SPITALUL ORASENESC NEGRESTI OAS Expira in 2025-01-15

Locatie
Satu Mare

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractualaAnunt

Spitalul Orasenesc Negresti Oas organizeaza concurs pentru ocuparea, pe perioada nedeterminata, a urmatoarelor posturi contractuale vacante:

- 1 post de magaziner M - la posturi fixe , cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata cu norma de lucru de 8 ore/zi

- 1 post de muncitor calificat IV - fochist la centrala termica , cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata cu norma de lucru de 8 ore/zi

- 1 post de muncitor calificat IV - instalator la atelier mecanic , cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata cu norma de lucru de 8 ore/zi

- 1 post de infirmier(a) debutant M la sectia chirurgie , cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata cu norma de lucru de 8 ore/zi

Conditii generale prevazute de art.15 din HG 1336/2022:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii posturilor contractuale vacante :

Magaziner

diploma de absolvire a liceului

cunostinte operare calculator

minim 6 luni vechime in activitate / specialitate

Muncitor calificat IV - fochist

diploma de absolvire a 10 clase

certificat de calificare pentru meseria de fochist

nu se solicita vechime

Muncitor calificat IV - instalator

diploma de absolvire a 10 clase

certificat de calificare pentru meseria de instalator

nu se solicita vechime

Infirmier(a) debutant (M)

diploma de absolvire a invatamantului obligatoriu de 10 clase

certificate de absolvire a cursului de infirmiera organizat de O.A.M.G.M.A.M.R. sau de furnizori autorizati de Ministerul Muncii cu aprobarea Ministerului Sanatatii - Directia Generala Resurse Umane si Certificare

nu se solicita vechime

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:

* 16.01.2025 , ora 14:00, data limita pentru depunerea dosarelor

* 23.01.2025 , ora 11:00, proba scrisa

* 30.01.2025 , ora 11:00, proba interviu

Documentele solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs conform art 35 din H.G. 1336/2022 sunt:

a) formular de inscriere la concurs , conform modelului prevazut la anexa nr.2

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

(2) Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3.

(3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

(4) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

(7) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

Bibliografia de concurs

Bibliografie pentru postul de magaziner

-HOTARIRE nr. 2230 din 8 decembrie 1969 privind gestionarea bunurilor materiale ale organizatiilor socialiste , actualizata

-LEGE nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor organizatiilor socialiste, actualizata

-LEGE nr. 132 din 30 iunie 2010 privind colectarea selectiva a deseurilor in institutiile publice, actualizata

-ORDIN nr. 976 din 16 decembrie 1998 pentru aprobarea Normelor de igiena privind productia, prelucrarea, depozitarea, pastrarea, transportul si desfacerea alimentelor, actualizata

-ORDIN nr. 2.861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobare Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii, actualizata

-ORDIN nr. 2.634 din 5 noiembrie 2015 privind documentele financiar-contabile, actualizata

- Regulamentul intern al Spitalului Orasenesc Negresti Oas

Bibliografia pentru postul de muncitor calificat IV-fochist

- Prescriptie Tehnica PT C9-2010 - Cazane de apa calda si Cazane de abur de joasa presiune;

- Prescriptie Tehnica PT C11-2010 - Sisteme de automatizare aferente centralelor termice si Instalatii de ardere aferente cazanelor;

- Prescriptie Tehnica PT CR8-2010- Autorizarea personalului de deservire a instalatiilor / echipamentelor si acceptarea personalului auxiliar de deservire .

- Standard ocupational - Fochist

- Legea 319 din 2006 actualizata - Legea securitatii si sanatatii in munca si normele metodologice de aplicare a acesteia

-Legea nr. 64 din 21 martie 2008 (*republicata*)privind functionarea in conditii de siguranta a instalatiilor sub presiune, instalatiilor de ridicat si a aparatelor consumatoare de combustibili

- Regulamentul intern al Spitalului Orasenesc Negresti Oas

Bibliografia pentru postul de muncitor calificat IV - instalator

-ENCICLOPEDIA TEHNICA DE INSTALATII - Manualul de instalatii - Instalatii sanitare - Editura ARTECNO Bucuresti - urmatoarele capitole:

- 2.3 - Sisteme si scheme generale de instalatii de alimentare cu apa (2.3.1 ; 2.3.2 )

- 2.4.2 - Materiale si echipamente specifice instalatiilor interioare de alimentare cu apa rece si apa calda de consum (2.4.2.1- 2.4.2.7 )

- 2.5 - Instalatii interioare de alimentare cu apa rece pentru combaterea incendiilor ( 2.5.1 ; 2.5.2)

- 2.6 - Retele exterioare de alimentare cu apa rece din ansambluri de cladiri (2.6.1; 2.6.2),

- 2.8 - Instalatii pentru ridicarea presiunii apei reci (2.8.1 - 2.8.2 )

- 2.9 - Instalatii centrale pentru prepararea apei calde de consum (2.9.1 ; 2.9.2 )

- 2.10-Instalatii locale pentru prepararea apei calde de consum (2.10.1- 2.10.3)

- 2.11-Tehnologii de executare si montare a instalatiilor de alimentare cu apa (2.11.1 - 2.11.9 ) ,

- 3.3 - Instalatii interioare de canalizare a apelor uzate menajere ( 3.3.1- 3.3.2

- 3.9.-Tehnologii de executie si montare a instalatiilor de canalizare (3.9.1-3.9.7)

- 4.4 - Spitale , policlinici , complexe balneare

- 6.3 - Materiale si aparate pentru instalatii de gaze naturale combustibile (6.3.1- 6.3.11 ) ,

- 6.4 - Instalatii interioare de utilizare a gazelor naturale combustibile (6.4.1; 6.4.2

- 6.7 - Retele exterioare de gaze naturale combustibile (6.7.1.; 6.7.2 )

- 8.2 - Instalatii de oxigen (8.2.1 - 8.5.5 )

- 8.6 - Tehnologii de executare si montare a instalatiilor cu fluide tehnologice (8.6.1 ; 8.6.2 )

- Legea nr. 46/2003 - drepturilor pacientului (publicata in M.O.51/29.01.2003) , actualizata

- Regulamentul intern al Spitalului Orasenesc Negresti Oas

Bibliografia pentru postul de infirmier(a) debutant :

- Programul nationale de pregatire a infirmierelor - 2012

- Legea nr. 46/2003 - drepturilor pacientului (publicata in M.O.51/29.01.2003) actualizata

- Ordinul M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea normelor de aplicare a legii drepturilor pacientului (publicat in M.O.1009/15.12.2016).

- Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia.

Legea nr. 46/2003 - drepturilor pacientului (publicata in M.O.51/29.01.2003)

-Regulamentul intern al Spitalului Orasenesc Negresti Oas

Locul de desfasurare a concursului va fi comunicat la avizierul unitatii si pe pagina de internet www.spitalnegrestioas .ro , in functie de numarul candidatilor inscrisi la concurs .

Toate actele vor fi depuse in copie si vor fi insotite de original pentru conformitate .

Pentru protectia datelor cu caracter personal , spitalul va afisa doar initiala numelui si prenumelui si numarul cererii de inscriere la concurs primit la depunerea dosarului .

Calendarul este estimativ si poate suferi modificari in functie de numarul candidatilor inscrisi la concurs.

Sunt declarati admisi pentru ocuparea functiilor contractuale de executie candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte la proba scrisa si minimum 50 de puncte la proba interviu . Punctajul final se calculeaza ca media aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si proba interviu .

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Spitalului Orasenesc Negresti Oas, str. Victoriei nr. 90, telefon 0261/854830, interior 2110 intre orele 12.00-14.00.