COLEGIUL TEHNIC DE POSTA SI TELECOMUNICATII GHEORGHE AIRINEI- Str. Str. Pascani nr. 6, Bucuresti, sec Expira in 2024-12-20

Locatie
Bucuresti

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractualaAnunt

Anunt concurs pentru posturi contractuale conform H.G. 1336/2022

Denumirea postului: MUNCITOR CANTINA - post vacant, pe perioada nedeterminata.

Colegiul Tehnic de Posta si Telecomunicatii "Gheorghe Airinei" , cu sediul in Bucuresti, Str. Pascani nr. 6, sector 6, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1 Post de Muncitor (cantina) calificat (nedidactic).

Denumirea postului - muncitor (cantina) calificat- 1 norma post vacant contractual pe perioada nedeterminata.

Candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale:

* are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania cunoaste limba romana, scris si vorbit;

* are varsta minima reglementata de prevederile legale;

* are capacitate deplina de exercitiu;

* are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei me-dicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

* indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

* nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditii specifice de participare la concurs:

-nivelul studiilor: - studii medii de specialitate, scoala profesionala de specialitate sau studii medii/generale cu cursuri de specialitate;

-disponibil de a lucra dupa un program flexibil

Actele necesare pentru inscrierea la concurs:

* cererea de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;

* copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;

* copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

* Copie carnet de munca (daca e cazul), raport REVISAL, adeverinte care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor; certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

* adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.

* certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

* curriculum vitae

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Dosarele de concurs se depun la sediul unitatii in: Bucuresti, Str. Pascani nr. 6, sector 6, compartimentul secretariat, tel. 0720542675, e-mail: [email protected]

Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucratoare de la afisare): 09.12.2024-20.12.2024, ora 14:00.

Concursul se va organiza la sediul institutiei conform calendarului urmator:

Nr.crt. Activitati Data si ora

1. Publicarea anuntului 09.12.2024

2. Termenul pentru depunerea dosarelor de participare la concurs

09.12.2024-20.12.2024, ora 14:00

3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 23.12.2024

4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 24.12.2024, ora 09.00

5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 24.12.2024, intre orele 10:00 - 12.00

6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 30.12.2024, ora 11:00

7. Sustinerea probei scrise 08.01.2025, ora 10:00

8 Afisarea rezultatului probei scrisa 09.01.2025, ora 9:00

9 Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 09.01.2025, ora 11:00-13:00

10 Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 09.01.2025 ora 17:00

11 Sustinerea probei practice 10.01.2025, ora 9:00

12 Afisarea rezultatelor probei practice 10.01.2025, ora 12:00

13 Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei practice 10.01.2025, ora 14:00-16:00

14 Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 13.01.2025 ora 12:00

15 Sustinerea interviului

14.01.2025, ora 10:00

16 Afisarea rezultatului pentru sustinerea interviului 14.01.2024, ora 12:00

17 Afisarea rezultatului final al concursului 15.01.2024 ora 12.00

NOTA:

Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

Proba interviului poate fi sustinuta doar de catre acei candidati declarati admisi la proba practica.

In cadrul interviului se testeaza abilitatile, aptitudinile si motivatia candidatilor. Interviul se realizeaza conform planului de interviu intocmit de comisia de concurs in ziua desfasurarii acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.

Criteriile de evaluare pentru interviu sunt:

a) Abilitati si cunostinte impuse de functie;

b) Capacitatea de analiza si sinteza;

c) Motivatia candidatului;

d) Comportamentul in situatiile de criza;

e) Initiativa si creativitate.

Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa intrebari candidatului. Nu se pot adresa intrebari referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicala, religie, etnie, starea materiala, originea sociala sau care pot constitui discriminare pe criterii de sex.

Sunt declarati admisi la proba scrisa, la proba practica si interviu candidatii care au obtinut minim 50 puncte la fiecare proba in parte.

Se considera admis la concursul de ocuparea a postului, candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj, cu conditia sa fi obtinut punctajul minim necesar.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine , candidatii aflati in aceasta situatie, vor fi invitati la un nou interviu in urma caruia comisia va decide asupra candidatului castigator.

TEMATICA CONCURSULUI PENTRU MUNCITOR CALIFICAT (CANTINA)

Reguli de efectuare a curateniei in unitatile de invatamant;

metode de dezinsectie si dezinfectie

Utilizarea materialelor de curatenie necesare activitatii specifice postului

Utilizarea materialelor antiderapante in sezonul rece

Notiuni fundamentale de igiena - curatenia si dezinfectia grupurilor sanitare si a spatiilor de joaca destinate elevilor

Reguli de efectuare a curateniei in institutia de invatamant

Securitate si sanatate in munca si PSI

Prevenirea accidentelor in incinta unitatii de invatamant

Norme de conduita in relatiile din unitatea scolara

Capitolul 2. Elemente de bune practici in productia culinara Conditii specifice. Depozitarea mate-riilor prime, semipreparate, produse finite.

BIBLIOGRAFIA NECESARA IN VEDEREA SUSTINERII CONCURSULUI poate fi parcursa mai jos:

Legea nr. 319 /2006 - securitatea si sanatatea in munca, actualizata cu modificarile si completarile ul-terioare - cap. IV- Obligatiile lucratorilor;

HG nr. 924/2005 privind aprobarea regulilor generale pentru igiena produselor alimentare;

Legea nr. 53 /2003- Codul Muncii- actualizata - ,,Raspunderea disciplinara"- art.247-art.252 - raspunderea disciplinara;

Ordin 1225/2003 din 24.12.2013 privind aprobarea Metodologiei pentru organizarea si certificarea ins-truirii profesionale a personalului privind insusirea notiunilor fundamentale de igiena.

Ordin Administratie Publica 1955/1995 pentru aprobarea Normelor de igiena privind unitatile pentru ocrotirea, educarea si instruirea copiilor si tinerilor, cu modificarile si completarile ulterioare;

Legea 1/2011- Legea Educatiei Nationale cu completarile si modificarile ulterioare; -SECTIUNEA a 2-a

ORDINUL NR. 976 /1998 - pentru aprobarea normelor de igiena privind productia, prelucrarea, depozitarea, pastrarea, transportul si desfacerea alimentelor, cu modificarile si completarile ulterioare;

H.G. Nr. 903/15.10.2014 privind stabilirea incepand cu 1 ianuarie 2015 a alocatiei zilnice de hrana;

Standarde ISO HACCP - ghid de bune practici de igiena 2021 Ghid national de bune practici pentru siguranta alimentelor).Cap.2.2.2- conditii specifice;

Ordinal 5487/1494/2020 pentru aprobarea masurilor de organizare a activitatii in cadrul unitatilor/institutiilor de invatamant in conditii de siguranta epidemiologica pentru prevenirea imbolnaviri-lor cu virusul SARS-CoV-2 IV. Protocoale - CANTINA

OMS nr 1563 / 2008 Lista alimentelor nerecomandate elevilor;

Relatii suplimentare la secretariatul unitatii scolare-telefon 0720542675.

Director,

Prof. Ionela Cornelia LOUATRON