Spital Clinic Judetean de Urgenta Sf Spiridon iasi Expira in 2024-12-11
Locatie
Iasi

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Spitalul Clinic Judetean de Urgenta ,,Sf. Spiridon" Iasi, judetul Iasi, organizeaza, in conformitate cu prevederile H.G.nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice si OMS nr. 1470/2011, CONCURS pentru ocuparea urmatoarelor posturi contractuale de executie, vacante, pe perioada nedeterminata, dupa cum urmeaza:

BRANCARDIER

a) 2 posturi brancardier pentru Sectia Clinica ATI:

Conditii specifice de participare la concurs:

- scoala generala, fara vechime in munca.

b)1 post brancardier pentru UPU SMURD:

Conditii specifice de participare la concurs:

- scoala generala, fara vechime in munca.

INFIRMIERE

a) 24 posturi infirmiera SPITAL:

Bloc Operator II Ortopedie-Traumatologie 1 post

Bloc Operator Oftalmologie V 1 post

Bloc Operator ORL 1 post

Sectia Clinica cardiologie 2 posturi

Sectia Clinica Chirurgie generala I - 3 posturi

Sectia Clinica Chirurgie generala II - 1 post

Sectia Clinica Chirurgie generala III - 1 post

Sectia Clinica Chirurgie plastica, microchirurgie reconstructiva 1 post

Sectia Clinica Diabet zaharat, nutritie si boli metabolice 1 post

Sectia Clinica Gastroenterologie II 3 posturi

Sectia Clinica Gastroenterologie I 3 posturi

Sectia Clinica Medicina Interna I 2 posturi

Sectia Clinica Medicina Interna II 1 post

Sectia Clinica Medicina Interna III 2 post

Sectia Clinica Ortopedie si traumatologie 1 post

b) 1 post infirmiera Sectia Clinica ATI

Conditii specifice de participare la concurs pentru posturile de INFIRMIERA: scoala generala, curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania sau - curs de infirmiere organizat de furnizori autorizati de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sanatatii - Directia generala resurse umane si certificare, minim 6 luni vechime in activitate.

INGRIJITOARE

a) 29 posturi ingrijitoare SPITAL:

Bloc Operator II ( Ortopedie-Traumatologie) 1 post

Ambulator integrat 3 posturi

Sectia Clinica Chirurgie generala I - 1 post

Sectia Clinica Chirurgie generala III - 6 posturi

Sectia Clinica Chirurgie Orala Si Maxilo-Faciala 2 posturi

Sectia Clinica Chirurgie plastica, microchirurgie reconstructiva 1 post

Sectia Clinica Chirurgie plastica, microchirurgie reconstructiva-compartiment arsi 1 post

Sectia Clinica Diabet zaharat, nutritie si boli metabolice 1 post

Sectia Clinica Gastroenterologie I - 2 posturi

Sectia Clinica Hematologie 2 posturi

Sectia Clinica Imunologie si Alergologie 1 post

Sectia Clinica Medicina Interna I - 1 post

Sectia Clinica Medicina Interna II - 1 post

Sectia Clinica Medicina Interna III - 1 post

Sectia Clinica oftalmologie 2 posturi

Sectia Clinica Ortopedie si traumatologie 1 post

Sectia Clinica ATI - 2 posturi

b)1 post ingrijitoare pentru Laborator Radiologie Si Imagistica Medicala (radiologie, angiografie, CT, RMN );

c)1 post ingrijitoare pentru UPU SMURD

Conditii specifice de participare la concurs pentru posturoile de ingrijitoare:

scoala generala;

fara vechime in munca.

1 post Agent DDD debutant (Deratizare, Dezinfectie, Dezinsectie) pentru Serviciul de Prevenire a Infectiilor Asociate Asistentei Medicale :

Conditii specifice de participare la concurs:

scoala generala;

fara vechime in munca

Conditii generale pentru participarea la concurs:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Concursul consta in urmatoarele probe succesive, si anume:

- Selectia dosarelor;

- Proba Scrisa - subiecte din bibliografia/tematica afisata;

- Proba Interviu - se va sustine interviu dupa un plan de interviu stabilit de comisia de concurs.

Probele se sustin in limba romana.

Promovarea probei scrise este obligatorie pentru sustinerea probei interviu.

Promovarea probei interviu este obligatorie pentru promovarea concursului.

Fiecare proba a concursului va fi notata cu maximum 100 de puncte.

Pentru a fi declarati admisi, candidatii trebuie sa obtina minimum 50 de puncte.

Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si proba interviu pentru candidatii. Stabilirea candidatilor care urmeaza sa ocupe posturile vacante se va face in ordinea mediei generale, determinata pe baza mediei aritmetice a notelor obtinute la fiecare proba. La rezultatele finale egale, are prioritate candidatul care a obtinut nota cea mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu, in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.

Pentru posturile de INFIRMIERA SI INGRIJITOARE SPITAL candidatii se vor inscrie pe posturile publicate fara a mentiona locul de munca pentru care candideaza urmand ca dupa afisarea rezultatelor finale, la data stabilita in calendarul de concurs, candidatii declarati ADMIS, in ordinea punctajelor obtinute vor fi repartizati pe locuri de munca, in limita locurilor disponibile si in conformitate cu regulamentul de concurs.

Dosarul de inscriere la concurs va contine urmatoarele acte:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in Anexa nr 1;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei tip carnet de munca (Model Anexa nr 2) eliberata de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului. Adeverinta va fi insotita in mod abligatoriu de Raportul Revisal emis de angajator sau de catre Inspectoratul Teritorial de munca (model anexa).

f) certificat de cazier judiciar in original;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului; (Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii) - original;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane, in original.

i) curriculum vitae, model comun European;

j) livret militar, acolo unde este cazul- copie;

k) chitanta de achitare a taxei de participare ( 50 lei), care se achita la casieria spitalului (Ambulatoriul Integrat), sau online in contul bancar RO52TREZ40620F330800XXXX, COD FISCAL 4701312, la descrierea operatiunii se va mentiona : taxa concurs cu precizarea denumirii postului pentru care se candideaza (se va prezenta la inscriere copie dupa ordinul de plata);

l) informare privind protectia datelor cu caracter personal;

Copiile de pe actele prevazute la lit b), c) -e) si j) precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul,, de catre secretarul comisiei de concurs.

Actele vor fi indosariate intr-un dosar cu sina in ordinea enumerata in anunt.

Bibliografia, tematica si fisa postului se afla afisata la sediul unitatii (langa Serviciul RUNOS) si pe site-ul unitatii www.spitalspiridon.ro.

Publicare 27.11.2024

Concursul se va desfasura la sediul unitatii, astfel:

28.11.2024-11.12.2024 - depunerea dosarelor

Dosarele de participare la concurs se depun la Compartimentul Personal al Spitalului din Bulevardul Independentei nr. 1 in perioada 28.11.2024-11.12.2024, intre orele 11.00-14.00. Data limita pentru depunerea dosarelor de concurs este 11.12.2024 ora 14:00

12.12.2024-13.12.2024 - Selectia dosarelor depuse de candidati

- 16.12.2024 pana la ora 15.00 - afisare rezultate selectie dosare de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare la concurs (se vor afisa cu mentiunea "ADMIS" sau "RESPINS");

- 17.12.2024 pana la ora 15.00 - depunere contestatii selectie dosare concurs;

- 18.12.2024 pana la ora 15.00 - solutionare contestatii, afisare rezultate contestatii selectie dosare, afisare rezultate finale selectie dosare;

SUSTINERE PROBE:

- 13.01.2025 Proba scrisa incepand cu ora 09.00;

- 14.01.2025 pana la ora 15.00 - afisare rezultate proba scrisa;

- 15.01.2025 pana la ora 15.00 - depunere contestatii proba scrisa;

- 16.01.2025 pana la ora 15.00 - solutionare contestatii, afisare rezultate contestatii, afisare rezultate finale proba scrisa;

- 17.01.2025 Proba Interviu - incepand cu ora 09.00

- 20.01.2025 pana la ora 15.00 - afisare rezultate proba interviu;

- 21.01.2025 pana la ora 15.00 - depunere contestatii proba interviu;

-22.01.2025 pana la ora 15.00 - solutionare contestatii, afisare rezultate contestatii, afisare rezultate finale proba interviu;

- 23.01.2025 Afisare rezultate finale pana la ora 10.00

Repartizarea pe locuri de munca se va face in data de 23.01.2024 incepand cu - ora 11.00 iar pana la ora 15.00 se vor afisa rezultatele repartizarii posturilor. Pentru repartizarea pe locuri de munca prezenta candidatilor este obligatorie.

In situatia in care un candidat a depus dosar de concurs pentru mai multe posturi si este admis la selectia dosarelor pentru doua sau mai multe posturi pentru care spitalul a organizat concurs in aceeasi zi si la aceeasi ora, acesta se prezinta la proba scrisa pentru un singur post

Relatii suplimentare se pot obtine pe site-ul unitatii: www.spitalspiridon.ro sau la Serviciul RUNOS al Spitalului Clinic Judetean de Urgenta ,,Sf. Spiridon" Iasi, telefon 0232/240822 interior 248 intre orele 11.00 - 14.00.

Metodologia privind procedura de desfasurare a concursurilor pentru ocuparea unor posturi contractuale de conducere si de executie, vacante, din cadrul Spitalului Clinic Judetean de Urgenta ,,Sf.Spiridon,, Iasi se afla afisat pe pagina de internet, respectiv: www.spitalspiridon.ro.

Prezentarea la post

Candidatul declarat ,,admis" la concursul de ocupare a unui post vacant corespunzator unei functii contractuale este obligat sa se prezinte la post in termen de 15 zile calendaristice de la data afisarii rezultatelor finale.

Prin exceptie de la prevederile de mai sus, in urma formularii unei cereri scrise si temeinic motivate, candidatul declarat ,,admis" la concurs poate solicita, in termen de 3 zile lucratoare de la afisarea rezultatului concursului, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depasi 20 de zile lucratoare de la data afisarii rezultatului concursului pentru functiile de executie si 45 de zile lucratoare de la data afisarii rezultatului concursului pentru functiile de conducere.

In cazul neprezentarii la post la termenul stabilit si in lipsa unei instiintari potrivit celor mentionate mai sus, postul este declarat vacant, urmand sa se comunice candidatului care a obtinut nota finala imediat inferioara posibilitatea de a ocupa postul respectiv.

In situatia in care candidatii nu isi exprima acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal dosarele de concurs vor fi respinse.

Restituirea taxei achitate pentru participarea la concurs se face la cerere doar candidatilor ale caror dosare au fost respinse la proba de selectie a dosarelor.