SPITALUL MUNICIPAL MOTRU Expira in 2024-09-20
Locatie
Gorj

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Spitalul Municipal Motru organizeaza la sediul acestuia, respectiv strada Carol Davilla nr. 4, judetul Gorj, concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata, a urmatoarelor functii contractuale vacante de executie:

2 posturi de bucatar - BUCATARIE / BLOC ALIMENTAR (8 ore/zi ; 40 ore/saptamana)

(norma intreaga)

I. CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE ALE CANDIDATULUI:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs.

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

II . CONDITIILE SPECIFICE DE PARTICIPARE ALE CANDIDATULUI :

1. diploma de bacalaureat sau adeverinta de absolvire a liceului

2. certificat de calificare profesionala pentru exercitarea profesiei de bucatar

3. minim 2 ani vechime in specilitatea de bucatar

4. sa nu fi avut contractual individual de munca desfacut pentru abateri disciplinare

5. sa nu indeplineasca conditiile de pensionare la limita de varsta si sa nu fie pensionat in alte conditii prevazute de lege

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:

o 20 septembrie 2024, ora 15,00 termenul limita pentru depunerea dosarelor; (secretariatul spitalului)

o 23 septembrie 2024, ora 9:00: selectia dosarelor (la sediul spitalului)

o 02 octombrie 2024, ora 9:00: proba scrisa; (la sediul spitalului)

o 07 octombrie 2024 ora 9,00 : interviul (la sediul spitalului)

IV. DOSARELE DE CONCURS VOR CONTINE URMATOARELE DOCUMENTE :

1. formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 1;

2. copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, certificat de nastere sau alte documente de stare civila (ex. hotarare judecatoreasca de divort, etc) dupa caz;

3. copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

4. copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de Spitalul Municipal Motru;

5. copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, extras din Revisal care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

6. certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

7. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

8. certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

9. curriculum vitae, model comun european.

10. aviz psihologic

11. dovada platii taxei de concurs.

12. Modelul orientativ al adeverintei mentionate la pct. 5) este prevazut in anexa nr. 3 din H.G. 1336/2022.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii si va contine mentiunea ca ,,nu figureaza in evidente cu boli cornice si neuropsihice,,, mentiunea ,,apt de munca,,

Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul perioadei de inscriere, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

Actele de stare civila (carte de identitate, certificate de nastere, de casatorie, etc.), actele de studii (inclusive certificate, adeverinte, atestate de absolvire, etc.) precum si certificatul de incadrare intr-un grad de handicap trebuie depuse in copie legalizata la notariat.

Cazierul judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului anterior datei de sustinere a probei scrise, nedepunerea cazierului in termenul indicat atrage dupa sine eliminarea din concurs.

Se pot prezenta la proba urmatoare numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

Rezultatul selectarii dosarelor se afiseaza pe site-ul spitalului si la avizierul unitatii in termen de max. 2 zile lucratoare de la expirarea termenului de depunere a dosarelor de concurs.

Proba scrisa consta in redactarea unei lucrari scrise. Prin proba scrisa se testeaza cunostintele teoretice necesare ocuparii postului pentru care se organizeaza concursul.

Inainte de inceperea probei scrise se face apelul nominal al candidatilor, in vederea indeplinirii formalitatilor prealabile, respectiv verificarea identitatii. Verificarea identitatii candidatilor se face pe baza cartii de identitate, cartii electronice de identitate, cartii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate, aflate in termen de valabilitate. Candidatii care nu sunt prezenti la efectuarea apelului nominal ori care nu pot face dovada identitatii prin prezentarea cartii de identitate, cartii electronice de identitate, cartii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate sunt considerati absenti.

Dupa verificarea identitatii candidatilor, iesirea din sala a acestora atrage eliminarea din concurs, cu exceptia situatiilor de urgenta in care acestia pot fi insotiti de unul dintre membrii comisiei de concurs sau de persoanele care asigura supravegherea.

Dupa inceperea comunicarii subiectelor este interzis accesul candidatilor care intarzie sau al oricarei alte persoane, in afara membrilor comisiei de concurs, precum si a persoanelor care asigura secretariatul comisiei de concurs, respectiv supravegherea desfasurarii probei.

In incaperea in care are loc concursul, pe toata perioada derularii acestuia, inclusiv a formalitatilor prealabile si a celor ulterioare finalizarii probei, candidatilor nu le este permisa detinerea sau folosirea vreunei surse de consultare sau a telefoanelor mobile ori a altor mijloace de comunicare la distanta.

Nerespectarea dispozitiilor prevazute atrage eliminarea candidatului din proba de concurs.

Candidatii vor avea asupra lor in zilele de concurs pix de culoare albastra.

Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se face in termen de max. 1 zi lucratoare de la data finalizarii probei, prin afisare la avizier si pe pagina de internet a spitalului.

Contestatiile privind selectia dosarelor, rezultatul probei scrise si a interviului, se pot depune in cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, rezultatul probei scrise si a interviului.

Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse privind selectia dosarelor, rezultatul probei scrise si a interviului se face prin afisare la avizierul unitatii si pe pagina de internet a spitalului in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor pentru fiecare proba.

Punctajul pentru fiecare proba este de max. 100 puncte. Pentru a fi declarati admisi candidatii trebuie sa obtina minim 50 puncte la fiecare proba.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati din nou la un interviu in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.

Cuantumul taxei de concurs este de 100 lei si se achita la casieria unitatii.

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Spitalul Municipal Motru din mun. Motru, str. Carol Davilla nr. 4, telefon 0253410003, interior 113 - Birou RUNOS.

Tematica, bibliografia si fisa postului sunt afisate pe siteul spitalului.