Spitalul Judetean de Urgenta Buzau Expira in 2025-01-17

Locatie
Buzau

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii judetene

Categorie


Functie contractualaAnunt

SPITALUL JUDETEAN DE URGENTA BUZAU

in conformitate cu prevederile Hotararii nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice

cu modificarile si completarile ulterioare organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a 3 posturi contractuale , vacante , de executie, in data de 27.01.2025 ora 10,00

Serviciul Statistica Medicala si Informatica

* 3 posturi statistician medical debutant-Serviciul statistica medicala si Informatica

* Conditii de studii : medii

* Conditii specifice :

* diploma studii liceale cu diploma de bacalaureat

* cunostinte operare PC ;

Locul de depunere a dosarului de concurs

Inscrierea la concurs se face la Spitalui Judetean de Urgenta Buzau - Serviciul Resurse umane si salarizare - municipiul Buzau str.Stadionului nr.7, judetul Buzau

Termenul pentru depunerea dosarelor: 30.12.2024 - 17.01.2025 ora 14,00;

Taxa de concurs 50 lei

In vederea inscrierii pentru concurs candidatii vor depune un dosar cuprinzand urmatoarele documente:

Pentru postul de statistician medical debutant

a) formularul de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa nr. 2 la Hotararea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice

- diploma studii liceale cu diploma de bacalaureat

- cunostinte operare PC

c) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

d) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

e) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

f) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii,

g) certificat nastere;

h) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

i) curriculum vitae, model comun european.

j) chitanta pentru plata taxei

Certificatul de cazier judiciar si adeverinta medicala sunt valabile 3 luni si se depun la dosar in termen de valabilitate.

Copiile de pe acte , precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, dupa caz se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre persoana responsabila din cadrul Serviciului Resurse umane si salarizare.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului pentru ocuparea unui post vacant, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

Conditii generale

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr.53/2003-Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare:

k) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

l) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

m) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

n) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

o) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs, inclusiv conditiile de exercitare a profesiei;

p) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

q) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

r) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Bibliografia si tematica de concurs sunt afisate pe site-ul Spitalului Judetean de Urgenta Buzau si la avizierul unitatii;

Concursul consta in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza :

a) selectia dosarelor de inscriere ;

b) proba scrisa ;

c) proba interviu ;

Proba scrisa consta in redactarea unei lucrari si/ sau in rezolvarea unor teste - grila , care se stabilesc pe baza bibliografiei si, dupa caz , pe baza tematicii de concurs ;

Sunt declarati admisi la proba scrisa , candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte,

Sunt declarati admisi la proba interviu candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.

Stabilirea candidatilor care urmeaza sa ocupe posturile scoase la concurs se va face in ordinea mediei generale, determinate pe baza mediei aritmetice a punctajelor obtinute de candidati la fiecare proba, fiind admisi candidatii care au obtinut punctajul cel mai mare pentru postul pentru care au concurat.

Concursul se va desfasura in perioada 30.12.2024 - 06.02.2025 la sediul Spitalului Judetean de Urgenta Buzau:

- Perioada de inscriere a candidatilor:30.12.2024 - 17.01.2025 . ora 1400

a ) selectia dosarelor de concurs : 20.01.2025

- afisare selectie dosare de concurs : 21.01.2025

- depunere contestatii selectie dosare de concurs: 22.01.2025

- afisare solutionare contestatii : 23.01.2025

b) proba scrisa !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 27.01.2025

- afisare rezultate proba scrisa 28.01.2025

- depunere contestatii la proba scrisa pana la data de 29.01.2025

- afisare solutionare contestatii proba scrisa 30.01.2025

c) proba interviu 31.01.2025

- afisare rezultate proba interviu _03.02.2025

- depunere contestatii la proba interviu pana la data de 04.02.2025

- afisare solutionare contestatii proba interviu 05.02.2025

- afisarea rezultatelor finale 06.02.2025

Rezultatele selectarii dosarelor pentru inscriere la concurs, cu mentiunea ,,admis" sau ,,respins", se vor afisa la avizierul si site-ul spitalului in data de 21.01.2025 , ora 1400.

Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii "admis" sau "respins", prin afisarea la sediul comisiei de concurs, la avizierul si pe pe site-ul spitalului, in termen de maximum o zi lucratoare de la data finalizarii probei.

Rezultatele finale se afiseaza la avizierul si pe pe site-ul spitalului, in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de solutionare a contestatiilor pentru ultima proba, prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii ,,admis" sau ,,respins".

Formularul de inscriere precum si tematica si bibliografia se pot ridica si de la Serviciul Resurse umane si salarizare al Spitalului Judetean de Urgenta Buzau.

Anuntul de concurs se afiseaza la sediul Spitalului Judetean de Urgenta Buzau str. Stadionului nr 7 precum si pe site-ul spitalului spitalulbuzau.ro unde se publica si bibliografia de concurs si dupa caz, tematica si bibliografia de concurs precum si fisa de post .

Concursul va avea loc in locatia Spitalului Judetean de Urgenta Buzau in data de 27.01.2025 orele 10,00 ,candidatii vor fi prezenti in sala de examen unde se va face apelul nominal al candidatilor si verificarea identitatii pe baza cartii de identitate in termen de valabilitate.

Relatii suplimentare la Serv Resurse Umane si Salarizare telefon 0238/720689 interior 166 .

Manager,