Primaria comunei Gradistea Expira in 2024-12-13
Locatie
Ilfov

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Primarii

Categorie


Functie contractuala
Anunt

PRIMARIA COMUNEI GRADISTEA cu sediul in str. Primariei nr. 29, comuna Gradistea, judet Ilfov, organizeaza concurs de recrutare in conformitate cu prevederile HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice coroborat cu art. VII alin (2) lit. a) din OUG nr. 115/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, pentru ocuparea pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, a urmatoarelor functii contractuale de executie vacante :

- 8 posturi de Muncitor necalificat - Compartiment Monitorizare Unitati De Invatamant

- 1 post de Paznic - Compartiment Monitorizare Unitati De Invatamant

- 1 post Muncitor calificat - Compartiment Monitorizare Unitati De Invatamant

- 1 post Administrator - Compartiment Monitorizare Unitati De Invatamant

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiilor contractuale sunt :

pentru Muncitor necalificat

- studii medii/generale;

- vechime in munca: 5 ani;

pentru Paznic

- studii medii/generale;

- vechime in munca: 5 ani;

- calificare agent de securitate;

pentru Muncitor calificat

- studii medii/generale;

- vechime in munca: 10 ani;

- calificare bucatar-cofetar;

pentru Administrator

- studii superioare;

- vechime in munca: 5 ani;

Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice (vezi Anexa I).

Concursul se organizeaza la sediul Primariei Gradistea din str. Primariei nr. 29, comuna Gradistea, judet Ilfov, in data 08 Ianuarie 2025 ora 12:00 - proba scrisa (sinteza pentru postul de Administrator, test grila pentru posturile de Paznic si Muncitor calificat) / proba practica (pentru postul de Muncitor necalificat). Interviul va avea loc in data de 10.01.2025, ora 11:00.

Dosarele se depun la sediul Primariei Gradistea din str. Primariei nr. 29, comuna Gradistea, judet Ilfov in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului, respectiv de la data de 02.12.2024 pana la data de 13.12.2024, iar documentele de participare sunt cele prevazute de art. 35 din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice (vezi Anexa II).

Selectia dosarelor de concurs se realizeaza in 2 zile lucratoare de la expirarea datei limita de depunere a dosarelor, cu mentiunea ,,ADMIS" sau ,,RESPINS". Afisarea rezultatelor se va face la locul desfasurarii concursului si pe pagina de internet a institutiei publice organizatorice. Relatii suplimentare referitoare la organizarea concursului pot fi obtinute la nr. de telefon 021 266 27 60, persoana de contact doamna Ghita Elena - Consilier Superior, Primaria Gradistea - secretar comisie concurs, email : [email protected].

Concursul se va organiza conform calendarului urmator :

13 decembrie 2024 - termenul limita pentru depunerea dosarelor;

17 decembrie 2024 - afisare rezultate selectie dosare;

08 ianuarie 2025, ora 11:00 - proba scrisa (sinteza si test grila)/practica;

09 ianuarie 2025 - termen depunere contestatii rezultat proba scrisa/practica;

10 ianuarie 2025, ora 11:00 - proba interviu;

13 ianuarie 2025 - termen depunere contestatii rezultat proba interviu;

Bibliografia/Tematica propusa pentru postul de Paznic:

1. Constitutia Romaniei, republicata.

cu tematica Integral.

2. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de

discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

cu tematica Integral.

3. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.

cu tematica Incheierea contractului individual de munca, Executarea contractului individual de munca, Incetarea contractului individual de munca.

4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

cu tematica Integral.

5. Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;

cu tematica Formele de paza , Sisteme tehnice de protectie si de alarmare impotriva efractiei , Atributiile personalului de paza si garda de corp , Obligatiile conducatorilor de unitati , Obligatiile Ministerului Afacerilor Interne.

6. Legea nr. 61/1991 pentru sanctionarea faptelor de incalcare a unor norme de convietuire sociala, a ordinii si linistii publice;

cu tematica Sanctiunile faptelor de incalcare a unor norme de convietuire sociala, a ordinii si linistii publice.

Bibliografia/Tematica propusa pentru postul de Muncitor calificat:

1. Constitutia Romaniei, republicata.

cu tematica Integral.

2. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de

discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

cu tematica Integral.

3. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.

cu tematica Incheierea contractului individual de munca, Executarea contractului individual de munca, Incetarea contractului individual de munca.

4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

cu tematica Integral.

Bibliografia/Tematica propusa pentru postul de Administrator:

1. Constitutia Romaniei, republicata.

cu tematica Integral.

2. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de

discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

cu tematica Integral.

3. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.

cu tematica Incheierea contractului individual de munca, Executarea contractului individual de munca, Incetarea contractului individual de munca.

4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

cu tematica Integral.

5. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare.

cu tematica Accesul la informatiile de interes public.