Universitatea din Petrosani, judetul Hunedoara Expira in 2024-12-20

Locatie
Hunedoara

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Alte functiiAnunt

Universitatea din Petrosani, cu sediul in Petrosani, str.Universitatii, nr.20, judetul Hunedoara, organizeaza concurs pentru ocuparea unor functii contractuale de executie vacante pe perioada nedeterminata, in conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022, O.U.G. nr. 115/2023, art. VII, alin (3), Memorandumul intocmit de Ministerul Educatiei pentru anul 2024, a Legii nr.153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, cu incadrarea in sumele aprobate cu aceasta destinatie in bugetul propriu, pentru urmatoarele posturi vacante:

- 1 post de Administrator patrimoniu cu studii superioare/Referent - Responsabil GDPR, COR: 242231, in cadrul Serviciului Patrimoniu SSM, PSI, post vacant de executie, pe durata nedeterminata, cu norma intreaga de 8 h/zi;

- 1 post de Portar - post vacant administrativ, COR: 962909, in cadrul Servciului Paza,

pe durata nedeterminata, cu norma intreaga de 8 h/zi .

Anuntul se va publica pe posturi.gov.ro, www.upet.ro, avizierul universitatii.

Dosarele de concurs se depun la Serviciul Resurse Umane, Petrosani, str. Universitatii, nr.20, Corpul D, in perioada 09.12.2024 - 20.12.2024, ora 10, conform calendarului de concurs.

Concursul va avea loc la sediul Universitatii din Petrosani, Corpul D si va cuprinde 3 etape conform calendarului, astfel:

1.Selectia dosarelor de concurs in data de 23.12.2024, ora 10;

2.Proba scrisa in data de 08.01.2025, ora 10;

3.Interviul in data de 16.01.2025, ora 10.

Conform art.14 din H.G. nr. 1336/2022, la concurs poate participa orice persoana care indeplineste conditiile generale si conditiile specifice de mai jos.

Conditiile generale (conform art.3 din Regulamentul aprobat prin H.G.nr.286/2011):

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

I. Conditii specifice pentru postul de Administrator patrimoniu cu studii superioare/Referent - Responsabil GDPR, stabilite pe baza Fisei postului (conform art.16 - H.G. nr.1336/2022):

1. Studii: Studii superioare de ciclu I sau absolvent al invatamantului superior de lunga durata;

2. Perfectionari(specializari): Diploma de absolvire sau adeverinta curs GDPR;

3. Abilitati, calitati si aptitudini necesare:

- Capacitate de gestionare a timpului si prioritatilor;

- Abilitati de comunicare si relationare;

- Buna conduita morala, fara cazier juridic;

- Cunostinte operare PC;

4. Vechime: Fara vechime in specialitatea postului.

II. Conditii specifice pentru postul de Portar, stabilite pe baza Fisei postului (conform art.16 - H.G. nr.1336/2022):

1. Studii: Studii medii sau scoala generala;

2. Perfectionari(specializari): Atestat agent paza sau adeverinta din care sa rezulte ca este in curs de scolarizare;

3. Abilitati, calitati si aptitudini necesare:

- buna conduita morala, fara cazier juridic;

4. Vechime: Fara vechime in specialitatea postului.

Pentru inscriere la concurs, candidatii vor prezenta un dosar ce va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in Anexa nr. 2 din HG nr. 1336/2022, pus la dispozitie de angajator;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european;

j) acord de prelucrare a datelor cu caracter personal;

k) certificat medical eliberat de catre medicul specialist de medicina muncii in baza avizului medical emis de catre medicul specialist psihiatru si a adeverintei medicale eliberate de catre medicul de familie - conform Ordinului 4060/1502/2024 d(pentru postul de Administrator patrimoniu cu studii superioare/Referent - Responsabil GDPR - personal didactic auxiliar).