Primaria Orasului Sangeorz-Bai, judetul Bistrita-Nasaud Expira in 2025-01-08

Locatie
Bistrita-Nasaud

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Primarii

Categorie


Functie contractualaAnunt

ANUNT ORGANIZARE CONCURS

PRIMARIA ORASULUI SANGEORZ-BAI, judetul Bistrita-Nasaud, publica anuntul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea postului vacant, de natura contractuala de administrator, treapta I, in baza art. 14 si 18 din Hotararea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Durata timp de munca: 8h/zi - 40h/saptamana/perioada nedeterminata

CALENDAR DESFASURARE CONCURS:

Data postarii/publicarii anuntului 17.12.2024

Data limita de depunere a dosarelor 08.01.2025 ora 16:00

Selectia dosarelor 10.01.2025 ora 12:00

Afisarea selectiei dosarelor 10.01.2025 ora13:00

Termen limita contestatii ref. la selectia dosarelor 13.01.2025 ora 13:00

Afisarea rezultatelor la contestatii 14.01.2025 ora13:00

Proba scrisa, 16.01.2025 ora 10:00

Afisarea rezultatelor la proba scrisa 16.01.2025 ora 13:00

Termen limita contestatii la proba scrisa17.01.2025 ora 13:00

Afisarea rezultatelor la contestatii ref proba scrisa 20.01.2025 ora 15:00

Interviul 21.01.2025 ora 10:00

Afisarea rezultatelor la proba de interviu 21.01.2025 ora 12:00

Termen limita contestatii la proba de interviu 22.01.2025 ora 12:00

Afisarea rezultatelor la contestatii la proba de interviu 23.01.2025 ora 15:00

Afisare rezultat final 23.01.2025 ora 15:30

Conditii de participare:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice:

Studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat

Vechime in munca: minim 5 ani

In vederea participarii la concurs, candidatii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului pentru ocuparea unui post vacant.

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022 sau pe pagina de internet a institutiei www.sangeorz-bai.ro la sectiunea Anunturi;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Modelul orientativ al adeverintei mentionate la lit. e) este prevazut in anexa nr. 3 la HG

1336/2022 sau pe pagina de internet a institutiei www.sangeorz-bai.ro la sectiunea Anunturi.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

Copiile de pe actele prevazute la lit. b) -e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevazut la lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA:

1. Constitutia Romaniei, republicata;

2. OUG 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica:

- art. 111- 163 - Partea a III-a; Capitolul III - Consiliul local si Capitolul IV Primarul

- art. 538-579 - Titlul III- Personalul contractual din institutiile publice;

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata cu modificarile si completarile ulterioare;

4. Legea 53/2003 - Codul Muncii, actualizat, Titlul XI Capitolul II Raspunderea disciplinara si Capitolul III Raspunderea patrimoniala, cu tematica reglementari legale privind raspunderea disciplinara si raspunderea patrimoniala

5. O.M.F.P nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii;

6. Legea 319/2006 a sanatatii si securitatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;

7. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile ulterioare.

8. Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor, actualizata;

Dosarele de inscriere la concurs se depun la sediul Primaria Orasului Sangeorz-Bai, Compartimentul salarizare, resurse umane, informatii si relatii publice, str. Izvoarelor, nr. 2, pana la data de 08.01.2025, ora 16.00.

Informatii suplimentare se pot obtine la telefon: telefon 0263370598, int. 214; fax 0263370749; email [email protected], persoana de contact Algeorge Maria-Oana, inspector asistent in cadrul Compartimentul salarizare, resurse umane, informatii si relatii publice.

Primar ,

Catalin-Grigore BOTA