Politia Locala Vaslui Expira in 2024-09-27
Locatie
Vaslui

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Politia Locala Vaslui cu sediul in mun. Vaslui, Str. Calugareni nr.103, CIF.17090660 organizeaza concurs de recrutare conform prevederilor HG. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice pentru:

-1 post - functie contractuala de executie vacanta de agent de securitate -Serviciul Dispecerat, Baza de Date si Paza, pe perioada nedeterminata, concurs organizat in data de 10.10.2024, ora 10.00 - proba scrisa;

Durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana. Repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi, timp de 5 zile, cu doua zile consecutive de repaus saptamanal. Serviciul se desfasoara, de regula, in ture de 8 ore, iar atunci cand situatia o impune, poate fi stabilit de conducerea institutiei si la 12 ore, cu asigurarea timpului liber corespunzator. In functie de situatia operativa, ocazional, conducerea institutiei poate dispune o repartizare inegala a timpului de munca (2, 4, 6, 16 ore) cu respectarea duratei normale a timpului de munca.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:

16.09.2024 (ora 08.00) - 27.09.2024 (ora 13.30) - depunerea dosarelor la sediul Politiei Locale Vaslui din mun. Vaslui, str. Calugareni, nr. 103 - Serviciul Resurse Umane, Salarizare, de luni pana joi, in intervalul orar 8:00 -16:00,iar vineri intre orele 8:00-13:30;

30.09.2024, pana la ora 16.00 - selectia dosarelor si afisarea rezultatelor;

01.10.2024 pana la ora 16.00, respectiv in termen de 24 de ore de la afisarea rezultatelor la selectia dosarelor - depunerea contestatiilor;

02.10.2024 pana la ora 16.00 - solutionarea contestatiilor si afisarea rezultatelor;

07.10.2024, ora 10.00, proba suplimentara - proba sportiva la Stadionul Municipal Vaslui, conform procedurii publicate pe pagina de internet a institutiei;

07.10.2024, pana la ora 16.00 - afisarea rezultatelor probei suplimentare;

08.10.2024, pana la ora 16.00 - depunerea contestatiilor;

09.10.2024 pana la ora 16.00 - solutionarea contestatiilor si afisarea rezultatelor;

10.10.2024, ora 10.00 proba scrisa, la sediul Politiei Locale Vaslui din mun. Vaslui, str. Calugareni, nr. 103;

10.10.2024, pana la ora 16.00 - afisarea rezultatelor probei scrise;

11.10.2024, pana la ora 16.00 - depunerea contestatiilor;

14.10.2024 pana la ora 16.00 - solutionarea contestatiilor si afisarea rezultatelor;

17.10.2024, ora 10.00- interviul, la sediul Politiei Locale Vaslui din mun. Vaslui, str. Calugareni, nr. 103;

17.10.2024, pana la ora 16.00 - afisarea rezultatelor interviului;

18.10.2024, pana la ora 16.00 - depunerea contestatiilor;

21.10.2024, pana la ora 16.00 - afisarea rezultatelor finale

Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se realizeaza prin afisare la sediul Politiei Locale Vaslui din str. Calugareni nr. 103 si pe pagina de internet a institutiei publice organizatoare a concursului, www.politialocalavs.ro si contine punctajul obtinut, cat si mentiunea ,,admis'' sau ,,respins''.

Afisarea rezultatelor obtinute de candidati la probele concursului, precum si afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor si a rezultatelor finale ale concursului se realizeaza folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecarui candidat.

CONDITIILE DE PARTICIPARE:

In vederea inscrierii la concurs, candidatii trebuie sa indeplineasca conditiile generale prevazute la art. 15 din HG. nr. 1336/2022, conditiile specifice prevazute in fisa de post, precum si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019, respectiv:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate deplina de exercitiu si capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii si conditiile specifice postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

CONDITIILE SPECIFICE:

- sa nu aiba antecedente penale pentru infractiuni savarsite cu intentie;

- sa fie atestat profesional, potrivit prevederilor Legii nr. 333/2003, republicata, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;

- sa detina aviz psihologic pentru port-arma, eliberat de psihologul atesta in specialitatea Psihologie aplicata in domeniul Securitate Nationala.

- sa detina permis de conducere categoria B.

Nivelul studiilor - studii medii liceale;

- Vechime in munca necesara exercitarii functiei - nu este necesara.

DOSARELE DE CONCURS PENTRU INSCRIERE TREBUIE SA CONTINA:

a) formular de inscriere la concurs - model disponibil pe pagina de internet a institutiei, https://politialocalavs.ro/index.php/concursuri ;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termene de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s- a realizat schimbarea de nume, dupa caz:

d) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care atesta vechimea in munca, si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

Modelul orientativ al adeverintei este prevazut in anexa nr. 3 la HG nr. 1336/2022, model disponibil pe pagina de internet a institutiei, https://politialocalavs.ro/index.php/concursuri .

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

Documentul poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

Adeverinta contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

h) curriculum vitae, model comun european, disponibil pe pagina de internet a institutiei https://politialocalavs.ro/index.php/concursuri;

i) atestatul profesional, potrivit prevederilor Legii nr. 333/2003, republicata, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;

j) aviz psihologic pentru port-arma, eliberat de psihologul atesta in specialitatea Psihologie aplicata in domeniul Securitate Nationala

Depunerea documentelor se face conform opisului publicat pe pagina de internet a institutiei - https://politialocalavs.ro/index.php/concursuri , iar copiile de pe actele prevazute mai sus vor fi legalizate sau insotite de documente originale, care se certifica in conformitate cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs.

Precizari suplimentare:

Conform prevederilor HG nr. 1336/2022, sunt declarati admisi la proba scrisa si la proba interviului candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte,

Interviul se noteaza pe baza criteriilor de evaluare si a punctajelor maxime stabilite de comisia de concurs prin planul de interviu, cu respectarea prevederilor art. 43 alin. (4) si art. 44 alin. (1).

Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu.

Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se realizeaza prin afisare la sediul si pe pagina de internet institutiei publice in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei si contine atat punctajul obtinut, cat si mentiunea ,,admis" sau ,,respins", dupa caz.

Se considera admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar. La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu, in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator

Alte relatii suplimentare referitoare la organizarea concursului se pot obtine la nr. tel. 0235/315756 int. 109 (Serviciul Resurse Umane )email: [email protected], persoana de contact: Grecu Irina Andreea, Consilier resurse umane.

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA

1. Constitutia Romaniei, republicata;

TITLUL I - Principii generale;

TITLUL II - Drepturile, libertatile si indatoririle fundamentale;

CAPITOLUL I - Dispozitii comune;

CAPITOLUL II - Drepturile si libertatile fundamentale;

CAPITOLUL III - Indatoririle fundamentale;

2. Ordonanta de urgenta nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

PARTEA VI - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice;

TITLUL I - Dispozitii generale;

TITLUL III - Personalul conractual din autoritatile si institutiile publice;

CAPITOLUL I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;

CAPITOLUL III - Drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica, precum si raspunderea acestuia

CAPITOLUL IV - Incadrarea si promovarea personalului contractual

PARTEA A VII-A - Raspunderea administrativa.

3. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

4. Legea nr.202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

CAPITOLUL I - Dispozitii generale;

CAPITOLUL II - Egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati in domeniul muncii;

CAPITOLUL III - Egalitatea de sanse si de tratament in ceea ce priveste accesul la educatie, la sanatate, la cultura si la informare;

CAPITOLUL IV - Egalitatea de sanse intre femei si barbati in ceea ce priveste participarea la luarea deciziei.

5. Legea nr. 155/2010 - Legea politiei locale

CAPITOLUL I Dispozitii generale

CAPITOLUL III Atributiile politiei locale - art. 6

CAPITOLUL IV Statutul personalului politiei locale

CAPITOLUL VI Folosirea mijloacelor din dotare si uzul de arma

CAPITOLUL VII Atributiile autoritatilor administratiei publice locale in privinta organizarii si functionarii politiei locale

6. H.G. nr.1332/2010 privind aprobarea Regulamentului - cadru de organizare si functionare a politiei locale

CAPITOLUL I Dispozitii generale

CAPITOLUL II Organizarea politiei locale si categorii de functionari publici - art. 3

CAPITOLUL III Selectionarea, pregatirea si numirea personalului politiei locale - art. 10;

CAPITOLUL IV Atributiile personalului politiei locale - art. 15, 16, 22, 32;

CAPITOLUL VI Mijloacele din dotare

7. Legea nr. 333/2003 republicata, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor

CAPITOLUL I Dispozitii generale

CAPITOLUL II Formele de paza

Capitolul III Paza transporturilor bunurilor si valorilor, precum si a transporturilor cu caracter special

Capitolul IV Sisteme tehnice de protectie si de alarmare impotriva efractiei

Capitolul V Selectia, atestarea, angajarea, pregatirea si dotarea personalului de paza si garda de corp

Capitolul VI Atributiile personalului de paza si garda de corp

Capitolul VII Obligatiile conducatorilor de unitati

Capitolul VIII Obligatiile Ministerului Afacerilor Interne

Capitolul IX Raspunderi si sanctiuni

Capitolul X Dispozitii finale

8. HG nr. 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor