Candidatul ideal

Candidatul ideal trebuie sa aiba urmatoarele competente si abilitati:

- Comunicare si relationare( amabilitate, flexibilitate, disponibilitate);
- Cunoasterea produselor si serviciilor;
- Atitudine pozitiva;
- Initiativa, proactivitate si ambitie;
- Organizare;
- Responsabilitate;
- Munca in echipa;
- Cunoasterea de tehnologie;
- Tehnici de vanzare.

Descrierea jobului

Responsabilitati:

- Identificarea si prospectarea potentialilor clienti
- Prezentarea produselor sau serviciilor companiei catre clienti
- Negocierea si incheierea contractelor de vanzare
- Dezvoltarea si mentinerea relatiilor cu clientii existenti si potentiali
- Monitorizarea si raportarea activitatii de vanzare
- Participarea la intalniri si evenimente de vanzari
- Identificarea si raportarea nevoilor si feedback-ului clientilor catre departamentul de marketing si dezvoltare a produselor
- Respectarea politicilor si procedurilor companiei

Cerinte:

- Experienta anterioara in vanzari sau in domeniul de activitate al companiei
- Abilitati excelente de comunicare si negociere – amabalitate, flexibilitate
- Orientare catre client si rezultate
- Capacitatea de a lucra in echipa si de a colabora cu alte departamente
- Cunostinte solide de operare a calculatorului si a aplicatiilor de birou
- Permis de conducere categoria B
- Limba engleza este un avantaj


Educatie si formare:

- Studii superioare domeniul vanzarilor sau ingineriei (de preferat)
- Cursuri de formare si dezvoltare a abilitatilor de vanzare si negociere sunt un plus

Beneficii:

- Pachet salarial atractiv, format din salariu fix si bonusuri in functie de performanta
- Masina de serviciu si telefon mobil
- Oportunitati de avansare in cadrul companiei

Experienta: preferam persoane cu experienta