Candidatul ideal

Un candidat ideal pentru un job în vânzări directe către restaurante ar trebui să fie o persoană dinamică, orientată către rezultate și cu abilități excelente de comunicare și negociere. Iată câteva caracteristici și calități cheie pe care ar trebui să le aibă:

Experiență anterioară în vânzări: Ar trebui să aibă o experiență solidă în domeniul vânzărilor, cu o înțelegere clară a procesului de vânzare și a ciclului de vânzare. Experiența în vânzările B2B și în sectorul alimentar sau de ospitalitate ar fi un mare avantaj.

Spirit antreprenorial: Ar trebui să fie motivat să atingă obiectivele de vânzări și să fie dispus să își asume responsabilitatea pentru succesul său și al companiei.

Descrierea jobului

Stabilirea întâlnirilor săptămânale cu potențiali clienți: Veți fi responsabil de identificarea și contactarea potențialilor clienți din industria restaurantelor și a retailului pentru a programa întâlniri în vederea prezentării produselor și serviciilor noastre.

Întreținerea relațiilor cu clienții actuali: Veți lucra strâns cu clienții noștri existenți pentru a întreține relații solide și a identifica oportunități de vânzare suplimentare. Veți fi responsabil de a răspunde prompt la nevoile și întrebările clienților și de a asigura satisfacția acestora.