- preluarea comenzilor facute prin intermediul magazinului online
- urmarirea, operarea si procesarea comenzilor pana la finalizarea si incasarea acestora
- intocmirea documentelor necesare vanzarii produselor
- oferirea serviciilor de consultanta pentru achizitionarea produselor, furnizarea informatiilor despre produsele disponibile si stocuri
- colaborarea cu departamentul tehnic, redirectionarea clientilor care solicita informatii de natura tehnica
- oferte promotionale catre clienti
- negocierea conditiilor comerciale cu clientii;
- atingerea obiectivelor zilnice si a target-urilor lunare
- intocmirea de rapoarte
- urmarirea incasarilor pentru fiecare client in parte

Cerinte:

- Sa stie sa zambeasca si sa stie sa se distreze chiar si la locul de munca
- Sa fie dispusa sa invete. Daca nu invata, nu creste, daca nu creste, firma nu creste.
- Sa fie organizata… foarte organizata!
- Sa fie harnica. Lenea nu are ce cauta la noi in firma si ne plac doar oamenii care sunt dispusi sa de 110% pentru firma
- experienta pe un post similar (agent vanzari online) constituie un avantaj;
- cunostinte in domeniile: IT Hardware, multimedia (foto, video digital), electronice (home & portable entertainment) - constituie avantaj.
- cunoasterea pietei de IT, electronice- in special retail-ul on-line confera un avantaj;
- cunoasterea limbii engleze la un nivel mediu;
- abilitati de comunicare si prezentare;
- capacitatea de a lucra intr-o echipa;
- persoana entuziasta, determinata, cu initiativa;
- respecta imaginea si politica companiei in relatia cu clientii.


Oferta (bonusuri, beneficii):

- pachet salarial cu posibilitate de negociere in functie de rezultatele obtinute;
- comision din vanzarile realizate;
- bonusuri periodice in functie de indeplinirea anumitor planuri (target-uri)
- Calculator performant si birou (cu scaun cu tot) :)
- Atmosfera de lucru placuta si relaxanta
- Seriozitate (salariul si bonusurile le vei primii fara intarzieri... de fiecare data!)

Canditatii care vor completa mini interviul au prioritate pentru urmatoarea etapa de recrutare.