Obiectivele postului: Recrutarea și selecția personalului necesar, conform cerințelor și necesităților companiei TOSIM Energy, pentru a asigura desfășurarea optimă a proiectelor și activităților în cadrul companiei.

Responsabilități:

Coordonarea și gestionarea procesului de recrutare și selecție de volum, asigurându-se că toate etapele sunt respectate.
Selectarea candidaților potriviți în funcție de profilurile discutate cu managerii, respectând cerințele postului.
Identificarea celor mai eficiente și rentabile surse de recrutare, pentru a atrage cei mai buni candidați.
Redactarea și publicarea anunțurilor de recrutare pe platforme relevante, în funcție de profilul candidatului căutat.
Monitorizarea pieței muncii și a tendințelor salariale, pachetelor de beneficii și altor factori importanți pentru a rămâne competitivi în procesul de recrutare.
Oferirea suportului managerilor de locații în ceea ce privește procesele interne de recrutare și transferuri.
Respectarea politicilor și procedurilor companiei, menținând un mediu de lucru profesionist și eficient.

Beneficii:

Pachet salarial atractiv 6.837 RON brut + bonusuri de performanta.
Mediu de lucru modern și facilități complete: Birou dotat cu toate resursele necesare, inclusiv laptop și telefon de serviciu.
Dezvoltare profesională: Acces la cursuri de formare și evenimente de networking prin partenerii Simonelevolt.
Program de lucru: Luni - Vineri, 09:00 - 18:00, într-un mediu colaborativ și motivant.
Mediu de lucru plăcut și dinamic, cu un colectiv tânăr și ambițios.