Katty Fashion este un IMM inovator din Nord-Estul României, înființat în 2003, cu aproape 2 decenii de experiență în oferirea de servicii personalizate de design colaborativ, dezvoltare de produse și producție excelentă de articole de îmbrăcăminte pentru toate categoriile de îmbrăcăminte pentru femei pentru peste 50 de produse din UE, câștigătoare a C-Voucher în 2019 și Competiția BoostUP Transform CLC EAST EITM în 2020.
Din 2019, în tranziție către un model de afaceri inovator și durabil, axat pe abordarea de jos în sus în dezvoltarea celor mai viabile tehnici servicii de zero risipă pe consumator a tuturor resurselor în proiectarea colaborativă, dezvoltarea de produse și fabricarea inteligentă la cerere, bazată pe 2 decenii de expertiză și pe o dezvoltare completă de 10 ani a planului strategic Fashion Factory of the Future.

Categorie: Inginer proiectant confectii textile
Locatie: Calea Chisinaului, nr.57, Iasi

Responsabilitati:

Comunicare activa pe subiecte tehnice prin e-mail, apel video sau telefonic, cu clientii europeni;
Crearea de modele și sau procesarea modelelor importate în sistem cu ajutorul software-ului Gemini Cad;
Digitalizarea și gradarea tiparelor;
Interpretarea fisei modelului, verificarea consumului si a tehnologiei de fabricatie.

Abilitati Experienta:
- Minim 2 ani experienta pe un post similar.
-Studii superioare de specialitate.
-Cunostinte de operare a pachetului Microsoft Office( Word,Excel,PowerPoint).
-Abilități de navigare pe internet, rețele sociale și email.
-Cunoașterea limbii engleze (scris vorbit)la nivel profesional.
-Capacitate de adaptare rapida la maniere noi de organizare a muncii atat la nivel departamental cat si organizational;
-Flexibilitate si suport in relatii cu colegii cu care interactioneaza direct dar si indirect, astfel incat sa fie asigurat un flux coerent al activitatii;
-Deschidere fata de diversificare propriei muncii in scopul eficientizarii activitatii in domeniul sau de expertiza sau domenii conexe;
-Dorinta de a se dezvolta si de a experimenta noi moduri de abordare, asigurand claritate si eficienta in indeplinirea sarcinilor;
-Un simt ridicat de responsabilitate a propriei munci;
-Initiativa si proactivitate privind modalitatile de eficientizare a propriei activitati;
-Capacitate de prioritizare a sarcinilor si abilitate de planificare a timpului, astfel incat sa nu fie
nevoie de ore suplimentare pentru finalizarea sarcinilor;
-O atitudine constructiva care sa ajute la depasirea momentelor mai dificile in mediul organizational; încredere în sine, siguranță în relație, fermitate, maturitate emoțională, autocunoaștere și autocontrol; rezistență crescută la frustrare și la lucrul în condiții de stres prelungit;
-Stabilitate emoțională (abilitatea de a-și menține echilibrul emoțional în situații de stres crescut, fără a prezenta manifestări extreme și neconcordante cu situația);
-Motivație intrinsecă pentru performanță, inițiativă, perseverență consecvență în atingerea obiectivelor;
- Eficiență intelectuală, atenție concentrată și distributivă cel puțin nivel mediu, capacitate de analiză și sinteza, capacitate rezolutivă și decizională, capacitate de organizare, planificare, bun management al timpului;
- Aplicarea normelor și regulilor impuse de către conducerea companiilor, acceptarea autorului;
- Integritate morală.