Candidatul ideal

Cerinte:

Absolvent studii medii
Minim 2 ani in activitatea de productie (activitatea de coordonare – reprezinta avantaj)
Buna cunoastere a activitatii de gestionare productie
Bune cunostinte ale programelor Word, Excel, Powerpoint, Outlook
Atentie distributiva, abilitatea de a realiza mai multe functii odata
Bune abilitati organizatorice, abilitati de conducere (selectie, motivare, evaluare)
Comportamente sigure, fara inclinatii spre asumare de riscuri de securitate
Capacitate de a lucra sub presiune, spirit inovator
Comunicator excelent in interiorul si exteriorul echipei
Cunostinte Six Sigma – reprezinta avantaj

Descrierea jobului

Principalele responsabilitati:

Coordoneaza activitatea unui schimb pe zona productie
Stabileste necesitatile de instruire, asigura programul de orientare la locul de munca pentru noii angajati
Stabileste obiectivele si realizeaza evaluari anuale ale performantei angajatior din subordine
Stabileste planuri de dezvoltare pentru oamenii din subordine, asigurare plan de succesiune, recompensare merite angajati
Intocmeste fisele de prezenta si valideaza orele suplimentare, recuperari; este responsabil pentru distribuirea adecvata a orelor suplimentare, asigurarea concediului de odihna legal, reducerea absenteismului
Asigura respectarea planului de productie
Asigura respectarea disciplinei tehnologice
Analizeaza impreuna cu colegi din alte departamente motivele neindeplinirii obiectivelor si stabileste planuri de actiuni
Asigura in echipa un climat de lucru bazat pe respect si propice performatei profesionale avand ca prima prioritate sanatatea si securitatea muncii
Stimuleaza membrii echipei sa contribuie la imbunatatirea continua a proceselor in fabrica si se implica direct in organizarea de activitati de imbunatatire