Acum sa-ti spun un pic despre cealalta parte a “deal-ului”, ce anume primesti tu la schimb.

Din ce-mi imaginez eu, ar trebui sa ai familie, unul sau doi copii. Ai ramas sau poate ca ai revenit in Prahova deoarece ai mai multe lucruri care te leaga de aceste locuri, chiar daca nu sunt cele mai “centrale”. Familia extinsa este unul din motivele pentru care iti cauti de munca pe aici, combinat cu o speranta in ceea ce priveste “un viitor mai bun” pentru Romania, la care voi adauga un acel “je ne sais quoi” care nu-ti permite sa te vezi cu adevarat implinit pe meleaguri straine.

Atunci, m-am gandit sa-ti maximizez oportunitatea, deoarece imi place sa lucrez cu profesionisti si deoarece inteleg destul de bine sentimentul care te face cumva sa ramai pe aceste meleaguri, desi, in mod evident, nu locuim chiar in Gradinile Eden-ului, nici macar in cele suspendate ale Semiramidei.

Astfel, voi alcatui un pachet salarial compus dintr-o parte fixa si bonusuri din vanzari, raportate la cifra totala facturata si incasata, in asa fel incat sa totalzieze “binesse”, peste media zonei. O voi completa cu niste bonusuri de performanta generale, care se ofera in Februarie si Iulie, anual, in functie de profitul Gefil. Oricum le-as combina, scopul meu este sa iti ofer un venit total motivant si multumitor.

Am nevoie sa muncesti (pentru binele Gefil) si ai nevoie sa muncesti (pentru comisioanele din vanzari). Dar vreau sa fii eficient, nu “heirupist”. Asa ca o sa ne incadram intr-un program de 8 ore, in care ai inclusa o pauza de pranz de bun-simt si care va trebui sa fie suficient, ca sa poti ajunge la 16:45 acasa, la familia ta.
N-o sa te chem la ore suplimentare si nici n-o sa lucram atunci cand statul nu o face (mini-vacante, punti, sarbatori legale etc.). Da, stiu, exprimarea este partial nefericita, nu suntem chiar la nivelul in care sa stam la fel ca statul.

Nu voi face micro-management cu tine, atata vreme cat sunt rezultate si vad ca iti gestionezi bine portofoliul. In afara unui cadru de lucru destul de lejer, o sa ai destula libertate de actiune si o sa ai ocazia sa-ti pui amprenta asupra pietei.
Dupa perioada de proba de 90 de zile, in care ne lamurim amandoi daca am facut un “deal” bun au ba, va aparea si masina. Nu uita, o sa ai nevoie de ea pentru deplasari la clienti.

Si daca devii cu adevarat bun si performant, iti ofer si o asistenta care sa redacteze lucrurile pe care tu le negociezi.

Pe scurt, am pretentia de la tine sa-mi aduci clienti, pozitie de piata si vanzari. Iti ofer in schimb un echilibru bun intre castiguri si program, in asa fel incat sa te poti dedica si celeilalte responsabilitati: familia.

Daca ai un sentiment bun in ceea ce priveste “deal-ul” meu, hai sa vezi cum facem sa ne intalnim. Pe langa cele evidente, iti mai las 2 instrumente ajutatoare:

Un mail, respectiv alexandra@revo-design.ro , Revo Design fiind tot noi.
Un telefon de Q&A, respectiv 0740.075.502, tot al Alexandrei.

Daca nu esti interesat(a) de acest anunt, dar ai o cunostinta care se incadreaza si crezi ca si-ar dori acest job, te rugam sa-i dai de stire, poate facilitezi o sinapsa!