Scurta descriere a companiei

ABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.


Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.


Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.


Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.

Cerinte

Bucuresti



Rolul Arhitectului senior este de a coordona o echipă si/sau de a supraveghea mai multe proiecte sau un proiect complex mare.

Arhitectul senior va fi subordonat sefului departamentului de arhitectura și va lucra în strânsă colaborare cu coordonatorii de proiect si cu managerii de proiect

Competente

• Buna înțelegere a legilor, standardelor și reglementărilor aplicabile in Romania pentru domeniul construcțiilor si zonelor adiacente acestora;

• Capacitate de a revizui tehnic proiecte de complexitate medie;

• Abilitatea de a îndruma clienții/ beneficiarii prin procesul de luare a deciziilor tehnice și de a propune soluții alternative în cazul în care există modificări ale parametrilor proiectului;

• Capacitatea de a contribui la aspectele tehnice specifice pentru si soluții adaptate la necesitățile proiectului;

• Experiență specifică în ceea ce privește proiectele cu statul, cu focus pe domeniul educațional, medical, sau al clădirilor publice administrative;

• Experiență in ultimi 7 ani în elaborarea unui proiect complex;

• Abilitatea de a comunica și colabora eficient cu clienții, echipa de proiectare și specialiștii implicați în proiect

• Compacitatea de analiza și rezolvare a problemelor arhitecturale specifice, cum ar fi optimizarea designului pentru eficiență energetică sau adaptarea clădirilor la cerințele de accesibilitate

• Competențe în gestionarea riscurilor și rezolvarea situațiilor neprevăzute pe parcursul proiectelor



Nivel calificare / Educație

• Ani experiența: 8 ani – 15 ani experiența generala profesională;

• Absolvent facultatea de arhitectură (Preferabil în cadrul UAUIM)

• Are Drept de Semnătura emis de OAR (Ordinul Arhitecților din România) – de cel puțin 5 ani (Nu se solicita asumarea proiectelor prin DS, este criteriu de evaluare și validare a cunoștințelor);

• Experiență dovedită de minim 3 ani pe o poziție similară de arhitect senior (Coordonator, Team Leader, Arhitect Șef proiect);

• Experiență în ceea ce privește licitațiile pentru lucrări publice reprezintă un avantaj (Experiență similară – Poziție Șef Proiect, Șef Proiect Complet – Recomandări)



Cunoștințe

• Cunoștințe cu privire la conformarea în caz de incendiu, emitere documentații în conformitate cu OMAI 180, elaborare și colaborare în elaborarea Scenariului de securitate la incendiu;

• Experiență dovedită în elaborarea părților scrise (Memorii tehnice – Fazele SF, DALI, PT, DE);

• Experiență dovedită în elaborarea caietelor de sarcini;

• Experiență dovedită în ceea ce privește coordonarea cu specialităților în proiecte complexe/proiecte publice (unități militare, scoli, grădinițe, creșe, spitale și alte clădiri pentru sănătate, săli de sport, birouri, etc);

• Cunoaște legislația în domeniu (proiectare – cu focus pe legislația pentru cerințele obligatorii);

• Este la curent cu normativele nou emise: Normativ Scoli, Normativ creșe, MC001, etc.

Cerințe esențiale, de dorit, reprezintă un avantaj

Revit

ArhiCAD

Cunoștințe in ceea ce privește lucrul in sistemul

BIM

AutoCAD (complementar)

Suita Microsoft (Office 365 – Teams,

Word, Outlook, Excel, etc).

Lumion

SketchUp

Cunoștințe - Limba

Romana - Fluent (scris, vorbit) Engleza - Fluent (scris, vorbit), alte limbi străine;

Responsabilitati

Responsabilități

• Responsabil de toate etapele de proiect pentru proiectul/proiectele unde este desemnat;

• Emite soluții în cadrul etapei Concept/ante-proiect;

• Elaborează tema de proiectare pentru proiectul alocat;

• Reprezintă compania în cadrul întâlnirilor cu beneficiarul, colaboratorii, subcontractorii, precum și în fata altor entități în legătură cu proiectarea, pentru proiectele pe care le coordonează;

• Responsabil pentru calitatea generală a livrabilelor proiectelor și a serviciilor alocate;

• Coordonează soluțiile aferente specialităților și le integrează în proiectul final – soluțiile de arhitectură, rezistenta, instalații, sistematizare verticală, etc;

• Elaborează și coordonează studiile necesare aferente proiectului – precum scenariul de securitate la incendiu;

• Verifica conformitatea studiilor care stau la baza proiectului (audit energetic, alte studii) și comunica cu elaboratorii acestora, în vederea emiterii documentațiilor finale;

• Coordonează și verifică echipa alocata;

• Este responsabil de transmiterea la timp a livrabilelor pentru proiectele alocate;

• Contribuie, împreună cu directorul tehnic – responsabil de departamentul de proiectarea, la emiterea unui buget corespunzător de ore alocate, în vederea atingerii termenelor (participă la

organizarea departamentului);

• Respectă bugetul de ore alocat proiectului pentru echipa de arhitectura – în cadrul proiectului de care este responsabil;

• Este responsabil(a) cu respectarea normelor în vigoare în ceea ce privește stabilirea soluțiilor tehnice de specialitate, de arhitectură;

• Evaluează parțial activitatea arhitecților pe care îi coordonează și contribuie la îmbunătățirea performantelor acestora;