Candidatul ideal

• organizare si eficienta
• discretie in tratarea atributiilor de serviciu
• bune ︊︆︃︍︉︈︄︆​︂︆︄︅​︁︁︎︌​︈︂︇︍​︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎abilitati de comunicare si relationare cu cei din jur (angajati, vizitatori, furnizori etc)
• atentie la detalii

Urmatoarele caracteristici sunt preferate:

• Absolvent(a) de Resurse Umane sau alte domenii asemanatoare
• Familiaritate cu tehnici de intervievare si instrumente de evaluare
• Bune abilitati de operare PC (excel, google drive etc)
• Experienta in recrutare este un plus
• Bune abilitati de comunicare in limba engleza sunt un plus

Descrierea jobului

Suport HR

• va asista la procesul de recrutare (stabilirea listei de candidati si partea de testare) la sediile locale
• primirea candidatilor si a noilor angajati
• responsabilitate cu pachetele de onboarding

Suport Management:

• achizitii materiale: asigurarea necesarului de consumabile, urmarirea acestora, efectuarea de rapoarte periodice de consum, comunicare furnizori etc
• activitati de ︁︀​︂︃︃​︈︁​︁︉︂secretariat: preluare apeluri telefonice, preluare vizitatori la sediu, multiplicare documente, pregatire dosare la cererea departamentului administrativ etc
• participare la evenimente locale
• organizare birou: verificare stare spatii birou (necesar mobilier, comenzi diverse), verificare sali de sedinta si spatii comune si raportare necesitati de mentenanta catre echipa tehnica si management
• organizare si distribuire diverse materiale (cadouri de Craciun, obiecte promo, formulare etc)