Peste 160 magazine, 16.000 de angajati,120 de ani de experientă: la compania internațională de modă Peek & Cloppenburg, cu sediile în Viena și Düsseldorf, valorile tradiționale de familie se îmbină perfect cu energia dinamică a industriei modei.





Pentru noi, moda nu este doar un produs – este un limbaj comun. La noi nu ești doar un angajat – devii parte din comunitatea noastră.O comunitate de fashion în care poți să trăiesti făcând ceea ce iubești. Haideți să creăm viitorul retailului. Împreună.





RESPONSABILITĂȚILE TALE


• Conducerea echipei împreună cu managerul de department


• Coordonarea livrărilor, receptia mărfii si pregătirea acesteia pentru vânzare


• Utilizarea corectă a sistemului propriu de gestiune a mărfii, după un training specific


• Suport pentru departamentul de vânzare în realizarea reducerilor, cât si în procesele de transfer si reetichetare marfă, conform directivelor companiei


• Organizarea si realizarea inventarului anual


• Susţinerea lucrărilor de reamenajare în departament si magazin


• Colaborarea cu echipa de vânzări





CALITĂȚILE TALE


• Calificare în domeniul administrativ, de preferat absolvirea unei facultaţi de profil


• Experienţa în logistică şi/sau retail constituie un avantaj


• Cunoştinţe bune de operare PC


• Cunoştinţe de limba engleză şi/sau germană


• Orientare puternică spre servicii şi simţul răspunderii


• Manieră de lucru precisă şi ordonată


• Implicare, seriozitate şi iniţiativă


• Flexibilitate şi rezistenţă la stres





CEEA CE OFERIM


• Bonus pentru recomandare angajați


• Primă de Crăciun


• Spor de weekend


• Reducere la cupărăturile personale în magazinele noastre pentru toți angajații


• Asigurare de sănătate privata


• Bonuri de masa


• Zile suplimentare de concediu conform vechimii în companie


• Dezvoltare personală și profesională


• Planificarea individuală a carierei


• Un mediu de lucru dinamic, bazat pe munca în echipă și pe responsabilitate individuală








 

Beneficii

• 
  
• 
  Bonus de performanta
  
  
• 
  Prime ocazii speciale
  (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
  
  
• 
  Asigurare medicala
  
  
• 
  Training-uri
  
  
• 
  Cursuri
  
  
• 
  Discount produse companie /companii partenere
  
  
• 
  Plata / compensare ore suplimentare
  
  
• 
  Zile libere suplimentare
  
  
• 
  Program de lucru flexibil
  
  
• 
  Teambuilding-uri / excursii
  
  
• 
  Tichete de masa