Spitalul Clinic de Urgenta pentru Copii Brasov Expira in 2024-12-18

Locatie
Brasov

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii judetene

Categorie


Functie contractualaAnunt

Spitalul Clinic de Urgenta pentru Copii Brasov cu sediul in Str.Nicopole nr.45 jud.Brasov, organizeaza, in conformitate cu HG 1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, concurs pentru ocuparea unor functii contractuale vacante de executie, pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga de 8 ore/zi, din cadrul unitatii:

* 1 post asistent medical principal specialitatea medicina generala - studii S, la Sectia Clinica Pediatrie III

* 1 post asistent medical specialitatea medicina generala - studii PL, la Sectia Clinica Pediatrie III

* 1 post asistent medical principal specialitatea medicina generala - studii PL, la Sectia Clinica Pediatrie II

* 1 post asistent medical principal specialitatea medicina generala - studii PL, la Compartiment ORL

Documente solicitate candidatilor pentru inscrierea la concurs:

Conform art. 35 al HG.1336/2022 pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:

a)formular de inscriere la concurs, conform modelului publicat pe site-ul unitatii: www.spitalcopiibrasov.ro (se gaseste si la Compartimentul RUONS)

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate si copia certificatului de nastere;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala (se obtine de la ghiseul de eliberare a certificatelor de cazier judiciar) din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale,

de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare;

i) curriculum vitae, model comun european.

j) copia certificatului de membru insotit de copia avizului anual pentru autorizarea exercitarii profesiei si copia politei de asigurare;

k)adeverinta pentru participare la concurs, eliberata de Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania .

l) chitanta privind taxa de concurs : Candidatii admisi la selectia dosarelor au obligatia de a achita la casieria unitatii taxa de concurs (90 lei) si de a depune chitanta la Compartimentul RUONS pana cel tarziu la data sustinerii primei probe de concurs.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.

Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

Documentul prevazut la lit. f) -cazierul judiciar- poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar anterior datei de sustinere a probei scrise.

Copia actului de identitate, certificatului de casatorie, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Documentele se depun intr-un dosar plic la sediul unitatii din str.Nicopole nr.45, Brasov, la Compartimentul RUONS.

Conditii generale pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a)are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b)cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c)are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003-Codul Muncii, republicata,

cu modificarile si completarile ulterioare;

d)are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza

adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e)indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f)nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie, care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g)nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa

functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru

savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h)nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice necesare in vederea participarii la concurs :

* diploma de bacalaureat

* diploma de licentiat in specialitate sau diploma absolvire a scolii sanitare postliceale

* grad profesional de asistent medical principal specialitatea medicina generala (pentru posturile de asistent medical principal)

* minim 5 ani vechime* in activitatea de asistent medical specialitatea medicina generala (pentru posturile de asistent medical principal)

* minim 6 luni vechime* in activitatea de asistent medical specialitatea medicina generala (pentru postul de asistent medical)

* vechime obtinuta prin prestarea activitatii in baza unui contract individual de munca

Tipul probelor de concurs

* proba scrisa: testarea cunostintelor teoretice necesare ocuparii postului si consta in redactarea unei lucrari si/sau rezolvarea unui test grila

* proba interviu: testarea abilitatilor si motivatia candidatilor

Concursul se va desfasura la sediul unitatii din str.Nicopole nr.45, Brasov, conform urmatorului calendar:

Data / ora Actiunea

02.12.2024 - 18.12.2024 intre orele 12.00 - 14.30 depunerea dosarelor de concurs

19.12.2024 selectia dosarelor

20.12.2024 ora 10.00 afisarea rezultatelor in urma selectiei dosarelor

20.12.2024 (ora 10.00) pana in 23.12.2024 (ora 10.00) depunerea contestatiilor pentru dosarele de concurs respinse la selectie

24.12.2024 afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor pentru dosarele de concurs respinse la selectie

08.01.2025 ora 10.00 proba scrisa

08.01.2025 ora 14.00 afisarea rezultatelor la proba scrisa

08.01.2025 (ora 14.00) pana in 09.01.2025 (ora 14.00) depunerea contestatiilor pentru rezultatele obtinute la proba scrisa

13.01.2025 afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor pentru rezultatele obtinute la proba scrisa

14.01.2025 ora 10.00 proba interviu

14.01.2025 ora 14.00 afisarea rezultatelor la proba interviu

14.01.2025 (ora 14.00) pana in 15.01.2025 (ora 14.00) depunerea contestatiilor pentru rezultatele obtinute la proba interviu

17.01.2025 afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor pentru rezultatele obtinute la proba interviu

20.01.2025 afisarea rezultatelor finale ale concursului

Rezultatul in urma selectiei dosarelor de inscriere depuse (etapa eliminatorie), rezultatele la proba scrisa, interviu si rezultatele la contestatii se vor afisa la sediul din str.Nicopole nr.45 si pe pagina de internet a unitatii www.spitalcopiibrasov.ro

Contestatiile se pot depune la Compartimentul R.U.O.N.S.respectand termenele legale prevazute in calendarul de concurs.

Bibliografia si fisele de post sunt afisate pe pagina de internet a unitatii www.spitalcopiibrasov.ro

Candidatul trebuie sa obtina minim 50 de puncte dintr-un maxim de 100 puncte, la fiecare proba, in cazul in care nu obtine punctajul minim este declarat respins, chiar in lipsa unui contracandidat. Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si la proba interviu.

Afisarea rezultatelor obtinute de candidati la probele concursului, precum si afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor si a rezultatelor finale ale concursului se realizeaza folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecarui candidat.

Se considera admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant/temporar vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar.

La rezultate rezultate finale egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.

Bibliografie si tematica:

1. Tratat de ingrijiri medicale pentru asistenti medicali generalisti - coordonator: Prof. Dr. Marcean Crin:

- Vol I, Cap 2, pct 2.6. Tehnici de evidenta si miscare a bolnavilor: internarea, transferul, externarea, decesul pacientului in spital

2.7. Administrarea medicamentelor

- Vol II, Cap. 1, pct. 1.1. Nursing in afectiunile aparatului respirator

1.2. Nursing in afectiunile aparatului cardiovascular

1.3. Nursing in afectiunile aparatului digestiv

1.4. Nursing in afectiunile aparatului excretor

1.5. Nursing in afectiunile reumatismale

1.6. Nursing in afectiunile hematologice

1.8. Nursing in boli metabolice si de nutritie

Cap. 2, pct. 2.1. Nursing in chirurgia generala

2.2. Nursing in ortopedie si traumatologie

2.3. Nursing in urologie

2.4. Nursing in chirurgie toracica si cardiovasculara

2.5. Nursing in otorinolaringologie (ORL)

- Vol III, Cap. 1, pct. 1.2. Nursing in urgente medico-chirurgicale, situatii de criza si dezastre

Cap. 4 Puericultura, pediatrie si nursing specific

Cap. 5 Epidemiologie si nursing in boli infectioase

2. Ordinul M.S. nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia, cu actualizarile si modificarile ulterioare

3. Ordinul M.S. nr. 1101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare

4. Ordinul M.S. nr. 1226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale

5. Ordonanta de urgenta nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania

6. Fisa de post

Informatii suplimentare la tel. 0268/415130 int. 160 si pe www.spitalcopiibrasov.ro