SPITALUL MUNICIPAL DEJ Expira in 2024-11-20
Locatie
Cluj

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Nr.13527 Din 04.11.2024

ANUNT

Spitalul Municipal Dej cu sediul in Dej, strada 1 Mai nr. 14-16, judetul Cluj, organizeaza concurs, pentru ocuparea urmatoarelor posturi cu norma intreaga vacante si temporar vacante, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022,dupa cum urmeaza:

- 1 post de Asistent medical PL la Ambulator perioada nedeterminata

- 1 post de Asistent medical PL la Sectia Pneumologie perioada nedeterminata

- 1 post de Asistent medical S la Compartiment Urologie perioada nedeterminata

Pentru a ocupa un post contractual vacant /temporar vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336 din 28.10. 2022.

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membrual Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetienet;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea. g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura interzicerii ocuparii unei functii sau exercitarii unei profesii

h) nu a comis infractiuni prevazute la art. 1 alin (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Juridice, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru domenii prevazute la art. 35 alin (1) lit h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale sunt :

-diploma de bacalaureat, diploma de licenta pentru postul de asistent medical cu stusii superioare

-diploma de bacalaureat, diploma de scoala sanitara postliceala sau echivalenta sau diploma de studii postliceale prin echivalare conform H.G.nr. 797/1997 pentru posturile de asistent medical PL

- certificat de membru eliberat de OAMGMAMR

- aviz anual pentru autorizarea exercitarii profesiei de asistent medical eliberat de OAMGMAMR valabil pe anul in curs sau adeverinta pentru participare la concurs eliberata de OAMGMAMR;

Dosarele de inscriere se depun la Biroul Resurse Umane, in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in perioada 07.11.2024 - 20.11.2024 de luni pina joi,intre orele 7.30-15.00 iar vineri intre orele 7.30-12.30 , si vor contine in mod obligatoriu:

1. cererea de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;

2. copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz (certificat nastere, certificat casatorie,daca este cazul);

3. copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

4. copia carnetului de munca, sau a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care atesta vechimea in munca;

5. certificat de cazier judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;

6. certificat de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor

7. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;

8. certificat membru OAMGMAMR, aviz pentru exercitarea profesiei pe anul in curs sau adeverinta pentru participare la concurs eliberata de OAMGMAMR;

9. asigurare de malpraxix pentru anul in curs;

10. curriculum vitae model comun european;

11. taxa de participare la concurs 60 lei ( platita la casieria unitatii).

In cazul in care candidatul depune o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale, in cazul in care este declarat admis la selectia dosarelor, acesta are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca vor fi prezentate insotite si de original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea .

Concursul pentru ocuparea postului vacant consta in parcurgerea a trei etape succesive, dupa cum urmeaza:

- selectia dosarelor

- proba scrisa - punctajul maxim 100 puncte

- proba de interviu- punctajul maxim 100 puncte

Sunt declarati admisi la fiecare proba candidatii care au obtinut minim 50 de puncte .

Se pot prezenta la urmatoarea proba a concursului numai candidatii declarati admisi la etapa anterioara!

Nota finala se calculeaza ca medie aritmetica a notelor obtinute la probele de concurs.

In termen de 24 de ore de la afisarea rezultatului fiecarei probe candidatii respinsi au dreptul sa depuna contestatie la secretarul comisiei de concurs.

Rezultatul la eventualele contestatii se va comunica conform calendarului afisat.

Pe baza notelor obtinute, comisia de examinare va stabili ordinea candidatilor reusiti la concurs.

CALENDARUL DE DESFASURARE AL CONCURSULUI

- depunerea dosarelor pana la data de - 20.11.2024, ora 14.00.

- afisare rezultate selectie dosare pana la data de - 22.11.2024, ora 12,00.

- depunere contestatii pana la data de - 25.11.2024, ora 14,00.

- afisarea rezultatelor contestatiilor pina la data de - 26.11.2024, ora 14,00.

- desfasurarea probei scrise in data de - 27.11.2024, ora 9,00.

- afisarea rezultatelor la proba scrisa pana la data de - 27.11.2024, ora 15,00.

- depunerea contestatiilor pana la data de - 28.11.2024, ora 14,00.

- afisarea rezultatelor in urma contestatiilor - 29.11.2024, ora 12,00.

- sustinerea interviului in data de - 02.12.2024, ora 9,00.

- afisarea rezultatului interviului pana la data de - 02.12.2024, ora 15,00.

- depunerea contestatiilor pina la data de - 03.12.2024, ora 14,00.

- afisarea rezultatelor in urma contestatiilor - 04.12.2024, ora 15,00.

- afisarea rezultatelor finale pana la data de - 05.12.2024, ora 15,00.

Candidatii declarati admisi la concursul de ocupare a unui post este obligat sa se prezinte la post in termen de 15 zile calendaristice de la data afisarii rezultatelor finale.In urma formularii unei cereri scrise si temeinic justificate,candidatul declarat admis la concurs poate solicita,in termen de 3 zile lucratoare de la data afisarii rezultatelor finale,un alt termen de prezentare la post care nu poate depasi termenul de preaviz prevazut pentru demisie in Legea 53/2003-Codul Muncii maxim 20 zile lucratoare calculate de la data afisarii rezultatelor finale.

In cazul neprezentarii la post la termenul prevazut in vederea angajarii postul este declarat vacant caz in care se comunica candidatului care a obtinut nota finala imediat inferioara posibilitatea de a ocupa postul respectiv ,cu respectarea prevederilor referitoare la punctajul minim necesar (50 de puncte la fiecare proba a concursului)

Informatii suplimentare se pot obtine la sediul Spitalului Municipal Dej judetul Cluj, Telefon 0264/212640

MANAGER,

Dr.Pandrea Mihai Intocmit:

Damian Claudia