CENTRUL DE TRANSFUZIE JUDETEAN SUCEAVA Expira in 2025-01-13

Locatie
Suceava

Nivel
Functii de executie

Tip
Temporar

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractualaAnunt

Nr.inreg. 2143 / 30.12.2024

ANUNT CONCURS

CENTRUL DE TRANSFUZIE SANGUINA SUCEAVA organizeaza in data de 03.02.2025 concurs pentru ocuparea unui post contractual de executie, temporar vacant, in conformitate cu prevederile HG nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, ORDINULUI nr. 1470 din 20 octombrie 2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, respectand prevederile art.VII alin.(3) din OUG nr.115/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene,

dupa cum urmeaza:

* Asistent medical, specialitatea medicina generala (PL) - 1(unu) post contractual de executie temporar vacant, pe perioada determinata (pe perioada suspendarii contractului individual de munca al titularului de post pentru concediul de crestere a copilului in varsta de pana la 2 ani) - Compartiment Colecta sange, recrutare si educar donatori - pozitia 6 in Statul de functii aprobat, cu norma intreaga de 8 ore pe zi/40 de ore pe saptamana;

Concursul se organizeaza la sediul Centrului de Transfuzie Sanguina din municipiul Suceava, Bulevardul 1 Mai nr.11, judetul Suceava, in data de 03.02.2025, ora 10:00 - proba scrisa si, in termen de 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise, proba interviu, conform art.41 pct.(5) din H.G.nr.1336 din 28.10.2022, cu modificarile si completarile ulterioare.

Ocuparea unui post vacant sau temporar vacant corespunzator unei functii contractuale se face prin concurs sau examen la care poate participa orice persoana care indeplineste conditiile generale si conditiile specifice stabilite prin fisa postului pentru ocuparea respectivei functii contractuale.

I. Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 din H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, conditii prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

II. Conditiile specifice pe care trebuie sa le indeplineasca persoana care participa la concursul pentru ocuparea unui post vacant/temporar vacant se stabilesc pe baza fisei postului si sunt urmatoarele:

* diploma de scoala sanitara postliceala;

* diploma de bacalaureat;

* conditii de vechime in specialitate - minim 6 luni vechime ca asistent medical generalist (PL) ;

* cunostinte de operare pe calculator.

III. (1) Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs in termen de 5 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in perioada 03.01.25-13.01.25 inclusiv, intre orele 08:00 - 14:00, care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la ANEXA nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie, nastere sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european, insotit de certificat/dovada de efectuare a voluntariatului(daca este cazul), precum si recomandari de la locurile de munca anterioare;

j) Certificat de membru OAMGMAMR/aviz anual valabil la data concursului pentru anul 2025/ adeverinta OAMGMAMR;

k) asigurare mallpraxis valabila;

l) dosar carton cu sina si 50 coli albe A4.

IV. Calendarul desfasurarii concursului:

Concursul consta in 2 etape succesive, dupa cum urmeaza:

* Proba scrisa;

* Interviul.

Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

IV.1. Depunerea dosarelor de inscriere la concurs:

Dosarele de inscriere la concurs se depun la Compartimentul Contabilitate-Administrativ al Centrului de Transfuzie Sanguina Suceava din localitatea Suceava, Bulevardul 1 Mai Nr. 11, Judetul Suceava, in termen de:

- 5 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in perioada 03.01.25-13.01.25 inclusiv, intre orele 08:00-14:00.

IV.2. Selectia dosarelor de inscriere la concurs:

In termen de o zi lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor, respectiv in perioada 13.01.25- ora 14:00 - 14.01.25 pana la ora 14:00, comisia de concurs are obligatia de a selecta dosarele de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare.

Pana in ultima zi prevazuta pentru selectia dosarelor, membrii comisiei de concurs pot solicita candidatilor documente relevante, din categoria celor prevazute la pct.III alin. (1), pentru desfasurarea concursului.

IV.3. Comunicarea rezultatelor selectiei dosarelor:

Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere se afiseaza de catre secretarul comisiei de concurs, cu mentiunea ,,admis" sau ,,respins", insotita, dupa caz, de motivul respingerii, la sediul Centrului de Transfuzie Sanguina Suceava, precum si pe pagina de internet a institutiei, in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a dosarelor de concurs prevazut la punctul IV.1, respectiv 14.01.25, pana la ora 14:00.

IV.4. Proba scrisa:

Proba scrisa se desfasoara in data de 03.02.2025, ora 10:00, la sediul Centrului de Transfuzie Sanguina Suceava, din localitatea Suceava, Bulevardul 1 Mai Nr. 11, Judetul Suceava.

IV.5. Interviul:

Interviul se sustine in termen de 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise (in perioada 04.02.25-07.02.25), la sediul Centrului de Transfuzie Sanguina Suceava, din localitatea Suceava, Bulevardul 1 Mai Nr. 11, Judetul Suceava.

Data si ora sustinerii interviului se afiseaza odata cu rezultatele la proba scrisa.

IV.6. Comunicarea rezultatelor la proba scrisa si interviu

Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii ,,admis" sau ,,respins", prin afisare la sediul Centrului de Transfuzie Sanguina Suceava, din localitatea Suceava, Bulevardul 1 Mai Nr. 11, Judetul Suceava, precum si pe pagina de internet a institutiei, in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei, mentionandu-se si ora la care se face afisarea. Sunt declarati admisi candidatii care, la fiecare dintre probe, au obtinut minimum 50 de puncte.

Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

IV.7. Depunerea si solutionarea contestatiilor:

Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, proba scrisa si interviu, dupa caz, candidatii nemultumiti pot depune contestatie la Compartimentul Contabilitate-Administrativ, in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si a interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.

Solutionarea contestatiilor se va finaliza in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.

Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se face prin afisare la sediul Centrului de Transfuzie Sanguina Suceava, din localitatea Suceava, Bulevardul 1 Mai Nr. 11, Judetul Suceava, precum si pe pagina de internet a institutiei, la sectiunea special creata in acest scop, imediat dupa solutionarea contestatiilor.

IV.8. Rezultatele finale:

Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si proba interviu.

Se considera admis la concursul pentru ocuparea postului temporar vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu, in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.

Rezultatele finale se afiseaza la sediul Centrului de Transfuzie Sanguina Suceava, din localitatea Suceava, Bulevardul 1 Mai Nr. 11, Judetul Suceava, precum si pe pagina de internet a institutiei, la sectiunea special creata in acest scop, in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor solutionarii contestatiilor pentru ultima proba, prin specificarea mentiunii ,,admis" sau ,,respins".

V. Relatii suplimentare se pot obtine de la Compartimentul Contabilitate-Administrativ, telefon 0330.803.370, localitatea Suceava, Bulevardul 1 Mai Nr. 11, Judetul Suceava.

Bibliografia

pentru ocuparea unui post temporar vacant de Asistent medical, specialitatea medicina generala(PL)

1. Vlad Apateanu - ,,Recoltarea, conservarea si transfuzia de sange'', Editura Medicala, Bucuresti 1977;

2. Corneliu Borundel - ,, Medicina Interna pentru cadre medii'', Editura ALL;

3. Legea 282/2005 privind organizarea activitatii de transfuzie sanguina, donarea de sange si componente sanguine de origine umana, republicata;

4. Ordin nr. 1226/2006 pentru aprobarea Normelor privind colecta, controlul biologic, prepararea, conservarea, distributia si transportul sangelui si componentelor sanguine umane;

5. OMS 1237/2007 privind aprobarea Nomenclatorului national al sangelui uman si componentelor sanguine umane pentru utilizare terapeutica, modificat prin OMS 1361/2011 si OMS 814/2012.

6. Ordin nr.1228/2006 pentru aprobarea Normelor privind organizarea sistemului de hemovigilenta, de asigurare a trasabilitatii, precum si a Regulamentului privind sistemul de inregistrare si raportare in cazul aparitiei de incidente si reactii adverse severe legate de colecta si administrarea de sange si de componente sanguine umane;

7. Ordin nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale;

8. Ordin nr. 1761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia.

9. Ordin 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare;

Tematica

pentru ocuparea unui post temporar vacant de Asistent medical, specialitatea medicina generala(PL)

1. Serologia grupelor sanguine: Sistemul OAB, Sistemul Rhesus; Tehnici si interpretare;

2. Incidentele donarii de sange;

3. Transfuzia de sange; Reactii adverse severe aparute pe parcursul sau dupa o transfuzie de sange;

4. Hemovigilenta;

5. Norme privind colecta de sange;

6. Norme privind prepararea sangelui - sange total ca materie prima, conditii si proceduri pentru prepararea componentelor sanguine;

7. Nomenclatorul national al componentelor sanguine - tipuri de componente, caracteristici;

8. Norme privind informatiile ce trebuie oferite donatorilor de sange;

9. Sangele si organele hematopoietice: anatomie, fiziologie si patologie;

10. Aparatului cardio-vascular: anatomie, fiziologie si patologie;

11. Constante biologice, teste si probe folosite curent in explorarea sangelui;

12. Sincopa si lesinul.

DIRECTOR,

Dr. PILAT MARIA-ANTOANETA