Spitalul Orasenesc ,,Sf. Dimitrie" Tg. Neamt Expira in 2024-12-06
Locatie
Neamt

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Nr. 18226 Data 21.11.2024

A N U N T

Spitalul Orasenesc ,,Sf. Dimitrie" Tg. Neamt organizeaza concurs, in conformitate cu prevederile HGR nr. 1336/2022 - pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru ocuparea urmatoarelor posturi contractuale vacante, perioada nedeterminata, cu norma intreaga:

I. Functii contractuale vacante, de executie:

- 1 post vacant de asistent medical debutant-specialitatea medicina generala, cu studii postliceale (PL), perioada nedeterminata, fara vechime, 8 ore/zi, in medie 40 ore pe saptamana, repartizate inegal in ture de 12 h, Sectia Pediatrie;

- 1 post vacant de asistent medical debutant-specialitatea medicina generala, cu studii postliceale (PL), perioada nedeterminata, fara vechime, 8 ore/zi, in medie 40 ore pe saptamana, repartizate inegal in ture de 12 h, Sectia OG - Sala de operatii;

- 2 posturi vacante de asistent medical debutant-specialitatea medicina generala, cu studii postliceale (PL), perioada nedeterminata, fara vechime, 7 ore/zi, 35 ore pe saptamana, program zilnic, Laborator analize medicale;

- 1 post vacant de asistent medical debutant-specialitatea medicina generala, cu studii postliceale (PL), perioada nedeterminata, fara vechime, 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana, program zilnic, Cabinet de plannig familial;

- 1 post vacant de asistent medical-specialitatea medicina generala, cu studii postliceale (PL), perioada nedeterminata, cu vechime, 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana, program zilnic, Sterilizare;

- 1 post vacant de asistent medical principal-specialitatea medicina generala, cu studii postliceale (PL), perioada nedeterminata, cu vechime, 8 ore/zi, in medie 40 ore pe saptamana, repartizate inegal in ture de 12 h, Sectia Pediatrie.

II. CONDITIILE DE PARTICIPARE LA CONCURS

Candidatii trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatorele conditii:

1. Conditii generale de participare la concurs, conform Art.15 din HGR nr.1336/2022:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art.35 alin. (1) lit. h).

2. Conditii specifice de participare la concurs:

* Pentru posturile de asistent medical debutant-specialitatea medicina generala , cu studii postliceale (PL):

- Diploma de scoala sanitara postliceala sau echivalenta sau diploma de studii postliceale prin echivalare, conform Hotararii Guvernului nr. 797/1997 ;

- Vechime: - fara vechime

* Pentru posturile de asistent medical-specialitatea medicina generala , cu studii postliceale (PL):

- Diploma de scoala sanitara postliceala sau echivalenta sau diploma de studii postliceale prin echivalare, conform Hotararii Guvernului nr. 797/1997 ;

- Vechime: - 6 luni vechime in specialitate

* Pentru posturile de asistent medical principal- specialitatea medicina generala , cu studii postliceale (PL):

- Diploma de scoala sanitara postliceala sau echivalenta sau diploma de studii postliceale prin echivalare, conform Hotararii Guvernului nr. 797/1997 ;

- Certificat/Adeverinta de grad principal

- Vechime: - 5 ani vechime ca asistent medical

3. Dosarul de concurs al candidatilor

(1)Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente :

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la anunt;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de nastere, certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate in anunt;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, unde este cazul, si/sau extras din REVISAL;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar, in original;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului, in original;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, in original;

i) curriculum vitae, model comun european, in original;

j) Copie Certificat membru O.A.M.G.M.A.M.R.

k) Adeverinta eliberata de O.A.M.G.M.A.M.R.;

l) Chitanta privind taxa de participare la concurs - 50 lei (se achita la casieria unitatii).

(2) Modelul orientativ al adeverintei mentionate la lit. e) este prevazut in anexa nr. 3. la anunt.

(3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

(4) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) - e) si j) precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

(5) La depunerea dosarelor de concurs candidatilor li se atribuie un cod numeric pentru identificare, care corespunde cu numarul de inregistrare al dosarului de concurs.

Dosarele de inscriere la concurs se depun la sediul Spitalului Orasenesc "Sf. Dimitrie" Tg.Neamt, Str. Stefan cel Mare, Nr. 35, Targu Neamt, Jud. Neamt la Compartimentul RUNOS, in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in perioada 25.11.2024-06.12.2024, de luni pana vineri in intervalul orar 09:00-12:00.

Relatii suplimentare se pot obtine de la Compartimentul RUNOS al unitatii, tel. 0786.089.308 email [email protected]

III.Desfasurarea probelor de concurs

Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant consta, in functie de complexitatea postului, in urmatoarele etape succesive:

1. selectia dosarelor de inscriere: 09.12.2024, ora 9,00;

2. proba scrisa : 17.12.2024, ora 9,00;

3. proba de interviu: 23.12.2024, ora 9,00.

Verificarea identitatii candidatilor se va face inainte de inceperea probei scrise respectiv a probei de interviu pe baza buletinului/cartii de identitate.

Fiecare proba a concursului va fi notata cu maximum 100 puncte. Pentru a fi declarati admisi, candidatii trebuie sa obtina minimum 50 puncte.

Proba scrisa consta in redactarea unei lucrari, sau rezolvarea unui test-grila, dupa caz, in prezenta comisiei de concurs.

Pot participa la interviu doar candidatii declarati admisi la etapa precedenta .

In cadrul interviului se testeaza abilitatile, aptitudinile si motivatia candidatilor, conform planului de interviu intocmit de comisia de concurs in ziua desfasurarii acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.

Criteriile de evaluare utilizate in cazul interviului :

a) abilitati si cunostinte impuse de functie;

b) capacitatea de analiza si sinteza;

c) motivatia candidatului;

d) comportamentul in situatiile de criza;

e) abilitati de comunicare;

f) initiativa si creativitate.

Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si la interviu, intocmindu-se clasamentul final.

Se considera admis la concurs candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acesta sa fi obtinut punctajul minim necesar.

Candidatul declarat ,,admis" la concursul de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator unei functii contractuale este obligat sa se prezinte la post in termen de 15 zile calendaristice de la data afisarii rezultatelor finale.

IV. Concursul va avea loc la sediul Spitalului Orasenesc "Sf. Dimitrie" Tg Neamt, Str. Stefan cel Mare, Nr. 35, Targu Neamt, Jud. Neamt si se va organiza conform urmatorului calendar:

Publicare anunt: 22.11.2024

Depunere dosare in perioada 25.11.2024-06.12.2024, Luni -Vineri orele 09:00-12:00

Perioada depunere dosare concurs

25.11.2024-06.12.2024

Data selectiei dosarelor de inscriere la concurs 09.12.2024

Data afisarii rezultatului selectiei dosarelor 10.12.2024

Data limita de depunere a contestatiilor privind rezultatul selectiei de dosare 12.12.2024, ora 14:00

Data afisarii rezultatului contestatiilor privind selectia de dosare 13.12.2024

Data desfasurarii probei scrise 17.12.2024 , ora 09:00 Sala de sedinte a spitalului

Data afisarii rezultatului probei scrise 18.12.2024

Data limita de depunere a contestatiilor privind rezultatul probei scrise 19.12.2024

Data afisarii rezultatului contestatiilor privind proba scrisa 20.12.2024

Data probei de interviu 23.12.2024, ora 09:00 Sala de sedinte a spitalului

Data afisarii rezultatului probei de interviu 24.12.2024

Data limita de depunere a contestatiilor privind rezultatul probei de interviu 30.12.2024, ora 14:00

Data afisarii rezultatului contestatiilor privind proba de interviu 31.12.2024

Data afisarii rezultatului final al concursului 08.01.2025

Calendarul de concurs este estimativ si poate suferi modificari in functie de numarul candidatilor inscrisi la concurs.

Anuntul de concurs, se afiseaza la avizierul Spitalului Orasenesc "Sf. Dimitrie" Tg Neamt, Str. Stefan cel Mare, Nr. 35, Targu Neamt, Jud. Neamt, pe portalul posturi.gov.ro precum si pe site-ul spitalului.

V. Tematica si bibliografia pentru concursul de ocupare a posturilor

de asistent medical

TEMATICA:

- pentru proba scrisa

1. Urgentele aparatului respirator

2. Urgentele aparatului cardiovascular

3. Urgentele abdominale

4. Urgentele neurologice

5. Socul

6. Resuscitarea cardio-respiratorie (BLS)

7. Normele de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in

unitatile sanitare

8. Etica si deontologia in exercitarea profesiei de asistent medical

9. Drepturile pacientului

10. Exercitarea profesiei de asistent medical

11. Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale conform Anexei 1 la Ordinul MS nr. 1226 / 2012

- pentru proba interviu

1. Resuscitarea cardio-respiratorie (BLS)

2. Administrarea medicamentelor

3. Recoltarea produselor biologice si patologice

4. Punctii, sondaje, spalaturi, clisme

5. Fisa postului asistentului medical

BIBLIOGRAFIA:

- Urgente medico-chirurgicale - Sinteze pentru cadre medii - Lucretia Titirca,

- Tehnici de evaluare si ingrijiri acordate de asistentii medicali - Lucretia Titirca

- Ghidurile in resuscitare 2010 ale Consiliului european de resuscitare

- Legea nr. 46/2003 - Legea drepturilor pacientului

- Ordinul M.S. nr. 1101/2016 - privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare

- OUG Nr.144 /2008- privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania

- Ordin Nr. 1226 din 3 decembrie 2012- pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale- Anexa 1

- Codul de etica si deontologie al asistentului medical

- Fisa postului asistentului medical

Manager,

Dr. Patrascu Alexandru