Casa de Cultura Victoria Expira in 2025-01-17

Locatie
Brasov

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractualaAnunt

Anuntul a fost rectificat la solicitarea institutiei angajatoare, conform documentului atasat urmator:

Document atasat corectat

Casa de Cultura Victoria cu sediul in Orasul Victoria str. Victoriei nr. 1 jud. Brasov organizeaza concurs pentru ocuparea postului vacant, in conformitate cu prevederile art.30 alin.(1) si (2) din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, Republicat cu modificarile si completarile ulterioare, art.18 alin.(4) din Hotararea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, art. VII alin 1 lit. a OUG 115/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene.

1. Bibliotecar IA pe perioada nedeterminata, norma intreaga

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

Conditii generale de participare la concurs conform art. 15 din HG 1336/2022 :

* are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

* cunoaste limba romana, scris si vorbit;

* are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

* are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

* indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

* nu a fost condamnat/a definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

* nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

* nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice necesare ocuparii postului de

1. Bibliotecar grad IA pe perioada nedeterminata, norma intreaga

- studii superioare cu diploma de licenta

- vechime minima in specialitatea studiilor - 6 ani si 6 luni

Concursul de recrutare consta in 3 etape succesive si anume proba de verificare a dosarelor , proba scrisa si interviul. Toate probele sunt eliminatorii.

Calendar desfasurare concurs :

* 24.01.2025 - 24.12.2024 16.01.2025 17.01.2025 ora 16:00 depunere dosare de inscriere pentru concurs

* 17.01.2025 - 20.01.2025 ora 16.00 afisare rezultate la proba de verificare a dosarelor

• 
  
• 27.01.2025 ora 11.00 proba scrisa la sediul Primariei Victoria
  
• 30.01.2025 ora 10.00 interviul sediul Primariei Victoria
  

* 23.01.2025 ora 11.00 proba scrisa la sediul Primariei Victoria

* 28.01.2025 ora 10.00 interviul sediul Primariei Victoria

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta urmatoarele documente:

a)formular de inscriere la concurs, conform modelului publicat pe site-ul institutiei ;

b)copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c)copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d)copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e)copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h)certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i)curriculum vitae, model comun european.

Documentele se prezinta impreuna cu cele originale, si se certifica pentru conformitate cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs.

Documentele depuse dupa data limita indicata in anuntul de concurs vor fi respinse.

Bibliografie:

1. Legea nr 215/2001 privind administratia publica locala, actualizata si

republicata

2. Legea nr 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din

autoritatile si institutiile publice

3. Legea nr 334/2002 a bibliotecilor, actualizata si republicata

4. Ordinul nr 2062/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice privind

evidenta, gestionarea si inventarierea documentelor specifice bibliotecilor

publice

5. Legea nr 22/1969 acualizata, privind angajarea gestionarilor, constituirea de

garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor

economici, autoritatilor sau institutiilor publice - modificata de Legea

54/1994

Relatii suplimentare si bibliografia se pot obtine la sediul Casei de Cultura din str. Victoriei nr. 1, adresa de e-mail: [email protected] sau la nr. de telefon 0733686980 - Director, Cucoranu Adelina