PRIMARIA NICOLAE BALCESCU Expira in 2024-10-28
Locatie
Constanta

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Primarii

Categorie


Functie contractuala
Anunt

ANUNT

In conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 privind Codul Muncii republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si ale prevederilor art. 18 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu respectarea art. VII, alin. (3), din Ordonanta de urgenta nr. 115/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene;

Primaria Comunei Nicolae Balcescu, judetul Constanta

organizeaza concurs de recrutare in data de 05.11.2024, ora 10.00, proba scrisa, la sediul din Str. Carol I, nr. 26, a unei functii contractuale de executie vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Nicolae Balcescu, dupa cum urmeaza,

I.Denumirea postului:

1. Bibliotecar - Compartiment Cultura - 1 post

Conditii specifice

- nivelul postului: de executie

- prioada: nedeterminata, cu norma intreaga, respectiv 8h/zi, 40 h/ saptamana

1. Numarul de posturi: 1 post norma intreaga;

2. Studii: medii absolvite cu diploma de bacalaureat.

3. Vechime in munca: 3,6 ani.

II. Conditii generale:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata

la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

III. Dosarul de inscriere la concurs va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

i) certificatului de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

j) curriculum vitae, model comun european.

(2)Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3.

(3)Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

(4)Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

(5)Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.

(6)Documentul prevazut la alin. (1) lit. h)poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

(7)In functie de decizia conducatorului autoritatii sau institutiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, dupa caz, la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice inauntrul termenului prevazut la art. 34.

(8)In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. (1) lit. b)-e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

(9)Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.(10)Nerespectarea prevederilor alin. (7) si (9), dupa caz, conduce la respingerea candidatului.

(11)Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

Depunerea dosarelor de concurs - Dosarele de concurs se depun la sediul Primariei Nicolae Balcescu, str. Carol I, nr. 26, localitatea Nicolae Balcescu, Jud. Constanta, in perioada 15.10.2024 - 28.10.2024, ora 15:30.

ATRIBUTII FISA POST

ofera informatii privind conditiile de frecventare si oferta bibliotecii;

efectueaza inscrieri/reinscrieri;

imprumuta/restituie la/de la domiciliu, prelungeste si rezerva documentele solicitate;

ofera spre consultare periodicele si publicatiile de referinta din orice domeniu la sala de lectura;

indruma, orienteaza utilizatorii la instrumentele de informare, la colectii si in biblioteca;

formeaza, acorda asistenta in utilizarea tehnicilor de regasire a informatiilor;

desfasoara actiuni de recuperare de carte de la utilizatorii restantieri;

depune contravaloarea cartilor declarate pierdute de catre utilizatori (chitantier);

monitorizeaza, centralizeaza activitatile cu utilizatori, tine evidenta activitatilor;

colaboreaza cu persoanele fizice, institutii sau societati comerciale in vederea acordarii de sponsorizare a activitatii Bibliotecii Comunale;

participa la implementarea de programe culturale, educationale si divertisment conform planificarilor aprobate;

evidenta documentelor se face si in sistem informatizat;

Gestionarea fondului de carte si a obiectelor de inventar:

raspunde material si moral pentru eventualele daune provocate din vina sa in gestiunea aflata in primire; asigura securitatea fondului de carte, a documentelor gestionare, a mijloacelor si obiectelor de inventar aflate in gestiune; informeaza primarul sau viceprimarul asupra oricarei modificari survenite;

tine evidenta primara traditionala si individuala a documentelor de biblioteca;

tine evidenta actelor insotitoare ale documentelor nou-intrate sau scoase definitiv din gestiune; face parte din comisia de verificare gestionara;

retrage si scoate din gestiune, documentele de biblioteca uzate fizic si moral, conform metodologiei;

asigura un ambient placut, curat, simplu si estetic in interiorul bibliotecii;

semneaza condica de prezenta la sosire si la plecare;

raspunde de calitatea lucrarilor efectuate;

sa mentina curatenia la locul de munca;

indeplineste orice alte sarcini, care nu sunt cuprinse in fita postului, in functie de solicitarile conducerii primariei sau ale sefului sau direct, participand si la rezolvarea unor cereri venite de la alte compartimente din cadrul institutiei privind sesizari, verificari, reclamatii sau proiecte

intocmeste lunar raport de activitate care va sta la baza evaluarii anuale.

BIBLIOGRAFIA pentru concursul de ocupare a postului contractual de executie vacant de Bibliotecar este urmatoarea:

1. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

Tematica - integral;

2. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

Tematica - integral;

3. Legea nr.319/2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca, cu completarile si modificarile ulterioare;

Tematica - Cap. III si IV;

4. Legea nr.334/2002 a bibliotecilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

Tematica - integral;

5. Ordin nr. 2338/2004 al Ministerului Culturii si Cultelor privind aprobarea Regulamentului pentru imprumul interbibliotecar.

Tematica - integral;

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:

Nr. crt. Activitati Data si ora

1 Publicarea anuntului 15.10.24

2 Depunerea dosarelor de participare la concurs Termen limita

28.10.2024, ora 15:30

3 Selectia dosarelor de catre membrii comisie de concurs In termen de doua zile de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor

4 Sustinerea probei de interviu In termen de patru zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise.

Formularul de inscriere la concurs, Fisa postului precum si alte informatii suplimentare, se pot obtine la sediul Primariei Comunei Nicolae Balcescu, din str. Carol I, nr. 26, localitatea Nicolae Balcescu, judetul Constanta - Compartiment Resurse umane.