Descrierea generala a misiunii: Managerul de operațiuni și dezvoltare a business-ului joacă un rol strategic în stimularea creșterii afacerii și in eficientizarea operaționala a companiei. Este responsabil de coordonarea operațiunilor de zi cu zi, dezvoltarea echipelor din subordine, dezvoltarea si implementarea inițiativelor strategice, identificarea oportunităților de afaceri și se asigura că obiectivele companiei sunt îndeplinite.
Candidatul ideal este un gânditor strategic, cu abilități excelente de conducere și o înțelegere profundă a operațiunilor de afaceri.

Ce vei face in echipa si cu echipa noastra:

• Colaboreaza cu Directorul General cu privire la definirea strategiei companiei si a politicilor si procedurilor interne, participa activ si opefra sprijin in luarea deciziilor importante ce vizeaza investii, buget, echipa, planuri de dezvoltare etc;

• Coordoneaza implementarea strategiei de cresterere si dezvoltare a celor 2 linii de business – Romero Amanet si Maia Bijou;

• Stabileste obiective specifice corelate cu obiectivele companiei, monitorizeaza evolutia pprincipalilor indicatori specifici activitatii, defineste planuri de actiune si monitorizeaza implementarea acestora, oferind suportul necesar.

• Gestioneaza P&L si bugete, intocmeste rapoarte/statistici/lunare/trimestriale/anuale pentru conducerea companiei.

• Stabileste si negociaza politica de pret a companiei tinand de factorii externi si interni;

• Urmăreste gradul de satisfacție al clienților și implementeaza măsurile necesare de imbunatatire si dezvoltare a relatiei de lunga durata cu acestia.

• Coordoneaza activitatea celor 20 de agentii Romero ce ofere servicii de amanet si 2 magazine de bijuterie Maia Bjou, monitorizeaza si asigura buna functionare a acestora;

• Evalueaza, instruieste si ofera sprijin constant pentru dezvoltarea competentelor si abilitatilor membrilor echipei, gestioneaza echipa din subordonare, în conformitate cu politicile companiei.

• Coordoneaza activitatea zilnica a subordonatilor, identifica si solutioneaza situatiile aparute;

• Lucreaza in stransa legatura cu departamentele de HR, Marketing, Evaluare metale pretioase, Serviciu clienti si altele, in vederea atingerii obiectivelor stabilite la inceputul fiecarui an, precum si imbunatatirea constanta a politicilor si procedurilor interne.

• Cerceteaza si dezvolta metode si proceduri noi de management, pentru eficientizarea activitatii;

• Negociaza si administreaza contractele cu partenerii cheie ai companiei (furnizori, clienti, parteneri);

​O echipa dedicata iti va fi alaturi tot timpul, impreuna cu o serie de beneficii si intrumente de lucru:

• Autonomie si putere decizionala in plan operational si in colaborare directa cu directorul general si actionariatul companiei in plan strategic;

• Sprijin pentru evolutia profesionala si dezvoltarea personala prin programe de training, de mentorat si coaching, de teambuilding;

• Cultura organizationala orientate catre oameni si catre clienti, mediu de lucru placut si dinamic, intr-o companie stabila, in plina dezvoltare, avand investitii continue, in oameni si in infrastructura;

• Pachet de beneficii atractiv, avand sistem complex si competitiv de bonusuri, la care se adauga si alte avantaje (tichete de masa; prime de vacanta, zi de nastre, Craciun, Paste; reduceri la achizitia de produse din portofoliul companiei);

• Toate instrumentele de lucru necesare pentru desfasurarea activitatii (masina de serviciu, laptop, telefon si altele).