Candidatul Ideal
Studii în domeniul resurselor umane, contabilității sau echivalent; Experiență anterioară de minim 2 ani în domeniul resurselor umane sau al salarizării; Cunoștințe solide de legislație a muncii și de taxe și impozite aferente salarizării; Experiență în domeniul detașărilor transnaționale documentatie formular A1 Abilități excelente de comunicare și relaționare interpersonală; Capacitate de analiză și atenție la detalii. Cunoasterea programului SAGA
Descrierea jobului
Asigurarea respectării prevederilor legislative în domeniul salarizării și aplicarea politicii salariale a organizației; Identificarea și soluționarea eventualelor neconformități sau erori apărute în procesul de salarizare; Participarea activă la auditurile interne și externe pentru verificarea procedurilor de salarizare; Dezvoltarea și implementarea de soluții și proceduri noi pentru optimizarea procesului de salarizare și a raportării aferente; Calcularea salariilor lunare ale angajaților; Trimiterea statisticilor către INS; Întocmirea documentelor pentru salarii, contribuții și impozite pe venit, dosare pentru recuperarea indemnizațiilor; Menținerea evidenței deconturilor și a delegațiilor; Întocmirea statului de salarii pe baza informațiilor specifice primite de la departamentul HR; Gestionarea, verificarea corectitudinii întocmirii certificatelor medicale și calculul indemnizațiilor aferente concediilor medicale; Verificarea și operarea tuturor categoriilor de rețineri și popriri; Evidența detașărilor și drepturilor bănești aferente acestora;Întocmirea D112 și transmiterea acesteia Se ocupa de tot ce inseamna detasarea transnationala - calcule venituri lunare, intocmire documentatie formulare, obtinere formulare avize etc

Romjob_********2