Consilier debutant (S), la Compartimentul de Management al Calităţii în Serviciile de Sănătate - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 2 săptămâni în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Consilier debutant (S), la Compartimentul de Management al Calităţii în Serviciile de Sănătate - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 2 săptămâni în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Spitalul Orasenesc Victoria, judetul Brasov Expira in 2025-04-03
Locatie
Brasov
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt
Anuntul a fost rectificat la solicitarea institutiei angajatoare, conform documentului atasat urmator:
Document atasat corectat
Spitalul Orasenesc Victoria organizeaza concurs pentru ocuparea unui post vacant de Consilier debutant (S), la Compartimentul de Management al Calitatii in Serviciile de Sanatate al spitalului, norma intreaga, perioada nedeterminata.
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile si completarile ulterioare.
Cerintele specifice:
- Diploma de licenta in Stiinte economice, specializarea Management.
- Conditii de vechime: fara vechime in specialitate.
- Sa faca dovada absolvirii unui program de formare in domeniul managementului calitatii in sanatate recunoscut de ANMCS sau sa absolve acest program in maximum un an de la data incadrarii in cadrul structurii.
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa prezentului anunt;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului; adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
j) certificat de membru al Colegiului Fizioterapeutilor din Romania
k) aviz de libera practica valabil pentru anul in curs si polita de asigurare de raspundere civila pentru greseli in activitatea profesionala;.
l) certificat de status profesional curent eliberat de Colegiului Fizioterapeutilor din Romania
m) chitanta in valoare de 200 lei de participare la concurs.
n) Curriculum Vitae in format Europass.
Copiile de pe actele prevazute la lit. b)/e), j)/l) precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, dupa caz, se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Dosarele de concurs se depun la Compartimentul Resurse umane al spitalului aflat in incinta policlinicii orasului Victoria, str. Policlinicii nr. 14, parter, tel. 0368404404, in intervalul orar 9-15.
Persoana de contact: CJ. Stoian Mihaela Cerasela.
CALENDARUL DE CONCURS:
marti, 18 martie 2025 publicare anunt pe portalul posturi.gov.ro, pe pagina de internet a unitatii sanitare, precum si la sediul acesteia
miercuri, 19 martie 2025 depunerea dosarelor de concurs (incepand cu ora 9)
joi, 3 aprilie 2025 termen limita de depunere a dosarelor de concurs (ora 15)
miercuri, 9 aprilie 2025 selectie dosare de concurs si publicarea rezultatelor selectiei (ora 15)
joi, 10 aprilie 2025 depunerea contestatiilor la selectia dosarelor (ora 15)
vineri, 11 aprilie 2025 solutionare contestatii si afisare rezultate la contestatii (ora 15)
marti, 15 aprilie 2025 proba scrisa (ora 10) si afisare rezultate la proba scrisa (ora 15)
miercuri, 16 aprilie 2025 depunere contestatii la proba scrisa (ora 15)
joi, 17 aprilie 2025 solutionare contestatii si afisare rezultate la contestatii la proba scrisa (ora 15)
marti, 22 aprilie 2025 proba interviu (ora 10) si afisare rezultate la contestatii la proba interviu (ora 15)
miercuri, 23 aprilie 2025 depunere contestatii la proba interviu (ora 15)
joi, 24 aprilie 2025 solutionarea contestatiilor, afisarea rezultatelor la contestatii la proba interviu si afisarea rezultatelor finale (ora 15)
I. BIBLIOGRAFIA MINIMA OBLIGATORIE pentru ocuparea prin concurs a posturilor din cadrul structurii de management al calitatii serviciilor de sanatate din unitatile sanitare publice cu paturi
1. Legea nr. 185/2017 privind asigurarea calitatii in sistemul de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare (titlul VII Spitalele si art. 249 pentru ocuparea posturilor din spitale);
3. Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea nr. 3/2021 privind prevenirea, diagnosticarea si tratamentul infectiilor asociate asistentei medicale din unitatile medicale si din centrele rezidentiale pentru persoanele adulte aflate in dificultate din Romania;
5. Legea nr. 211/2011 privind regimul deseurilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile ulterioare;
7. Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Autoritatii Nationale de Management al Calitatii in Sanatate nr. 1.312/250/2020 privind organizarea si functionarea structurii de management al calitatii serviciilor de sanatate in cadrul unitatilor sanitare cu paturi si serviciilor de ambulanta, in procesul de implementare a sistemului de management al calitatii serviciilor de sanatate si sigurantei pacientului;
8. Ordinul ministrului sanatatii nr. 446/2017 privind aprobarea Standardelor, Procedurii si metodologiei de evaluare si acreditare a spitalelor;
9. Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Management al Calitatii in Sanatate nr. 10/2018 privind aprobarea categoriilor de acreditare a unitatilor sanitare cu paturi aferente celui de al II-lea ciclu de acreditare, cu modificarile si completarile ulterioare;
10. Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Management al Calitatii in Sanatate nr. 298/2020 pentru aprobarea Metodologiei privind monitorizarea procesului de implementare a sistemului de management al calitatii serviciilor de sanatate si sigurantei pacientului;
11. Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Management al Calitatii in Sanatate nr. 185/2020 pentru aprobarea Instructiunilor privind desfasurarea etapei de pregatire a evaluarii unitatilor sanitare cu paturi;
12. Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Management al Calitatii in Sanatate nr. 32/2020 privind aprobarea modalitatii de plata de catre unitatile sanitare a taxei de acreditare, cu modificarile si completarile ulterioare;
13. Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Management al Calitatii in Sanatate nr. 147/2020 pentru aprobarea Instructiunilor privind desfasurarea etapei de evaluare a unitatilor sanitare cu paturi;
14. Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Management al Calitatii in Sanatate nr. 148/2020 pentru aprobarea Instructiunilor privind desfasurarea etapei de acreditare a unitatilor sanitare cu paturi;
15. Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Management al Calitatii in Sanatate nr. 432/2019 privind aprobarea conditiilor si a metodologiei de suspendare a acreditarii unitatilor sanitare cu paturi, cu modificarile si completarile ulterioare;
16. Ordinul ministrului sanatatii publice nr. 1.410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003;
17. Ordinul ministrului sanatatii publice nr. 914/2006 pentru aprobarea normelor privind conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca un spital in vederea obtinerii autorizatiei sanitare de functionare, cu modificarile si completarile ulterioare;
18. Ordinul ministrului sanatatii nr. 961/2016 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, tehnicii de lucru si interpretare pentru testele de evaluare a eficientei procedurii de curatenie si dezinfectie, procedurilor recomandate pentru dezinfectia mainilor, in functie de nivelul de risc, metodelor de aplicare a dezinfectantelor chimice in functie de suportul care urmeaza sa fie tratat si a metodelor de evaluare a derularii si eficientei procesului de sterilizare, cu modificarile ulterioare;
19. Ordinul ministrului sanatatii nr. 1.101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare;
20. Ordinul ministrului sanatatii nr. 1.501/2016 privind aprobarea implementarii mecanismului de feedback al pacientului in spitalele publice;
21. Ordinul ministrului sanatatii nr. 1.502/2016 pentru aprobarea componentei si a atributiilor Consiliului etic care functioneaza in cadrul spitalelor publice;
22. Ordinul secretarului general al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatilor publice.
23. Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, Titlul VII SPITALELE.
II. TEMATICA MINIMA OBLIGATORIE pentru ocuparea prin concurs a posturilor din cadrul structurii de management al calitatii serviciilor de sanatate din unitatile sanitare publice cu paturi
Denumirea temei
Tema 1. Organizarea si functionarea sistemului sanitar din Romania
Tema 2. Conceptul de calitate
Tema 3. Procesul de planificare, implementare, evaluare si control al calitatii intr-o unitate sanitara
Tema 4. Managementul strategic si organizational
Tema 5. Instrumente de imbunatatire a calitatii - Ishikawa, Pareto, analiza cauza-efect, SWOT, matrice de prioritizare, RCA (Root Cause Analysis)
Tema 6. Asigurarea si imbunatatirea calitatii serviciilor dintr-o unitate sanitara
Tema 7. Dezvoltarea conceptului de siguranta a pacientului la nivelul unitatii sanitare si managementul riscului
Tema 8. Structura de calitate din cadrul unitatii sanitare
Tema 9. Concepte si definitii ale auditului (SR EN ISO/CEI 17000:2005)
Tema 10. Pregatirea implementarii procesului de audit clinic in institutie
Tema 11. Elaborarea unui program de audit clinic
Tema 12. Elaborarea si implementarea planului de audit - misiunii de audit clinic
Tema 13. Tehnici si metode in auditul clinic
Tema 14. Rol si competente ale auditorului clinic. Etica in activitatea de audit clinic
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.