Candidatul ideal

Candidatul ideal:

• studii: facultate de drept, specializat în științe juridice;
• minim 5 ani experiență juridică;
• persoana cu cunoștințe aprofundate în domeniul legislației achizițiilor publice si a jurist prudenței în domeniu;
• persoana cu cunoștințe juridice în domeniul comercial;
• cunoștințe generale de drept comercial internațional în domeniul contractelor;
• cunoașterea normelor de specialitate ce reglementează obiectul de activitate al societății;
• cunoașterea la nivel mediu a normelor și mecanismelor europene;
• cunoștințe generale tehnice în domeniul auto;
• limba engleza la nivel avansat (scris si vorbit);
• disponibilitate pentru deplasări în țară și în străinătate;
• permis de conducere categoria B;
• persoana cu capacitate de analiză și decizie juridică;
• persoana cu independență în rezolvarea problemelor;
• persoana cu cunoștințe bune de operare PC (sisteme de operare Microsoft si pachetul Office);
• persoana cu simțul responsabilității, spirit de inițiativă și capacitate de organizare și disciplină a muncii.

Descrierea jobului

Descriere job și responsabilități:

• acordă asistență, consultanță și reprezentare juridică firmei și angajaților acesteia;
• rezolva cereri cu caracter juridic legate de activitatea societății;
• redactează proiecte de contracte si participa la negocierea clauzelor legale contractuale;
• redactează, avizează si contrasemnează acte juridice, verifică identitatea părților, consimțământul, conținutul și data actelor încheiate ce privesc firma.
• verifică legalitatea actelor cu caracter juridic și administrativ primite spre avizare;
• asigură actualizare permanentă a bazei informaționale legislative a firmei;
• asigura confidențialitatea si securitatea datelor pe care le păstrează și manipulează (clauza specificata in contractul de munca);
• este direct răspunzător de îndeplinirea atribuțiilor și sarcinilor de serviciu stabilite în fișa postului;
• orice alte sarcini trasate de superiorii ierarhici în funcție de necesitățile organizaționale, conform prevederilor din codul muncii;
• obligatoriu are domiciliul în Brașov sau în zonele limitrofe, deoarece activitatea jobului se desfășoară în mare parte la sediul companiei.

Beneficii: bonus de performanță; prime de sărbători; tichete de masa