Spitalul de Psihiatrie Voila, Campina, judetul Prahova Expira in 2025-01-10

Locatie
Prahova

Nivel
Functii de executie

Tip
Temporar

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractualaAnunt

SPITALUL DE PSIHIATRIE VOILA

Municipiul Campina, str. Voila nr. 114, jud. Prahova

TEL: 0344 / 101 118; FAX: 0344 / 102 034

E-mail : [email protected] Web: www.spitalulvoila.ro

Nr. 11.785 / 18 decembrie 2024

ANUNT CONCURS

Spitalul de Psihiatrie Voila, cu sediul in Campina, str. Voila nr.114, organizeaza concurs pentru ocuparea, pe perioada determinata de 4 ani, a 1 (unu) post temporar vacant de consilier juridic IA din cadrul Compartimentului contencios juridic.

A. PERIOADA SI TIMPUL DE LUCRU

Programul de lucru este de 8 ore zilnic, activitatea desfasurandu-se astfel :

- LUNI - VINERI: ora 7,30 - ora 15,30.

B. CONDITII DE PARTICIPARE

Pentru a ocupa un post temporar vacant candidatii trebuie sa indeplineasca conditiile generale prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv:

1) sa aiba cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

2) sa cunoasca limba romana, scris si vorbit;

3) sa aiba capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

4) sa aiba o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

5) sa indeplinesca conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

6) sa nu fie condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

7) sa nu execute o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

8) sa nu fi comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare, necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiilor contractuale:

candidatul sa aiba cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;

candidatul sa cunoasca limba romana, scris si vorbit;

candidatul sa aiba capacitate deplina de exercitiu;

candidatul sa indeplineasca conditiile de studii necesare ocuparii postului;

candidatul sa indeplineasca conditiile de vechime, respectiv de experienta necesare ocuparii postului, dupa caz;

contractul individual de munca sa nu contina clauze de confidentialitate sau, dupa caz, clauze de neconcurenta.

prin exceptie la prevederile mentionate mai sus, pot fi angajati si cetateni straini, cu respectarea regimului stabilit pentru acestia prin legislatia specifica si legislatia muncii.

Conditiile specifice prevazute in fisa de post, necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii, pe perioada determinata a functiei contractuale

- diploma de licenta in specialitatea studiilor.

- minim 6 ani si 6 luni vechime in specialitate studiilor.

C. BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA DE CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTULUI TEMPORAR VACANT DE CONSILIER JURIDIC IA

1. Legea nr.95 din 14 aprilie 2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, Titlul VIII, Asigurari sociale de sanatate.

2. Legea nr.46 din 21 ianuarie 2003 privind drepturilor pacientului, cu modificarile si completarile ulterioare.

3. Legea nr. 487 din 11 iulie 2002 a sanatatii mintale si a protectiei persoanelor cu tulburari psihice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

4. Legea nr.544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare.

5. Hotararea nr.123 din 7 februarie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare.

6. Legea nr.514 din 28 noiembrie 2003 privind organizarea si exercitarea profesiei de consilier juridic, cu modificarile si completarile ulterioare.

7. Statutul din 6 martie 2004 al profesiei de Consilier juridic, cu modificarile si completarile ulterioare.

8. Legea nr.98 din 19 mai 2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare.

9. Legea nr. 99 din 19 mai 2016 privind achizitiile sectoriale, cu modificarile si completarile ulterioare.

10. Legea nr. 101 din 19 mai 2016 privind remediile si caile de atac in materie de atribuire a contractelor de achizitie publica, a contractelor sectoriale si a contractelor de concesiune de lucrari si concesiune de servicii, precum si pentru organizarea si functionarea Consiliului National de Solutionare a Contestatiilor, cu modificarile si completarile ulterioare.

11. Hotararea nr. 395 din 2 iunie 2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice.

12. Legea nr.53 din 24 ianuarie 2003 - Codul Muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare.

13. Legea nr. 367 din 19 decembrie 2022 privind dialogul social, cu modificarile si completarile ulterioare.

14. Legea nr.554 din 2 decembrie 2004 a contenciosului administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare.

15. Hotararea nr.1269 din 17 decembrie 2021 privind aprobarea Strategiei nationale anticoruptie 2021-2025 si a documentelor aferente acesteia, cu modificarile si completarile ulterioare.

16. Legea - Cadru nr. 153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.

17. Regulament (UE) nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor), cu modificarile si completarile ulterioare

18. Legea nr. 287 din 17 iulie 2009 privind noul Codul civil, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare

19. Legea nr. 134 din 1 iulie 2010 privind Codul de procedura civila - republicat, cu modificarile si completarile ulterioare.

20. Legea nr.286 din 17 iulie 2009 privind Codul penal, cu modificarile si completarile ulterioare.

21. Codul de procedura penala.

22. Ordonanta nr. 27 din 30 ianuarie 2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, aprobate si completate prin Legea nr.233/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.

23. Fisa postului.

D. Desfasurarea concursului de angajare consta in etapele cuprinse intre prima zi de depunere a dosarelor candidatilor si data afisarii rezultatelor finale ale concursului.

D.1. Dosarul de concurs va contine urmatoarele documente

a) Formular de inscriere la concurs, conform modelului (editabil in format electronic) prezentat pe site-ul Spitalului de Psihiatrie Voila-Campina, sectiunea "ANUNTURI ANGAJARI".

b) Copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate.

c) Copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz.

d) Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica (diploma bacalaureat, diploma de licenta in specialitate, etc);

e) Copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului.

f) Certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar.

g) Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului.

h) Certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane.

i) Certificat medical din care sa rezulte ca este apt din punct de vedere medical (psihic), eliberat de medicul specialist psihiatru.

j) Curriculum vitae, model comun european.

k) Chitanta taxa inscriere la concurs - 100 lei (care se va achita la casieria spitalului).

Modelul orientativ al adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului este prezentat pe site-ul Spitalului de Psihiatrie Voila-Campina, sectiunea "ANUNTURI ANGAJARI".

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

Copiile de pe actele prevazute la aliniatele lit. b)-e) de mai sus, precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Certificatul de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale.

In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise.

In situatia in care candidatul solicita expres, in formularul de inscriere la concurs, preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre Spitalul de Psihiatrie Voila - Campina, potrivit legii.

Certificatul de integritate comportamentala poate fi solicitat de catre Spitalul de Psihiatrie Voila - Campina, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

Dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane al spitalului pana la data de 10 ianuarie 2025, ora 14,00, zilnic intre orele 12.00 - 14.00.

D.2. CALENDARUL DESFASURARII CONCURSULUI

Concursul consta in desfasurarea, succesiv, a urmatoarele probe:

I. Selectia dosarelor

II. Proba scrisa

III. Interviu

Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

I. Selectia dosarelor

Rezultatele selectiei dosarelor de concurs se afiseaza de catre secretarul comisiei de concurs, cu mentiunea ,,admis" sau ,,respins", insotita, dupa caz, de motivul respingerii, la sediul la Spitalului de Psihiatrie Voila - Campina, din str.Voila, nr.114, (la avizierul din fata secretariatului) si pe site-ul oficial al spitalului: www.spitalulvoila.ro, in termen de doua zile lucratoare de la expirarea termenului prevazut pentru selectia dosarelor, respectiv in data de 15 ianuarie 2025.

II. Proba scrisa

Proba scrisa se va desfasura in ziua de 20 ianuarie 2025, la ora 10,00, in sala Raportului de garda (pavilion Castel) din incinta spitalului.

Proba scrisa consta in rezolvarea unui test grila, pentru care se stabileste un punctaj de maximum 100 de puncte.

Sunt declarati admisi candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.

Comunicarea rezultatelor la proba scrisa se realizeaza prin afisare la sediul Spitalului de Psihiatrie Voila - Campina, din str.Voila, nr.114 (la avizierul din fata secretariatului) si pe site-ul oficial al spitalului: www.spitalulvoila.ro, in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei, si contine atat punctajul obtinut, cat si mentiunea ,,admis" sau ,,respins", dupa caz.

III. Interviul

Interviul se va desfasura in ziua de 23 ianuarie 2025, ora 10,00, in sala Raportului de garda (pavilion Castel) din incinta spitalului.

Pentru proba "Interviu" se stabileste un punctaj de maximum 100 de puncte.

Sunt declarati admisi candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.

Comunicarea rezultatelor la proba interviului se realizeaza prin afisare la sediul Spitalului de Psihiatrie Voila - Campina, din str.Voila, nr.114 (la avizierul din fata secretariatului) si pe site-ul oficial al spitalului: www.spitalulvoila.ro, in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei, si contine atat punctajul obtinut, cat si mentiunea ,,admis" sau ,,respins", dupa caz.

Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu.

Se considera admis candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu, in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.

Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si interviu, candidatii nemultumiti pot depune contestatie la compartimentul resurse umane al spitalului, in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si al interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.

Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se realizeaza prin afisare la sediul Spitalului de Psihiatrie Voila - Campina, din str.Voila, nr.114 (la avizierul din fata secretariatului) si pe site-ul oficial al spitalului: www.spitalulvoila.ro, in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei, imediat dupa solutionarea contestatiilor.

E. Rezultatele finale se afiseaza la sediul Spitalului de Psihiatrie Voila - Campina, din str.Voila, nr.114 (la avizierul din fata secretariatului) si pe site-ul oficial al spitalului: www.spitalulvoila.ro, in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor solutionarii contestatiilor pentru ultima proba, prin specificarea mentiunii ,,admis" sau ,,respins".

Candidatul nemultumit de modul de solutionare a contestatiei se poate adresa instantei de contencios administrativ, in conditiile legii.

Candidatul declarat ,,ADMIS" la concursul organizat pentru ocuparea, pe perioada determinata, a postului vacant mai sus mentionat este obliga sa se prezinte la post in termen de 15 zile calendaristice de la data afisarii rezultatelor finale.

Prin exceptie de la prevederile aliniatului de mai sus, in urma formularii unei cereri scrise si temeinic motivate, candidatul declarat ,,admis" la concurs poate solicita, in termen de 3 zile lucratoare de la afisarea rezultatului final al concursului, un alt termen de prezentare la post care nu poate depasi termenul de preaviz prevazut pentru demisie in Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, de la data afisarii rezultatelor finale ale concursului.

In cazul neprezentarii la post la termenele prezentate mai sus, postul este declarat vacant, caz in care se comunica candidatului care a obtinut nota finala imediat inferioara posibilitatea de a ocupa postul respectiv, cu conditia sa fi fost admis la proba interviu.

Candidatul caruia i se comunica posibilitatea de a ocupa postul respectiv, in conditiile aliniatului de mai sus, are obligatia de a se prezenta la post in termen de 15 zile calendaristice de la data afisarii rezultatelor finale, sau prin exceptie, in urma formularii unei cereri scrise si temeinic motivate, poate solicita, in termen de 3 zile lucratoare de la afisarea rezultatului final al concursului, un alt termen de prezentare la post care nu poate depasi termenul de preaviz prevazut pentru demisie in Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, de la data afisarii rezultatelor finale ale concursului.

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul spitalului din Municipiul Campina, str. Voila, nr. 114, Tel: 0344/101117, interior 801/807.