PRINCIPALELE RESPONSABILITATI:

Monitorizarea legislatiei (Monitorul Oficial) cu impact asupra activitatii si transmiterea de informari catre sefii de departamente si conducerea companiei;
Verificare/avizare/intocmire contracte comerciale si contracte de munca, acorduri, conventii, adrese, raspunsuri sau propuneri inaintate catre serviciul juridic;
Intocmire/modificare documente corporate (decizii asociat unic, hotarari administratori, declaratii, acte constitutive, regulamente, proceduri, reglemetnari interne aplicabile la nivelul companiei si efectuarea formalitatilor legale pt. inregistrarea acestora (de ex. la ORC);
Gestionarea litigiilor aflate pe rolul instantelor in care compania este parte, redactarea in termen a documentelor aferente (cereri de chemare in judecata, cai de atac, intampinari, etc), arhivarea tuturor documentelor procedurale;
Elaborare/transmitere catre conducere de raportari lunare privind situatia litigiilor si a dosarelor de executare silita, reprezentarea companiei in dosare in relatia cu instantele si executorii judecatoresti, arhivarea tuturor documentelor procedurale;
Efectuarea oricarui tip de formalitati (inregistrari/radieri /notari, etc) la OCPI - Birourile locale de cadastru si publicitate imobiliara cu privire la bunurile proprietatea companiei sau a unor terti;
Reprezentarea companiei in relatia cu instantele de judecata, autoritati cu atributii jurisdictionale, Oficiul Registrul Comertului, OSIM, OCPI, primarii, directii sanitar veterinare, birourile executorilor judecatoresti, notari publici, autoritati cu atributii in domeniul sigurantei alimentului, precum si in fata oricaror alte autoritati;
Verificare periodica a Buletinului Procedurilor de Insolventa si informarea managementului in acest sens;
Redactare si transmitere minute intalniri;
Consultanta de specialitate asigurata altor departamente ale companiei;

SE OFERA:

Salariul lunar competitiv;
Tichete de masa;
Asigurare de sanatate/Abonament medical privat;
Alte beneficii conform politicilor companiei (detalii la interviu);
Program de lucru hibrid (avand optiunea de a lucra maxim 3 zile pe saptamana de acasa);

Sorry, the image could not be loaded.