consilier pentru afaceri europene - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 5 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
consilier pentru afaceri europene - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 5 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Agentia Nationala pentru Achizitii Publice Expira in 2025-01-16
Locatie
Bucuresti
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii nationale
Categorie
Functie contractualaAnunt
Anuntul a fost rectificat la solicitarea institutiei angajatoare, conform documentului atasat urmator:
Document atasat corectat
A N U N T
Agentia Nationala pentru Achizitii Publice organizeaza concurs de recrutare, conform prevederilor Hotararii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, in vederea ocuparii pe perioada nedeterminata a unei functii contractuale vacante de executie de consilier pentru afaceri europene din cadrul Compartimentului afaceri europene - Directia reglementare - Directia generala reglementare, politici publice si monitorizare
CONDITII DE PARTICIPARE LA CONCURS
Conditii generale: Pentru a ocupa un post contractual vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale prevazute de art. 15 din HG nr. 1336/2022: "Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h)."
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale sunt:
I. Consilier pentru afaceri europene:
- Studii de specialitate: studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul stiintelor sociale (juridice/ administrative/ economice/ comunicarii/ sociologie/ politice/ psihologie)/ ingineresti/ umaniste (filologie/ filozofie/ istorie/ teologie/ arhitectura/ urbanism)/ matematica si stiintele naturii (matematica/ chimie/ geografie);
- Cunostinte de operare/programare pe calculator: nivel utilizator incepator - testare printr-o proba suplimentara;
- Cunostinte generale privind competente lingvistice de comunicare in limba engleza (scris/vorbit/citit): A1 (utilizator incepator) - testare printr-o proba suplimentara;
- vechime minima in specialitatea studiilor: -.
Bibliografie:
1. Constitutia Romaniei, republicata.
2. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
3. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
4. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 13/2015 privind infiintarea Agentiei Nationale pentru Achizitii Publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Hotararea Guvernului nr. 34/2017 privind organizarea si functionarea Sistemului national de gestionare a afacerilor europene in vederea participarii Romaniei la procesul decizional al institutiilor Uniunii Europene, cu modificarile ulterioare.
6. Procedura de incalcare a obligatiilor UE ((procedura de infringement) (https://eur-lex.europa.eu/RO/legal-content/summary/infringement-of-eu-law.html)
7. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare
8. Legea nr. 99/2016 privind achizitiile sectoriale, cu modificarile si completarile ulterioare
9. Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrari si concesiunile de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare
10. Hotararea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare
11. Hotararea Guvernului nr. 394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea nr. 99/2016 privind achizitiile sectoriale, cu modificarile si completarile ulterioare
12. Hotararea Guvernului nr. 867/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de concesiune de lucrari si concesiune de servicii din Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrari si concesiunile de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare
Tematica:
1. Constitutia Romaniei, republicata
Titlul II - Drepturile, libertatile si indatoririle fundamentale
2. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
Capitolul II - Egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati in domeniul muncii
Capitolul IV - Egalitatea de sanse intre femei si barbati in ceea ce priveste participarea la luarea deciziei
3. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
Capitolul I - Principii si Definitii
Capitolul II - Dispozitii speciale
4. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 13/2015 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale pentru Achizitii Publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
Capitolul II "Obiective si atributii";
Capitolul III ,,Conducerea, organizarea si functionarea ANAP"
5. Hotararea Guvernului nr. 34/2017 privind organizarea si functionarea Sistemului national de gestionare a afacerilor europene in vederea participarii Romaniei la procesul decizional al institutiilor Uniunii Europene, cu modificarile ulterioare
6. Procedura de incalcare a obligatiilor UE ((procedura de infringement) (https://eur-lex.europa.eu/RO/legal-content/summary/infringement-of-eu-law.html )
7. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare
Praguri
Achizitii mixte
Reguli generale de participare si desfasurare a procedurilor de atribuire
Modalitatile de atribuire
Organizarea si desfasurarea procedurii de atribuire
Executarea contractului de achizitie publica/acordului-cadru
8. Legea nr. 99/2016 privind achizitiile sectoriale, cu modificarile si completarile ulterioare
Praguri
Achizitii mixte
Reguli generale de participare si desfasurare a procedurilor de atribuire
Modalitatile de atribuire
Organizarea si desfasurarea procedurii de atribuire
Executarea contractului sectorial
9. Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrari si concesiunile de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare
Domeniul de aplicare
Durata concesiunii de lucrari sau a concesiunii de servicii
Reguli de participare la procedura de atribuire
Reguli privind atribuirea contractelor de concesiune
Reguli privind executarea contractelor de concesiune
10. Hotararea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare
Planificarea si pregatirea realizarii achizitiei publice
Realizarea achizitiei publice
Executarea contractului de achizitie publica/acordului-cadru
11. Hotararea Guvernului nr. 394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea nr. 99/2016 privind achizitiile sectoriale, cu modificarile si completarile ulterioare
Planificarea si pregatirea realizarii achizitiei sectoriale
Realizarea achizitiei sectoriale
Executarea contractului sectorial/acordului-cadru
12. Hotararea Guvernului nr. 867/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de concesiune de lucrari si concesiune de servicii din Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrari si concesiunile de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare
Planificarea si pregatirea concesionarii
Desfasurarea procedurii de atribuire
Executarea contractului de concesiune.
Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
concursul se va desfasura la sediul Agentiei Nationale pentru Achizitii Publice, Str. Foisorului nr. 2, sector 3, Bucuresti, dupa cum urmeaza:
* 03.02.2025, ora 10:00 - proba suplimentara privind testarea competentelor specifice in domeniul tehnologiei informatiei (nivel utilizator incepator);
* 03.02.2025, ora 13:00 - proba suplimentara privind testarea competentelor specifice lingvistice de comunicare in limba engleza (nivel utilizator incepator - A1)
* 04.02.2025, ora 10:00 - proba scrisa;
* 10.02.2025, ora 10:00 - interviul.
Data pana la care se depun dosarele de inscriere: in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in intervalul 30.12.2024 - 23.01.2025. 30.12.2024 - 16.01.2025.
Dosarul de inscriere la concurs se depune la sediul Agentiei Nationale pentru Achizitii Publice din Str. Foisorului nr. 2, cam. 11, sector 3, Bucuresti.
Conform prevederilor art. 35 din HG nr. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3.
(3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b)--e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6) Documentul prevazut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
(7) In functie de decizia conducatorului autoritatii sau institutiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, dupa caz, la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice inauntrul termenului prevazut la art. 34.
(8) In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. (1) lit. b)--e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(9) Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.
(10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) si (9), dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.
Informatii suplimentare se pot obtine accesand site-ul www.anap.gov.ro, la sectiunea <>, sau la Serviciul managementul resurse umane, telefon: 0755-078.057, in intervalul orar 09:00 - 16:30 de luni pana joi, iar vineri intre orele 09:00 - 14:00.
Afisat astazi, 30.12.2024
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.