OFICIUL DE CADASTRU SI PUBLICITATE IMOBILIARA CLUJ Expira in 2024-12-13

Locatie
Cluj

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractualaAnunt

Oficiul de Cadastru si Publicitate Imobiliara Cluj organizeaza, in temeiul Hotararii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice si a Procedurii privind organizarea de catre Oficiul de Cadastru si Publicitate Imobiliara Cluj a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante, aprobata prin Decizia directorului O.C.P.I. Cluj nr. 113/19.03.2023, cu modificarile si completarile ulterioare, organizeaza concurs in perioada 23.12.2024 - 31.12.2024, pentru ocuparea unui post vacant, corespunzator functiilor contractuale de executie din cadrul Oficiului de Cadastru si Publicitate Imobiliara Cluj - Compartimentul Juridic, Resurse Umane, Secretariat si Petitii/Cluj-Napoca.

Denumirea postului:

1 post de consilier resurse umane gradul IA, in cadrul Compartimentului Juridic, Resurse Umane, Secretariat si Petitii/Cluj-Napoca:

CERINTELE POSTULUI:

- studii de specialitate: studii universitare cu licenta - specializarea drept;

- vechime in specialitate: minim 6 ani si 6 luni;

- durata nedeterminata.

Conform art. 15 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, conditiile de participare la concurs sunt urmatoarele:

o are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

o cunoaste limba romana, scris si vorbit;

o are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

o are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

o indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

o nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

o nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

DOSARUL DE INSCRIERE LA CONCURS:

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formularul de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din Legea nr. 1336/2022 formularul de inscriere la concurs este pus la dispozitia candidatilor prin publicare pe pagina de internet a Oficiului de Cadastru si Publicitate Imobiliara Cluj, cj.ancpi.ro, in cadrul sectiunii "Cariera");

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate, se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate pentru ocuparea postului;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator (prevazuta la anexa nr. 3 din Legea nr. 1336/2022) pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar. Documentul prevazut la lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii;

h) curriculum vitae, model comun european.

In vederea inscrierii la concurs, candidatii vor depune dosarele de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv pana in data de 13.12.2024, inclusiv, dupa cum urmeaza:

- la secretariatul Oficiului de Cadastru si Publicitate Imobiliara Cluj - str. Alexandru Vaida Voevod nr. 53, sala 002 parter, in timpul programului de lucru respectiv, in intervalul orar 800 - 1630, de luni pana joi, iar vineri in intervalul orar 800 - 1400.

- posta Romana si serviciul de curierat rapid si vor ajunge la secretariatul Oficiului de Cadastru si Publicitate Imobiliara Cluj - str. Alexandru Vaida Voevod nr. 53, sala 002 parter, pana la data de 13.12.2024, in intervalul orar 800 - 1630, de luni pana joi, iar vineri in intervalul orar 800 - 1400.

- prin posta electronica, in format pdf. cu volum maxim de 1 MB, pe adresa de e-mail [email protected] pana la data de 13.12.2024, inclusiv, in intervalul orar 800 - 1630, de luni pana joi, iar vineri in intervalul orar 800 - 1400.

In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica, candidatii au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. (1) lit. b) - e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Tematica si bibliografia de concurs pot fi consultate la sediul Oficiului de Cadastru si Publicitate Imobiliara Cluj si pe site-ul: www.cj.ancpi.ro

Concursul se va desfasura la sediul Oficiului de Cadastru si Publicitate Imobiliara Cluj, str. Alexandru Vaida Voevod nr. 53, sala 003, parter.

Rezultatul selectarii dosarelor se afiseaza la sediul Oficiului de Cadastru si Publicitate Imobiliara Cluj in termen de 1 zi lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor pentru ocuparea posturilor vacante.

Proba scrisa va avea loc in data de 23.12.2024 la sediul Oficiului de Cadastru si Publicitate Imobiliara Cluj, str. Alexandru Vaida Voevod nr. 53, etajul 3, sala 003, parter, ora 900.

Proba interviului poate fi sustinuta doar de catre acei candidati declarati admisi la proba scrisa.

Proba interviului se va sustine in termen de 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise.

Interviul se va sustine, in data de 31.12.2024 la sediul Oficiului de Cadastru si Publicitate Imobiliara Cluj, str. Alexandru Vaida Voevod nr. 53, sala 003, parter.

Data si ora sustinerii probei interviului se va afisa odata cu rezultatele la proba scrisa.

Depunerea contestatiilor se va face in termen de cel mult 1 zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor (selectia dosarelor/proba scrisa/proba interviului).

Solutionarea contestatiilor se va face in termen de cel mult 2 zile lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.

Contestatiile se depun la Secretariatul Oficiului de Cadastru si Publicitate Imobiliara Cluj, sala 002 parter, respectiv [email protected] sub sanctiunea decaderii din acest drept.

Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se realizeaza prin afisarea la sediul si pe pagina de internet a OCPI Cluj, www.cj.ancpi.ro, in termen de 1 zi lucratoare de la data finalizarii fiecarei probe, cu mentiunea "admis" sau "respins", dupa caz, cu specificarea punctajului obtinut pentru proba scrisa sau interviu, fiecare candidat urmand a se identifica pe listele astfel afisate si publicate prin numarul de inregistrare al dosarului depus la secretariatul institutiei.

Comunicarea rezultatelor finale se realizeaza prin afisarea la sediul si pe pagina de internet a Oficiului de Cadastru si Publicitate Imobiliara Cluj, cj.ancpi.ro, in termen de 1 zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor solutionarii contestatiilor pentru ultima proba, cu specificarea punctajului final obtinut, fiecare candidat urmand a se identifica pe listele astfel afisate si publicate prin numarul de inregistrare al dosarului depus la secretariatul institutiei.

Pentru a fi declarat admisi, candidatii trebuie sa obtina la fiecare proba minim 50 de puncte pentru functiile de executie.

Tematica si bibliografia de concurs pot fi consultate la sediul Oficiului de Cadastru si Publicitate Imobiliara Cluj si pe site-ul: www.cj.ancpi.ro.

Relatii suplimentare puteti afla la telefon 0264431666, interior 139, sau pe adresa de e-mail [email protected].

TEMATICA

pentru ocuparea postului vacant de consilier gr. IA din cadrul Compartimentului Juridic, Resurse Umane, Secretariat si Petitii

1. Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, Titlul II, Cap. III - Modificarea contractului individual de munca; Cap. IV - Suspendarea contractului individual de munca; Cap. V - Incetarea contractului individual de munca; Titlul III Timpul de munca si timpul de odihna, Cap. III, Sectiunea 1- Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor.

2. H.G nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, cu modificarile si completarile ulterioare - Cap. I - Concediul de odihna; Cap. II - Concediul de odihna suplimentar.

3. Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, Cap. II - Salarizarea - sectiunea 1- Transele de vechime in munca in sectorul bugetar; Cap. III - Alte dispozitii - Transferul, Transparenta veniturilor salariale, Cap. IV - Dispozitii tranzitorii si finale - Aplicarea tranzitorie a legii.

4. H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare - Intocmirea dosarului personal pentru fiecare salariat. Eliberarea de documente la solicitarea salariatului/incetarea activitatii.

5. H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare - Conditii de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant; Comisiile de concurs.

6. Ordinul Directorului General al Agentiei Nationale de Cadastru si Publicitate Imobiliara nr. 1445/2016 privind aprobarea organigramei oficiilor de cadastru si publicitate imobiliara, a centrului national de cartografie, precum si a regulamentelor de organizare si functionare ale acestora, cu modificarile si completarile ulterioare - Atributiile oficiului teritorial, Atributiile structurii cu atributii in domeniul resurselor umane.

7. Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, cu modificarile si completarile ulterioare - Titlul III, Cap. VI - Executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului colectiv de munca.

8. H.G. nr. 1288/2012 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Agentiei Nationale de Cadastru si Publicitate Imobiliara, cu modificarile si completarile ulterioare, Cap I - Sectiunea a 2 - a - Atributiile Agentiei Nationale.

9. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, Cap. III, Sectiunea 1 - Obligatii generale ale angajatorilor.

10. Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor, cu modificarile si completarile ulterioare, Cap. II, Sectiunea 1 - Modalitati de informare si consultare.

11. Legea nr. 7/1996 a cadastrului si a publicitatii imobiliare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - Titlul I - Cap. I - Dispozitii generale, Cap. II - Organizarea activitatii de cadastru.

BIBLIOGRAFIE

pentru ocuparea postului vacant de consilier gr. IA din cadrul Compartimentului Juridic, Resurse Umane, Secretariat si Petitii

1. Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

2. H.G. nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, cu modificarile si completarile ulterioare.

3. Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.

4. H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare.

5. H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.

6. Ordinul Directorului General al Agentiei Nationale de Cadastru si Publicitate Imobiliara nr. 1445/2016 privind aprobarea organigramei oficiilor de cadastru si publicitate imobiliara, a centrului national de cartografie, precum si a regulamentelor de organizare si functionare ale acestora, cu modificarile si completarile ulterioare.

7. Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, cu modificarile si completarile ulterioare;

8. H.G. nr. 1288/2012 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Agentiei Nationale de Cadastru si Publicitate Imobiliara, cu modificarile si completarile ulterioare.

9. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.

10. Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor, cu modificarile si completarile ulterioare.

11. Legea nr. 7/1996 a cadastrului si a publicitatii imobiliare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.