Descrierea job-ului:

• Asigură întocmirea dosarelor de prețuri de transfer cu revizuire din partea unui senior;
• Asigură implicarea juniorilor pe diverse secțiuni ale documentațiilor de prețuri de transfer cu furnizarea de asistență acestora urmată de revizuirea ulterioară a acestora;
• Asigură întocmirea solicitărilor de informații necesare realizării documentațiilor de prețuri de transfer sau furnizează asistență juniorilor în realizarea unor astfel de solicitări și realizează revizuirea ulterioară a solicitărilor;
• Asigură întocmirea strategiilor de benchmarking avute în vedere pentru evaluarea tranzacțiilor intra-grup cu consultarea prealabilă a unui senior;
• Asigură coordonarea juniorilor în realizarea studiilor de benchmarking, furnizează explicațiile necesare acestora în realizarea studiilor și asigură revizuirea ulterioară a studiilor;
• Este implicat în diverse secțiuni din realizarea analizelor de preturi de transfer sub coordonarea unui senior;
• Este implicat în realizarea de CBCR-uri (Country by country Reporting) cu revizuire ulterioară din partea unui superior;
• Interacțiune cu clientul în sensul obținerii de informații și diverse explicații pentru realizarea documentațiilor de prețuri de transfer precum și formularea de răspunsuri solicitărilor primite din partea clienților în măsura în care acestea sunt în aria sa de competența;
• Poate fi implicat în realizarea diverselor secțiuni din răspunsuri ce se transmit autorităților fiscale cu privire la documentația prețurilor de transfer supusă analizei, cu coordonarea unui senior;
• Beneficii
• Pachet salarial motivant ce include atat salariu fix, tichete de masa cat si bonusuri anuale de performanta;
• Abonament Premium in cadrul retelei de sanatate Regina Maria;
• Program de lucru exclusiv remote;
• Program de lucru flexibil (ai disponibilitatea de ati organiza timpul cum doresti atata timp cat sunt indeplinite cele 40 de ore de lucru saptamanale si totodata exista disponibilitate deplina in discutiile cu clientii si cu restul membrilor echipei);
• Stimularea dezvoltarii profesionale prin subventionarea de cursuri de specializare si/sau examene pe profil;
• Posibilitate reala de promovare rapida in functie de nivelul de implicare si de rezultate;
• Zile libere acordate peste cele legale;
• Zile de concediu peste media legală;
• Organizare de teambuilding-uri/iesiri regulate in cadrul echipei