Descriere job:

• Vei contacta candidatii care au aplicat la joburile noastre active;
• Vei face screening-ul CV-urilor candidatilor care au aplicat;
• Vei organiza si sustine interviuri (atat fata in fata cat si telefonic);
• Vei prezeta listele scurte de canidati;
• Le vei prezenta ofertele de munca si vei face o selectie a candidatilor care corespund profilului;
• Vei oferi feedback candidatilor implicati in procesele de recrutare (pozitiv sau negativ).

Cerinte specifice:

• Studii superioare finalizate sau in curs de finalizare;
• Limba engleza, reprezinta un avantaj;
• Abilitați de comunicare si de lucru in echipa
• Persoana responsabila, organizata, pro-activa, dinamica, orientata spre îndeplinirea obiectivelor corect, complet si la termenele stabilite.
• Abilitatea de a planifica in mod eficient si de a lucra sub presiune;
• Atitudine flexibila si pro activa;
• Persoana pozitiva, autonoma si orientata către rezultate;
• ︆︈︄︋︂︁︇︁​︂︆︄︅​︁︁︎︌​︈︂︇Persoana responsabila, organizata, pro-activa, dinamica, orientata spre îndeplinirea obiectivelor corect, complet si la termenele stabilite;

Ce iti oferim:

• Contract de munca pe perioada nedeterminata;
• Stabilitate si siguranță;
• Oportunitatea de a lucra într-o echipă dinamica si profesionista;
• Mediu de lucru flexibil (hybrid);
• Pachet salarial: se discuta in cadrul interviului;
• Program 8 ore, L-V, 09:00 - 18:00;
• Mediu de lucru plăcut.

Ce iti cerem:

• Recrutarea si selecția necesarului de personal conform necesitaților companie;
• Pregătirea si coordonarea întregului proces de recrutare si selecție;
• Identificarea celor mai potrivite si rentabile surse de recrutare;
• Redactarea si publicarea anunțurilor de recrutare;
• Experiența anterioara in activități de recrutare de volum si selecție;
• Cunoașterea proceselor de recrutare si abilitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan;
• Colectiv tânăr.