Rolul tau in echipa este sa ne ajuti cu evidenta contabila(gestiune, financiara/salarizare/administrare personal) la sediul nostru din Bucuresti, Soseaua Andronache 203(zona Carrefour Colentina). Rolul presupune prezenta fizica la birou(mai ales in etapa de acomodare-invatare, in care trebuie sa preiei anumite fluxuri de la persoane din structura noastra existenta), insa putem stabili un program de lucru flexibil. Oricum, NU te lasam sa te descurci singur(a) si nici „sa furi meserie”, vei fi mentorat(a) si invatat(a) pe tot parcursul perioadei de acomodare.

Responsabilitatile esentiale sunt:
- Evidența și înregistrarea contabilă a documentelor aferente achizițiilor de bunuri și servicii si verificarea facturilor catre clienti, în sistemul contabil conform proceselor si procedurilor contabile si sabloanelor stabilite in ERP.
- Evidența extraselor bancare, verificarea reconcilierilor bancare automate, incasari si plati;
- Evidența și înregistrarea contabilă a registrului de casă și a deconturilor, incasari, plati;
- Operarea mijloacelor fixe (intrări, amortizări, descărcări de gestiune);
- Reconcilieri fișe de cont furnizori și clienți;
- Menținerea relației cu expertul contabil/fiscal, telefonic și / sau prin intermediul e-mail-ului;
- Intocmirea de rapoarte diverse, la solicitarea managementului;
- Verificare solduri clienti, furnizori, avansuri, stocuri de marfa, descarcari de gestiune;
- Participarea la intocmirea declaratiilor fiscale in colaborare cu expertul contabil/fiscal
- Participarea la intocmirea situatiilor financiare in colaborare cu expertul contabil/fiscal
- Evidenta incasari si plati si le vei introduce in sistem pe baza sabloanelor existe in sistemul ERP;
- Participare/coordonare la inventarele periodice;
- Evidenta si gestiunea fluxurilor de salarizare si gestiune documente personal(in colaborare cu expertul contabil si sefii de echipe), in programul de personal si salarizare(Nexus Salarii)

Pentru a clarifica mai bine „ce asteptari avem unii de la altii”, exista si un set de procese si proceduri, astfel incat acestea sa „clarifice viitorul”: Ce trebuie sa fac, Cât timp durează să fac ceea ce am de făcut și care sunt pașii. Pentru fiecare procedura avem training aferent.

CE OFERIM :
- Un mediu placut de lucru unde oamenii sunt tratati cu respect si demnitate, un loc de munca stabil si „normal la cap”?(avem colegi care „sunt in firma” de peste 10 ani);
- Conditii corecte de munca cu un spatiu adecvat pentru munca solicitata. Program de lucru este de L-V, de la 08:00-17:00, sau 9-18(suntem flexibili), cu o ora pauza/pauze;
- Plaja de venituri este intre 3500-5000 RON net(in functie de nivelul si senioritatea fiecaruia), cu un sistem de bonus-uri in functie de obiective si performanta. Salariul se ajusteaza periodic in functie de evaluarile de performanta(pe baza responsabilitatilor si obiectivelor personale) si conditiile de piata;
- Contract de munca pe perioada nedeterminata;
- Ceai si cafea „all you can drink” ?;
- „Cos lunar” gratuit cu produsele companiei(aferent consumului personal – acasa) si discount-uri substantiale pentru achizitii suplimentare din portofoliul de „produse ale companiei”;
- Abonament premium servicii medicale la clinica privata;
- Training „on the job”: iti oferim tot sprijinul ca sa te ajutam sa te acomodezi, sa iti preiei treptat responsabilitatile si sa devii un membru „validat de performanta” in echipa noastra.

Daca am reusit sa te convingem asteptam CV-ul tau. Daca job-ul „nu e pentru tine”, daca ne recomanzi pe cineva cu care sa fim colegi si dupa perioada de proba (?), iti oferim un voucher bonus de 500 de lei.