#crestemimpreuna

Suntem deja în echipa Finance Business Services, 375 de persoane (din care 120 controlori financiari), cu sediul în două locații: București sau Mioveni.

În rolul de Controlor de Gestiune Senior suntem Business Partner, deci suport în luarea deciziilor strategice, pentru clienții noștri din Grupul Renault.

Desi postul poate fi localizat la București sau Mioveni, lucrăm mai mult la distanță (prezența obligatorie la birou, o zi pe lună).

Misiunile postului / Ce face un Controlor de Gestiune Senior?

Realizează reportinguri lunare, anuale, la cerere, pe naturi si centre de cost sau filiale, pe care le analizează în raport cu bugetul și repreviziunile, furnizând echipelor operaționale, explicații asupra diferențelor rezultate ;

Asigură închiderile lunare pentru perimetrul de activitate (verificări de coerență a datelor înregistrate în contabilitate, provizionare, reclasări de bugete), pe care le validează cu operaționalii ;

Verifică și validează cererile de angajare a cheltuielilor asigurând conformitatea privind circuitul de validare;

Urmărește facturarea către parteneri (cifră de afaceri, regularizări), pregătește borderoul pentru emiterea facturilor și pregătește tabloul de bord lunar ;

Construiește bugete, repreviziuni/forecast, rolling forecast, identificând împreună cu echipele operaționale, riscuri și oportunități, în concordanță cu obiectivele companiei;

Asigură suport echipelor operaționale în înțelegerea rezultatelor economico-financiare, a derivelor față de bugete, propunându-le piste de ameliorare și soluții pentru a asigura respectarea procedurilor și normelor legale.

Tool-uri si sisteme informatice de lucru:

Excel, PowerPoint, SAP, Spring

Baze de date

Proceduri specifice pentru Controlul de Gestiune

Oportunități de viitor:

dezvoltare profesională într-o echipă cu mod de lucru hibrid/telemuncă

responsabilitate și autonomie (prezentați rodul muncii voastre către Top Management)

diversitatea domeniilor gestionate în cadrul companiei este o sursă de creștere profesională și personală (lucrul cu mai multe țări / naționalități /brand-uri / culturi / meserii)

la fiecare 2 ani schimbăm jobul și #crestemimpreuna