Ce înseamnă să fii Coordonator de Vânzări?

• Vei coordona o echipă de 3-5 reprezentanți vânzări
• Vei gestiona un portofoliu propriu de clienti (vei încasa ratele de la domiciliul clienților și te vei asigura de dezvoltarea portofoliului)
• Vei susține creșterea performanței echipei tale
• Vei contribui la dezvoltarea oamenilor din echipa ta
• Vei fii responsabil de ocuparea pozitiilor vacante din echipă
• Vei fii responsabil de prevenția fraudelor, alocări și verificări de numerar
• Vei instrui echipa cu privire la sănătatea și securitatea în muncă

Ce îți oferim:

• Venit lunar alcatuit din parte fixa + parte variabila
• Asigurare de sănătate Metropolitan ce include decontare cheltuieli medicale in valoare de 1500 lei net /an si decontare spitalizare in valoare de 100/ zi
• Asigurare de accident
• Tichete de masă, cu o valoare de 30 lei per tichet
• 21 de zile de concediu, la care se adauga 4 zile suplimentare de wellbeing
• 1 zi liberă pentru ziua de naștere
• Între 2 și 5 zile libere suplimentare pentru senioritatea în companie
• Beneficii financiare acordate pentru evenimente deosebite
• Flexibilitate și oportunitatea de a îți face programul așa cum vrei tu
• Decont de transport, tabletă și telefon de serviciu

Mai mult decât atât, te vei bucura și de programe de dezvoltare personală și profesională:

• Program de induction: 3 luni de învățare pe rol, traininguri aplicate și Buddy alocat pentru o integrare facilă în companie
• Programe de recunoaștere a performanței: recompensarea celor mai bune performanțe operaționale prin premii și excursii trimestriale și anuale
• Program de wellbeing: acțiuni și evenimente de conectare și socializare
• Traininguri și oportunități de dezvoltare: cursuri pe teme variate prin Academia Provident, traininguri tehnice, programe de creștere și promovare a talentelor