Candidatul ideal

Blitz este in cautarea unui nou coleg pentru rolul de Country Recruitment Manager dedicat si pasionat, care sa coordoneze o echipa fantastica de recrutori si sa contribuie activ la cresterea si dezvoltarea acesteia. Daca ai experienta in vanzari si HR si abilități de leadership si dorinta de a te implica direct in formarea si gestionarea echipei, te invitam sa aplici!

Cerinte:

• Experienta anterioara: Experienta anterioara de cel putin 3 ani pe roluri de coordonare echipe in domeniul resurselor umane, recrutare si vanzari;
• Abilitati de comunicare si leadership: Ai abilitati excelente de comunicare si leadership;
• Cunostinte solide: Detii cunostinte solide despre procesele de recrutare si selectie;
• Experienta in recrutare specializata: Ai experienta in recrutarea pentru roluri specializate, de preferat roluri de vanzari;
• Capacitatea de multitasking: Poti lucra intr-un mediu dinamic si poti gestiona mai multe proiecte simultan;
• Abilitati de coaching si mentorat: Detii abilitati de coaching si mentorat, pentru a dezvolta si imbunatati continuu echipa;

Descrierea jobului

Responsabilitati:

• Coordonare si supervizare: Vei coordona si superviza echipa de recrutori, asigurandu-te ca obiectivele de recrutare sunt atinse si depasite;
• Recrutare activa: Te vei implica direct in procesul de recrutare si selectie a candidatilor pentru rolurile de brokeri imobiliari;
• Strategii de recrutare: Vei dezvolta si implementa strategii de recrutare pentru a atrage si retine talentele din domeniul vanzarilor;
• Colaborare cu managementul: Vei colabora strans cu echipa de management pentru a intelege si a raspunde nevoilor de recrutare;
• Mediu de lucru motivant: Vei asigura un mediu de lucru motivant si suportiv pentru echipa de recrutori;
• Monitorizare si feedback: Vei monitoriza si raporta performantele echipei, oferind feedback si suport continuu.