Principalele atribuții:
• Efectuează verificări de credit ale clienților noi și existenți;
• Comunică intens cu clienții și clarifică situația debitelor cu ei;
• Își asumă un rol proactiv în gestionarea și colectarea creanțelor clienților;
• Întocmește documentele, urmărește și comunică eșalonările de plată;
• Trimite notificări către clienți (dunning);
• Urmărește încasarea plăților;
• Efectuaează alocarea încasărilor;
• Întocmește operațiuni de clearing;
• Reconciliază soldurile clienților;
• Monitorizează creanțele;
• Efectuează blocarea/deblocarea clienților în sistemul informatic;
• Întocmește rapoarte de debite și a tuturor informațiilor relevante necesare;
• Furnizează informații către clienți și departamentele interne;
• Pregătește documentația necesară pentru departamentul juridic.

Alte clauze:
• Tip contract de munca: durată nedeterminată;
• Perioada de probă: 90 de zile calendaristice;
• Program de lucru: 8 ore pe zi / 5 zile pe săptămână;
• Orar de lucru: L-J: 07:30 - 16:30, V: 07:30 - 14:00 (cu jumătate de oră pauză de masă);
• Mod de lucru: 30% din timp în regim de telemuncă.

Beneficii:
• Bonus anual de performanță de până la 2 salarii brute;
• Bonuri de masă în valoare de 30 lei / zi;
• Tichete cadou de Paște 1.000 lei brut;
• Tichete cadou de Crăciun 1.000 lei brut;
• Compania pune la dispoziția angajaților pool-car-uri destinate pentru deplasarea la sediu, locul de întâlnire fiind stabilit de comun acord între colegi;
• Asigurare medicală în limita a 10.000 lei / an;
• Contribuție la planul de Pensie privată Pilon 3 in cuantum de 60 lei lunar; dacă angajatul participă cu sume depuse de până la 150 lei, compania dublează suma depusă;
• Participarea voluntară la acțiuni de protecția mediului, sustenabilitate floră/faună;
• Implicare în proiecte sociale;
• Participarea voluntară la activități sportive organizate intern regulat inclusiv participarea la evenimente sportive: tenis de câmp, tenis de masă, fotbal, alergare, ciclism, etc..
• Evenimente cu familia.