Responsabilități:

• ​ Monitorizarea performanței vânzărilor și analizarea datelor pentru identificarea tendințelor și oportunităților de pe piață.
• Formarea, coordonarea și motivarea echipei de vânzări, asigurând performanța și angajamentul acesteia.
• Dezvoltarea și implementarea strategiilor de vânzări pentru creșterea cifrei de afaceri.
• Instruirea echipei de vânzări privind relațiile cu clienții și modul de negociere.
• Setarea targetelor și stabilirea sistemului de comisionare a membrilor echipei.
• Stabilirea de obiective săptămânale, lunare, trimestriale și anuale.
• Optimizarea sistemului de motivare pentru a susține dezvoltarea continuă și performanța echipei.
• Planificare deplasărilor subordonaților direcți în conformitate cu cerințele și cu o utilizare cât mai eficientă a resurselor.
• Vizitarea periodică a clienților din portofoliu alături de agenții de vânzări.
• Elaborarea planului de vânzări pe termen scurt, mediu și lung, valoric și cantitativ, pe clienți existenți și clienți noi.
• Construirea și întreținerea relațiilor cu partenerii și clienții cheie.
• Inovarea și adaptarea strategiilor de vânzări pentru a răspunde cerințelor dinamice ale pieței.
• Stabilirea unui plan strategic pentru implementarea noilor produse.
• Participarea la stabilirea politicii de prețuri în vederea obținerii celor mai bune rezultate financiare.
• Urmărirea încasărilor în termenele stabilite prin contracte a sumelor datorate de clienți.
• Evaluarea periodică a indicatorilor de performanță și ajustarea obiectivelor de vânzări în funcție de rezultate.
• Monitorizarea performanței echipei si raportarea rezultatelor către conducerea companiei.
• Monitorizarea tendințelor pieței și a concurenței pentru a identifica oportunități noi și pentru a rămâne competitivi.
• Colaborarea cu celelalte departamente pentru buna desfășurare a activitații și respectarea termenelor de livrare promise clienților.

Ce oferim:

• Pachet salarial motivant format din parte fixă, comision din vânzări și bonusuri de performanță.
• Prime de sărbători.
• Mașină de serviciu, laptop și telefon.
• Programe informatice și instrumente digitale care să îți faciliteze munca (ERP, SFA, CRM, WMS, BI, GPS Tracking)
• Program de lucru planificabil și previzibil.
• Contract individual de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată.
• Mediu de lucru stimulant și colaborativ.