Scoala de Arta Bucuresti Expira in 2025-04-24

Locatie
Bucuresti

Nivel
Functii de conducere

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractualaAnunt

In conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare si cu respectarea prevederilor art. VII alin. (2) si alin. (3) lit. a) din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 156/2024 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, Primaria Municipiului Bucuresti organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, respectiv 40 ore/saptamana a unui post contractual de conducere vacant de Director, gradul II, al Scolii de Arta Bucuresti.

Conditii generale de participare la concursul de recrutare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii.

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 20 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice de participare:

- studii universitare de licenta, absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul fundamental (DFI) Stiinte sociale - Domeniul de licenta (DL) Stiinte administrative/ Sociologie/ Psihologie (conform nomenclatorului aprobat prin HG 412/2024);

- vechime in specialitatea studiilor: minim 10 ani;

- vechime intr-o functie de conducere: minim 5 ani.

DOSARUL DE CONCURS se depune de catre candidati, in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului, la sediul Primariei Municipiului Bucuresti, din Bulevardul Regina Elisabeta nr. 47, Directia Managementul Resurselor Umane, etajul 2, camera 246 A, de luni pana vineri, intre orele 10:00 - 15:00, sau poate fi transmis prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid sau prin posta electronica, la adresa de e-mail: soip@pmb.ro, cu respectarea formatului pdf. si a volumului maxim de 1MB*, precum si a celorlalte conditii prevazute de art. 35 din H.G. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare, si contine in mod obligatoriu:

a) formular de inscriere la concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului; (adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii)

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

* nerespectarea acestei conditii atrage respingerea dosarului.

Copiile de pe actele prevazute la lit. b) - e) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise.

Documentul prevazut la lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale .Candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului juridic, anterior datei de sustinere a probei scrise.

Bibliografie:

1. Constitutia Romaniei, republicata;

2. Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 si Normele metodologice de aplicare a acestora aprobate prin H.G. nr. 1.425/2006;

3. Legea nr. 53/2003, republicata, Codul Muncii, cu modificarile ulterioare;

4. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

5. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare;

6. H.G. nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor de aplicare Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare;

7. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare;

8. Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare;

9. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare.

10. Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

11. Ordonanta nr. 119/1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv, republicata;

12. Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor si drepturile conexe;

13. Ordonanta nr.102/1998 privind organizarea si functionarea sistemului de educatie permanenta prin institutiile educationale.

Tematica:

1. Constitutia Romaniei, republicata - integral;

2. Legea nr. 319/2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare - integral;

3. Hotararea Guvernului nr. 1.425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare - integral;

4. Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - integral;

5. Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare - Partea a VI-a - Titlul III;

6. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare - integral;

7. Hotararea Guvernului nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare - integral;

8. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - integral;

9. Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare - integral.

10. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare - Capitolul II si III.

11. Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - integral.

12. Ordonanta nr. 119/1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv, republicata- integral

13. Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor si drepturile conexe- integral

14. Ordonanta nr.102/1998 privind organizarea si functionarea sistemului de educatie permanenta prin institutiile educationale- integral

Calendarul de desfasurare a concursului

Publicare anunt: 09.04.2025

Depunere dosare de inscriere: 09.04.2025 - 24.04.2025, interval orar: 10.00 - 15.00

1. Selectie dosare de inscriere si afisare rezultate: 25.04.2025 - 28.04.2025

Depunere contestatii selectie dosare: 29.04.2025

Afisare rezultate contestatii selectie dosare: 30.04.2025

2. Proba scrisa: 08.05.2025, ora 13.00

Afisare rezultate proba scrisa: 09.05.2025

Depunere contestatii proba scrisa: 12.05.2025

Afisare rezultate contestatii proba scrisa: 12.05.2025 - 13.05.2025

3. Interviu: 13.05.2025

Afisare rezultate proba interviu: 14.05.2025

Depunere contestatii proba interviu: 15.05.2025

Afisare rezultate contestatii proba interviu: 16.05.2025

4. Afisare rezultate finale concurs: 16.05.2025

Cerintele specifice privind ocuparea postului, continutul dosarului de concurs, calendarul concursului si bibliografia se vor afisa pe site-ul Primariei Municipiului Bucuresti www.pmb.ro si pe portalul www.posturi.gov.ro.

Informatii suplimentare se pot obtine la numarul de telefon 021.305.55.00, int. 2069, Serviciul Organizare Institutii Publice, e-mail soip@pmb.ro.