Scurta descriere a companiei

Asigurăm o gamă completă de servicii profesionale, prin experiența și cunoștințele noastre de specialitate și din domeniul legislativ. Avem capacitate de a identifica soluții inovative pentru fiecare client.





Echipa TeamLand este în masura să livreze servicii pe termen lung, asigurându-ți astfel un parteneriat sustenabil.


Respectăm valorile clienților noștri și, în același timp, dovedim empatie față de cei pe care îi recrutăm, adăugând întotdeauna o vorbă bună la serviciile ireproșabile livrate.





Suntem cel mai dinamic furnizor de servicii de resurse umane, având flexibilitate antreprenorială si know-how–ul necesar, dobândit în anii de experiență ai echipei de recrutare și a specialiștilor în salarizare și administrare.





Reducem eforturile administrative și de time management în ceea ce privesc procesele de recrutare, administrare și instruire a angajaților, oferind o gamă de servicii asigurate de personal de înaltă calificare în baza principiului Total Quality Management, astfel încât, raportul calitate – cost, să reprezinte un castig pentru dumneavoastră.





Suntem specializați în funcție de industrie și răspundem mereu adecvat cerințelor specifice.





Consultanța specializată și echipa dedicată, cu experiență relevantă pentru fiecare companie și specializată pe industrii, alături de companie de la semnare și pe tot parcursul derulării contractului/proiectului.





Tratăm cu responsabilitate fiecare solicitare venită din partea fiecărui partener.

Cerinte

Experiență de cel puțin 5 ani într-o funcție similară, preferabil în domeniul medical.

Competențe avansate de leadership și management al echipei.

Capacitatea de a elabora și pune în aplicare strategii de vânzări performante.

Abilități excelente de comunicare, negociere și relaționare.

Cunoașterea pieței locale și internaționale.

Experiență în utilizarea instrumentelor și software-urilor dedicate vânzărilor.

Diplomă de licență, ideal în domeniul economic sau comercial.

Responsabilitati

Dezvoltarea și implementarea unei strategii eficiente de vânzări pentru atingerea obiectivelor companiei.

Coordonarea și gestionarea echipei de vânzări, stabilirea obiectivelor și monitorizarea performanțelor acestora.

Elaborarea și gestionarea bugetului departamentului, precum și analiza indicatorilor de performanță.

Identificarea de noi oportunități de creștere a afacerii și consolidarea relațiilor cu clienții strategici.

Colaborarea strânsă cu departamentele interne pentru optimizarea proceselor și asigurarea unui nivel ridicat de servicii.

Monitorizarea pieței și a concurenței pentru ajustarea strategiilor de vânzare în funcție de evoluțiile din industrie.

Raportarea periodică a rezultatelor către conducerea companiei și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea performanțelor.

Asigurarea respectării normelor interne și a regulamentului de ordine interioară de către echipa din subordine.

Implementarea și supravegherea procedurilor operaționale în cadrul departamentului.