Candidatul ideal

Cerințe:

• Absolvent studii superioare de lungă durată, în domeniul finanțe/contabilitate
• Experiență anterioară relevantă în finanțe și contabilitate (min. 2 ani), dobândită în societăți din sectorul privat ori în companii publice
• Să cunoască legislația financiară și fiscală actuală
• Bun comunicator, capabil să lucreze eficient atât intern, la nivelul departamentelor organizației, cât și cu partenerii externi
• Să dea dovadă de onestitate și transparență în relațiile cu ceilalți colegi și cu organizația
• Să aibă experiență în elaborarea și implementarea politicilor și procedurilor financiare
• Să aibă capacitate de concentrare, analiză, sinteză și interpretare a datelor, cu o bună auto-organizare și prioritizare
• Capacitate de a prelucra informațiile, de a le interpreta și de a le valorifica prin furnizarea de date prelucrate factorilor decizionali
• Să dea dovadă de integritate
• Orientat către rezultate și atent la detalii
• Cunoașterea Limbii Engleze reprezintă avantaj
• Competențe digitale (MSOffice, INTERNET, abilitatea de a utiliza platforme online)
• Cunoștințe de operare în programul SAGA reprezintă avantaj
• Permis de conducere categoria B reprezintă avantaj

Descrierea jobului

Responsabilități:

I. Contabilitate primară:

• Realizează toate operațiunile de contabilitate primară
  • Realizează activitățile de casierie și întocmeste registrul de casă (RON și valute)
  • Realizează activitățile de bancă (operațiuni pe conturi în RON și valute)
  • Primește, verifică și înregistrează documentele financiar contabile (facturi emise/primite, extrase bancare, registrul de casă, deconturi, etc.)
• Realizează toate operațiunile de înregistrare a documentelor primare în aplicațiile contabile

II. Salarizare:

• Realizează toate operațiunile de calcul și plată a drepturilor salariale în conformitate cu contractele individuale de muncă, Regulament intern, legislația în vigoare

III. Contabilitate generală și fiscalitate:

• Realizează toate operațiunile de întocmire și transmitere a declarațiilor fiscale conform legislației în vigoare
• Realizează toate operațiunile de întocmire și închidere a registrelor contabile, a balanței de verificare lunare și a situațiilor financiare anuale

IV. Contabilitate comercială și de gestiune:

• Răspunde de realizarea inventarierii anuale a patrimoniului
• Inregistrează în contabilitatea organizației rezultatele inventarierii

V. Contabilitate financiară:

• Intocmește și propune spre aprobare anual, bugetul de venituri și cheltuieli al organizației și raportează lunar execuția bugetară
• Urmărește și actualizează permanent contractele comerciale (furnizori, clienți) ale organizației
• Răspunde de urmărirea și respectarea permanentă a termenelor de plată/ încasare pentru creanțele și datoriile organizației

Oferta de angajare și posibilități de dezvoltare personală

Oferim:

• Contract individual de muncă pe durată determinată de 6 luni, la sfârșitul căruia, în baza unei evaluări pozitive, se poate transforma în contract individual de muncă pe durată nedeterminată
• Pachet salarial motivant, în acord cu politica organizației și aria de responsabilitate a postului
• Participare la evenimente, conferințe, seminarii, în acord cu politica organizației