Centrul de Cultura al Judetului Covasna Expira in 2024-12-10
Locatie
Covasna

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii judetene

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Centrul de Cultura al Judetului Covasna, cu sediul in loc. Sfantu Gheorghe, piata Libertatii, nr 2, jud. Covasna, organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractuale vacante in conformitate cu prevederile art. 18 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, dupa cum urmeaza:

DENUMIREA POSTULUI:

* Economist IA

NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: functie de executie

COMPARTIMENT/STRUCTURA: Compartiment economic si administrativ

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe saptamana

PERIOADA: nedeterminata

Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea

de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului sunt:

* Economist IA:

- studii superioare finalizate cu diploma de licenta in profil economic;

- vechimea in specialitatea studiilor necesare ocuparii postului - minim 6 (sase) ani si 6 (sase) luni;

- are capacitate deplina de exercitiu;

- cunostinte de operare pe calculator - Microsoft Office (nivel mediu, neatestat);

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:

* 10 decembrie 2024, ora 16.00: termenul limita de depunere a dosarelor;

* 18 decembire 2024, ora 09.00: proba scrisa;

* 20 decembrie 2024, ora 09.00: proba interviu.

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) Curriculum Vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

Nr. crt. Activitati Data si ora

1. Publicarea anuntului 27.11.2024

2. Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa:

Centrul de Cultura al Judetului Covasna, cu sediul in loc. Sfantu Gheorghe, piata Libertatii, nr 2, jud. Covasna Termen-limita: 10.12.2024, ora 16.00

3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 11.12.2024, ora 10.00

4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 11.12.2024, ora 12.00

5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 12.12.2024, ora 12.00

6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 12.12.2024, ora 15.00

7. Sustinerea probei scrise 18.12.2024, ora 09.00

8. Afisarea rezultatului probei scrise 18.12.2024, ora 12.00

9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 19.12.2024, ora 12.00

10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 19.12.2024, ora 15.30

11. Sustinerea interviului 20.12.2024, ora 09.00

12. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 20.12.2024, ora 15.00

13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 23.12.2024, ora 15.00

14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 23.12.2024, ora 12.00

15. Afisarea rezultatului final al concursului 24.12.2024, ora 14.00

Atributiile prevazute in fisa postului :

a) financiar-contabil-patrimoniu

- intocmirea planului de venituri si cheltuieli anual, initiere rectificari bugetare, virari de credite, dupa caz, in conditiile legii;

- intocmirea si urmarirea planului anual de achizitii publice;

- urmarirea si verificarea achizitiilor publice;

- initierea si derularea achizitiilor publice prin cumparare directa;

- tinerea la zi a evidentelor contabile;

- intocmirea raportarilor periodice si transmiterea lor catre organele competente;

- urmarirea executiei bugetare;

- initierea si urmarirea deschiderilor si a retragerilor de credite bugetare;

- urmarirea realizarii contractelor incheiate cu terti;

- verificare evidenta ALOP;

- verificare evidenta Forexebug;

- verificare evidenta CAB;

- organizarea inventarierii patrimoniului conform prevederilor legale;

- urmarirea si verificarea gestionarii patrimoniului;

- initieaza proiecte de hotarari a Consiliului Director si a CJCV referitoare la domeniul finaciar-contabil si patrimoniul institutiei.

b) personal si salarizare - HR

- organizarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante, si a celor de promovare conform legii ;

- raspunde de formarea si perfectionarea personalului institutiei;

- elaborarea si implementarea programelor de evaluare a personalului;

- gestionarea relatiilor de munca;

- pastrarea dosarelor de personal, urmarirea si actualizarea datelor;

- stabilirea si urmarirea respectarii regulilor generale de comportament;

- asigura stabilirea drepturilor salariale si sociale ale angajatilor conform legislatiei in vigoare;

- verifica si avizeaza documentele de personal cu referire la drepturile salariale: state de plata, declaratii lunare catre institutiile de stat, adeverinte de salariat, decizii de transfer, etc.

- elaboreaza instrumente de formalizare a politicilor de personal: state de functii, organigrama, ROI, fisa postului, etc.

- intocmeste contracte de munca, acte aditionale, precum si alte documente in domeniu;

- raspunde de evidenta datelor de personal in Revisal;

- monitorizeaza respectarea normelor de comportament ale institutiei; propune/avizeaza masuri disciplinare,

- initieaza proiecte de hotarari a Consiliului Director si a CJCV referitoare la domeniul personal si salarizare - HR al institutiei.

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA

* la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant de Economist IA, in cadrul Centrului de Cultura al Judetului Covasna.

- Regulamentul de organizare si functionare a Centrului de Cultura al Judetului Covasna;

- Ordonanta de Urgenta nr. 118 din 21 decembrie 2006 actualizata privind infiintarea, organizarea si desfasurarea activitatii asezamintelor culturale

- Legea contabilitatii nr.82/1991, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si Normele de Aplicare;

- Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare

- Ordinul ministrului finantelor publice nr. 1.792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale, cu modificarile si completarile ulterioare

- Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare

- Ordinul ministrului finantelor publice nr.1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice.

Formularul de inscriere sunt publicate pe site-ul institutii: http://www.cultcov.ro/

Informatii suplimentare se pot obtine la telefon: +40.0267.351.648 la adresa de e-mail: [email protected] si pe website: http://www.cultcov.ro, persoana de contact: Tusa Iren, avand functia de referent.