SPITALUL ORASENESC TG. BUJOR Expira in 2025-03-25

Locatie
Galati

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractualaAnunt

Concurs ANULAT la cererea institutiei angajatoare!

Un post de Economist II in cadrul Compartimentului RUNOS, pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga.

Conditii specifice:

a) Diploma de licenta - licentiat in stiinte economice;

b) Atestat/certificat Referent resurse umane;

c) Cunostinte avansate de operare computer;

d) Cunoasterea legislatiei muncii in domeniul resurse umane, normare si organizare;

e) Vechime in specialitate minim 3 ani.

Bibliografie concurs economist II RUNOS

I. PROBA SCRISA

Legislatia muncii in domeniul resurse umane, normare si organizare in spitalele publice:

1. Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata (titlul VII Spitalele);

2. Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata;

3. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice;

4. HG nr. 153/2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal, a marimii concrete a sporului pentru conditii de munca prevazut in anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a conditiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupationala de functii bugetare ,,Sanatate si asistenta sociala";

5. Ordinul MS nr. 1224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenta medicala spitaliceasca, precum si pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii publice nr. 1778/2006 privind aprobarea normativelor de personal;

6. Ordinul MS nr. 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de munca, organizarea si efectuarea garzilor in unitatile publice din sectorul sanitar;

7. HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice;

8. Ordinul MS nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea si desfasurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante si temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist si chimist in unitatile sanitare publice sau din directiile de sanatate publica, precum si a functiilor de sef de sectie, sef de laborator si sef de compartiment din unitatile sanitare fara paturi sau din directiile de sanatate publica, respectiv a functiei de farmacist-sef in unitatile sanitare publice cu paturi;

9. Ordinul MS nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar;

10. Ordinul MS nr. 974/2020 privind stabilirea criteriilor de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru personalul contractual si a fisei de evaluare a personalului de executie si de conducere;

11. OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate;

12. OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor;

13. Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii;

14. HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor.

*) Toata legislatia va fi studiata in varianta actualizata, cu modificarile si completarile ulterioare.

II. PROBA PRACTICA

Cunostinte avansate de operare computer: Word, Excel, Adobe, Email, declaratii electronice D112, aplicatia Revisal ITM

Dosarul de inscriere la concurs va cuprinde urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare;

i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formularul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.

Spitalul Orasenesc Tg. Bujor

E-mail. spitaltgbujor@yahoo.com

Tel. 0236 340 577