Spitalul Clinic de Urgenta pentru Copii "Grigore Alexandrescu" Expira in 2024-10-18
Locatie
Bucuresti

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii nationale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Anuntul a fost rectificat la solicitarea institutiei angajatoare, conform documentului atasat urmator:

Document atasat corectat

Spitalul Clinic de Urgenta pentru Copii "Grigore Alexandrescu", cu sediul in Str. Iancu de Hunedoara nr. 30-32, Sector 1 Bucuresti, in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada determinata a functiilor contractuale de executie, temporar vacante, dupa cum urmeaza:

1 post de economist specialist IA la Serviciul Financiar-Contabilitate;

1 post de economist gradul II la Serviciul R.U.N.O.S.;

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, prevederilor din Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/2022:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infrctiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs/examen si a ocuparii functiilor contractuale sunt:

o Economist specialist IA:

o studii: superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta

o diploma de bacalaureat

o vechime minim 6 ani si 6 luni in specialitate

o Economist gradul II:

o studii: superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta

o diploma de bacalaureat

o vechime minim 6 luni in specialitate

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:

Candidatii vor depune dosarelor de participare la concurs, la Serviciul R.U.N.O.S., in perioada 07 octombrie 2024 - 18 octombrie 2024, ora 12,00, data limita pentru depunerea dosarelor, dupa cum urmeaza:

Luni - Joi intre orele 07,30 - 10,00 si 13,00 - 14,30;

Vineri intre orele 07,30 - 10,00.

* Economist specialist IA si Economist gradul II :

o 07 noiembrie 2024, ora 13:00, proba scrisa;

o 13 noiembrie 2024, ora 12:30, interviul.

Dosarele de inscriere la concurs trebuie sa contine urmatoarele documente:

- formular de inscriere la concurs;

- copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

- copia certificatului de nastere, a certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

- copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica, respectiv diploma de bacalaureat si diploma de licenta;

- copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

- certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

- adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

- certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

- curriculum vitae, model comun european.

- chitanta taxa de concurs de 80 lei.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de ministerul sanatatii.

In cazul, in care candidatul depune o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale, in cazul, in care este declarat admis la selectia dosarelor, acesta are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de sustinere a primei probe.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Detalii privind conditiile specifice si bibliografia de concurs sunt disponibile accesand pagina oficiala. Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Spitalului Clinic de Urgenta pentru Copii "Grigore Alexandrescu"din Bucuresti str. Iancu de Hunedoara nr. 30-32, sector 1, telefon : 021/316 93 66, interior 137 si 116.

Bibliografia si tematica:

Pentru postul de Economist specialist IA:

1. Legea nr. 82/1991-Legea Contabilitatii , cu modificarile si completarile ulterioare ;

2. O.M.F.P. nr. 191/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, Planul de Conturi pentru institutiile publice si instructiunile de aplicare ale acestuia publicate in Monitorul Oficial Partea I nr.1186/2005 , cu modificarile si completarile ulterioare ;

3. O.M.F.P. nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea , lichidarea , ordonantarea si plata cheltuielilor publice , precum si organizarea , evidenta si raportarea angajamentelor bugetare legale , cu modificarile si completarile ulterioare ;

4. O.M.F.P. nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor ,datoriilor si capitalurilor proprii, cu modificarile si completarile ulterioare;

5. Legea nr. 500/2002 privind finantele publice , cu modificarile si completarile ulteriaore ;

6. O.M.F.P nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile;

7. O.M.F.P. nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv si a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfasoara activitatea de control financiar preventiv propiu;

8. Ordonanta Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial si controlul financiar preventiv, cu modificarile si completarile ulterioare.

Bibliografia si tematica:

Pentru postul de Economist gradul II:

1. Legea nr. 53/2003-Codul Muncii, Republicat, cu modificarile si completarile ulterioare;

2. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;;

3. Ordonanta de urgenta nr. 19/2024 privind unele masuri referitoare la salarizarea personalului din sanatate, asistenta sociala si alte sectore de activitate bugetara;

3. H.G. nr. 500/2011- registru general de evidenta a salariatilor;

4. H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice;

5. O.M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea si desfasurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante si temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist si chimist din unitatile sanitare publice sau din directiile de sanatate publica, precum si a functiilor de sef de sectie, sef de laborator si de compartiment din unitatile sanitare fara paturi sau din directiile de sanatate publica, respectiv a functiei de farmacist-sef in unitatile sanitare publice cu paturi;

6. Legea nr. 95/2006 - reforma in domeniul sanatatii, republicata-Titlul VII- Spitale, cu modificarile si completarile ulterioare; ;

7. O.M.S nr. 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de munca, organizarea si efectuarea garzilor in unitatile publice din sectorul sanitar, cu modificarile si completarile ulterioare;

8. H.G. nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetar, cu modificarile si completarile ulterioare;

9. H.G. nr. 153/2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal, a marimii concrete a sporului pentru conditii de munca prevazut in anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, precum si a conditiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupationala de functii bugetare "Sanatate si asistenta sociala".