Cerinte:

• Participare si asistenta de specialitate in cadrul procesului de recrutare si selectie personal;
• Verificarea documentelor de angajare si intocmirea dosarelor de angajare (contracte de munca, informari, fise de post, etc);
• Intocmirea documentelor specifice activitatii de resurse umane: contracte, acte aditionale, decizii, adeverinte, etc;
• Foarte buna organizare si completarea la zi a dosarelor de personal;
• Completarea datelor in REVISAL si transmiterea in termen legal a registrului general de evidenta a salariatilor catre Inspectoratul teritorial de munca;
• Intocmirea pontajului lunar si verificarea condicii de prezenta;
• Evidenta concediilor de odihna;
• Efectuarea calculelor salariale, inclusiv a concediilor de odihna/medicale si intocmirea statului de salarii;
• Programarea examenelor de medicina muncii in colaborare cu responsabilul SSM;
• Indeplineste si alte sarcini specifice activitatii financiar-contabile: verificare facturi, actualizare date in nomenclatorul de clienti, operatiuni legate de incasarile bancare, urmarirea si evidenta scadentarii veniturilor in avans, evidenta registru mijloace fixe, etc.

Beneficii:

• Mediu de lucru dinamic
• Salariu motivant
• Tichete de masa, abonament medical.