Cresa ,,Primii Pasi" Moinesti, judetul Bacau Expira in 2025-01-09

Locatie
Bacau

Nivel
Functii de executie

Tip
Temporar

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractualaAnunt

Cresa ,,Primii Pasi" Moinesti, str. Zorilor, nr. 6, judetul Bacau organizeaza la sediul Unitatii Administrativ-Teritoriale municipiul Moinesti, strada Vasile Alecsandri, nr. 14, judetul Bacau, in data de 20.01.2025, ora 1000 concurs de recrutare pentru ocuparea urmatoarelor posturi contractuale temporar vacante:

- 1 post educator puericultor (S) - cu o norma de 8 ore/zi (1 an) in cadrul Compartimentului Educatie Anteprescolara - Sediul Secundar - Step By Step;

- 1 post educator puericultor (M/PL) - cu o norma de 8 ore/zi (1 an) in cadrul Compartimentului Educatie Anteprescolara - Sediul Secundar;

- 3 posturi ingrijitor de copii (G/M) - cu o norma de 8 ore/zi (1 an) in cadrul Compartimentului Ingrijire - Sediul Secundar - Step By Step,

- 1 post tehnician patrimoniu, treapta profesionala I (M) - cu o norma de 8 ore/zi (1 an) in cadrul Compartimentului Economic, Administrativ Si Secretariat,

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale sunt:

- pentru postul de educator puericultor (S) cu o norma de 8 ore/zi (1 an) in cadrul Compartimentului Educatie Anteprescolara - Sediul secundar:

studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta/ modulul psihopedagogic / vechime in invatamant minim 1 an / curs in specializarea educator / contract de voluntariat - in conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activitatii de voluntariat in Romania;

- pentru postul de educator puericultor (S) cu o norma de 8 ore/zi (1 an) in cadrul Compartimentului Educatie Anteprescolara - Sediul secundar:

studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta/ modulul psihopedagogic / curs in specializarea educator / vechime in invatamant minim 1 an / contract de voluntariat - in conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activitatii de voluntariat in Romania;

- pentru postul de educator puericultor (M/PL) - cu o norma de 8 ore/zi (1 an) in cadrul Compartimentului Educatie Anteprescolara - Sediul secundar:

studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat / studii medii pedagogice / curs in specializarea educator / vechime in invatamant minim 6 luni / contract de voluntariat - in conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activitatii de voluntariat in Romania;

- pentru posturile de ingrijitor de copii (G/M) - cu o norma de 8 ore/zi (1 an) in cadrul Compartimentului Ingrijire - Sediul Secundar - Step By Step,

studii generale / medii

vechime minim 6 luni / contract de voluntariat - in conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activitatii de voluntariat in Romania;

- pentru postul de tehnician patrimoniu, treapta profesionala I (M) - cu o norma de 8 ore/zi (1 an) in cadrul Compartimentului Economic, Administrativ si Secretariat,

studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat in specialitatea econominca / curs in specialitatea economica

vechime in munca minim 5 ani / contract de voluntariat - in conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activitatii de voluntariat in Romania;

Concursul se va organiza conform urmatorului calendar:

In perioada 30.12.2024 - 09.01.2025, ora 1600 - depunere dosare candidati;

10.01.2025 - selectie dosare;

13.01.2025 - afisare rezultat selectie dosare;

In data de 14.01.2025 - primirea contestatiilor la etapa de selectie a dosarelor;

15.01.2025 - solutionare contestatii;

20.01.2025 - proba scrisa, ora 1000

Data de sustinere a interviului, va fi comunicata o data cu afisarea rezultatelor la proba scrisa.

Conform art. 35 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice:

(1) Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din HG nr. 1336/2022;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

(2) Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit.e) este prevazut in anexa nr. 3 din Hotararea Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

(3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

(4) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

(5) Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.

(6) In functie de decizia conducatorului autoritatii sau institutiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, dupa caz, la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice inauntrul termenului prevazut la art. 34.

(7) In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. (1) lit. b) - e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

(8) Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.

(9) Nerespectarea prevederilor alin. (6) si (8), dupa caz, conduce la respingerea candidatului.

(10) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut la art. 34 din HG nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

Relatii privind desfasurarea concursului, depunerea dosarelor de concurs, formularul de inscriere si bibliografia se obtin la sediul Cresei ,,Primii Pasi" Moinesti din municipiul Moinesti, strada Zorilor, nr. 6, judetul Bacau.

Detalii privind conditiile specifice si bibliografia de concurs sunt disponibile accesand pagina oficiala a Unitatii Administrativ-Teritoriale municipiul Moinesti, www.moinesti.ro.

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul institutiei, telefon : 0234/704207.