Candidatul ideal

Cerinte esentiale:

• Liceu industrial cu profil electric sau electronic;
• Minim trei ani experienta în aplicatii industriale;
• Cunostinte / experienta Frigotehnist

Descrierea jobului

Responsabilitati principale:

• Executa manevre de punere/scoatere in/din functiune a echipamentelor electrice pentru a asigura eficient utilitatile si serviciile necesare proceselor de productie;
• Opereaza echipamentele si efectueaza reglajele instalatiilor pentru a obtine parametrii de proces;
• Remediaza defectiunile aparute la echipamentele din aria de responsabilitate pentru a asigura functionarea lor in parametrii stabiliti;
• Monitorizare periodica (inclusiv termografii ale tablourilor electrice) a tuturor echipamentelor electrice din aria de responsabilitate;
• Inregistreaza consumurile de energie electrica din fabrica;
• Preia si analizeaza informatiile furnizate in cadrul programului de intretinere predictiva (termografii tablouri de distributie) pe parte electrica si agreaza planul de actiune cu seful direct pentru eliminarea supraincalzirilor aparute in tabloul de distributie

Ce beneficii iti oferim daca vei face parte din cadrul echipei noastre:

• Salariu de baza atractiv la care se adauga sporuri corespunzatoare programului de lucru si ore suplimentare platite dublu;
• Tichete de masa;
• Tichete de vacanta;
• Transport: asigurat de companie pe rutele din interiorul municipiului Ploiesti si decontat pentru cei ce locuiesc in afara orasului;
• Bonus anual;
• Bonus pentru rezultate deosebite
• Revizuire anuala de salariu in functie de performanta;
• Bonusuri de Paste si de Craciun;
• Servicii medicale private pentru angajat si 3 dependenti;
• Plan Pensie privata - Pilonul III
• Abonament 7card pentru activitati sportive.

De asemenea, alaturi de noi vei avea parte de:

• Posibilitatea de a face parte dintr-o echipa dinamica si in continua dezvoltare;
• Un plan individual de training si dezvoltare;
• Un mediu de lucru care incurajeaza atat dezvoltarea profesionala cat si cea personala;
• Acces la cantina moderna de la sediul fabricii;
• Programe de wellbeing dinamice si interactive;
• Evenimente atractive pentru angajati;
• Stabilitate la locul de munca;
• Posibilitatea de aplicare si promovare pe scara tehnica de dezvoltare.